招聘若干人1个岗位
中国移动通信集团湖北有限公司（简称：“湖北公司”）2026春季“优才计划”与“金种子计划”校园招聘有关事项公告如下：
一、“金种子计划”岗位
（一）招聘单位：湖北公司在汉直属单位。
（二）招聘对象：国内2026届普通高等院校相关专业博士研究生及以上学历毕业生。
（三）招聘岗位：AI研发工程师。
（四）专业要求：3T专业（含人工智能、计算机、软件工程、通信工程、电子信息、信息安全、自动化、数学及大数据等相关专业）
二、“优才计划”岗位
（一）招聘单位：在汉单位（武汉分公司、省公司直属单位）、荆州分公司、宜昌分公司、襄阳分公司、黄冈分公司、孝感分公司、恩施分公司、荆门分公司、咸宁分公司、随州分公司、潜江分公司、天门分公司。
（二）招聘对象、岗位类型及专业要求
面向国内外2025届、2026届普通高等院校相关专业本科及以上学历毕业生开展招聘。
| 岗位类型 |
专业要求 |
| 网络技术岗 |
3T专业（含人工智能、计算机、软件工程、通信工程、电子信息、信息安全、动力工程、电气工程、数学及大数据等相关专业） |
| 市场营销岗 |
市场等相关专业 |
| 综合管理岗 |
财务管理、会计等专业 |
三、招聘信息发布及报名方式
网申通道一：http://hbydxy.zhaopin.com
网申通道二：https://job.10086.cn校园招聘版块
手机端投递二维码：
（智联招聘网申通道）（中国移动网申通道）
（二）简历投递截止时间：2026年4月8日24:00时
（三）笔试、面试具体时间安排请关注湖北移动招聘项目组后续通知。
四、招聘要求
（一）所有招聘对象须按规定学制如期取得毕业证和学位证书。国内院校毕业生应聘，须于2026年8月31日前取得毕业证书和学位证书（学信网可查询）；国（境）外院校毕业生应聘，须于2026年8月31日前取得国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书。
（二）遵守国家法律、行政法规，具有良好的思想道德品质和职业操守，无不良记录。
（三）认同中国移动企业文化，善于沟通、积极向上，具有良好的团队协作能力。
（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》相关规定。
五、温馨提示
（一）每位应聘者限投两个志愿，重复投递无效。后续选聘环节以第一志愿为主，请慎重选投。
（二）应聘者所填报的个人资料须真实有效、准确完整。凡弄虚作假者或未能如期取得学历学位证书的，即取消应聘或聘用资格。招聘流程中落选人员可能无法一一通知到本人，敬请谅解。
（三）应聘者须确保预留联系方式准确无误并保持通讯畅通，便于招聘项目组及时告知各阶段相关要求。未能在规定时间内按要求回复者，视同放弃应聘或聘用资格。
（四）湖北移动有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（五）应聘者一经录用，与中国移动通信集团湖北有限公司签订劳动合同。
（六）本次招聘不组织任何形式的聘前培训活动，也不以任何形式收取费用，谨防上当受骗。
六、招聘项目组联系方式
项目组邮箱：hbydxyzp@139.com（不接收简历投递）
项目组电话：15871710086
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