湖北省妇幼保健院2026年招聘临床科室/职能部门负责人公告
湖北省妇幼保健院2026年招聘临床科室/职能部门负责人公告
医疗招聘考试

招聘9人8个岗位

报名时间
2026/5/21 -2026/6/20 24:00

湖北省妇幼保健院(湖北省妇女儿童医院)成立于1977年,为湖北省卫生健康委直属三级甲等妇幼保健院,华中科技大学同济医学院附属湖北妇幼保健院,承担着妇女儿童和生殖健康相关临床医疗、群体保健、健康教育、康复训练、科研教学、基层指导等六大任务,是全国首批三级甲等妇幼保健院、全国十佳模范爱婴医院,省政府重点打造的7家标杆医院之一。医院现有街道口本部、光谷、洪山三个院区,编制床位2400张,拥有5个国家重点特色专科,7个国家级住培基地,12个国家级技术培训基地,18个省级妇幼健康业务中心,26个省级临床重点专科。医院以专科特色突出、技术力量雄厚、综合优势显著立足湖北,辐射全国,综合实力稳居国家级妇幼保健机构绩效考核第一方阵——A++等级。


根据医院发展需要,现面向院内外公开招聘9名临床科室及职能部门负责人。具体要求如下:


一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持因岗择人、人岗相适,坚持公开、平等、竞争、择优。

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二、招聘岗位

序号 岗位 职数 招聘条件
1 心胸外科负责人 1 1.硕士研究生及以上学历,副高级及以上相应专业技术职务。

2.具有三甲医院从业经历、在本专业有10年以上工作经历,具有心胸外科四级手术资质,在心胸外科某一方向拥有深厚的专业知识和技术专长、有科室管理经验者优先。

3.年龄一般不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽年龄要求。

2 核医学科负责人 1 1.硕士研究生及以上学历,副高级及以上相应专业技术职务。

2.执业注册范围为医学影像和放射治疗技术。

3.具有三甲医院从业经历、在本专业有10年以上工作经历,有科室管理经验者优先。

4.年龄一般不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽年龄要求。

3 营养科负责人 1 1.硕士研究生及以上学历,副高级及以上相应专业技术职务。

2.临床医学相关专业,具有注册营养师证。

3.具有三甲医院从业经历、在本专业有5年以上工作经历,有科室管理经验者优先。

4.年龄一般不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽年龄要求。

4 眼科副主任 2 1.硕士研究生及以上学历,副高级及以上相应专业技术职务。

2.具有三甲医院从业经历、在本专业有10年以上工作经历,在白内障、青光眼、眼底病、屈光等某一亚专业领域有技术特长、有科室管理经验者优先。

3.年龄一般不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄要求。

5 神经外科副主任 1 1.硕士研究生及以上学历,副高级及以上相应专业技术职务。

2.具有三甲医院从业经历、在本专业有10年以上工作经历,有科室管理经验者优先。

3.年龄一般不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄要求。

6 肿瘤科副主任 1 1.硕士研究生及以上学历,副高级及以上相应专业技术职务。

2.执业注册范围为内科学。

3.具有三甲医院从业经历、在本专业有10年以上工作经历,有科室管理经验者优先。

4.年龄一般不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄要求。

7 皮肤性病科副主任 1 1.硕士研究生及以上学历,副高级及以上相应专业技术职务。

2.具有三甲医院从业经历、在本专业有10年以上工作经历,有丰富的皮肤性病临床诊疗经验,在疑难皮肤病、性传播疾病诊疗等领域有一定专长,有科室管理经验者优先。

3.年龄一般不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄要求。

8 信息部负责人 1 1.硕士研究生及以上学历。

2.计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息等专业。

3.有三甲医院信息部负责人职务经历,或在其他企事业单位担任过类似岗位的负责人。精通信息系统规划、建设和管理,具备主导重大信息系统上线或升级改造的能力。

4.年龄一般不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽年龄要求。

合计 9  

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三、基本要求

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

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2.具有良好的政治素质和道德品行;

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3.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

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4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

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5.具备良好的科室管理能力和团队协作精神;

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6.副主任年龄一般不超过45周岁,负责人年龄一般不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽年龄要求;

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7.硕士研究生及以上学历,副高级及以上相应专业技术职务。

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四、招聘程序

人力资源部负责本次招聘的组织实施。其招聘流程和报名要求如下:

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1.招聘流程:简历投递→简历筛选→面试→体检、考察→公示→录用。

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2.报名邮箱:sfyrlzyb@126.com(须备注报名岗位)。

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3.报名时间:即日起至2026年6月20日24:00。

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4.在报名时间内成功提交简历,方可参加后续招聘流程。

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五、相关待遇

一经录用,签订劳动合同,享有国家有关政策及医院相关规定的待遇,含基本工资、绩效奖金、餐补及各项国家规定的社会保险和住房公积金等。

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六、注意事项

1.请持续关注湖北省妇幼保健院官网公告或短信通知,了解招聘工作后续安排。

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2.请提供完整、准确、真实的个人信息,因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。

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3.请保证报名时所填邮箱有效、电话畅通,因个人邮箱、电话联系不畅而产生的一切后果均由应聘者本人承担。

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4.资格审查贯穿录用工作全过程。在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的,我院均可取消其报考资格或者录用资格。

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5.凡与本院职工存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系者,必须在报名过程中主动说明,并严格执行回避制度。

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七、联系方式

咨询电话:027-87885443人力资源部

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监督电话:027-87648990纪委办公室

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通信地址:湖北省武汉市洪山区武珞路745号湖北省妇幼保健院人力资源部

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