招聘70人5个岗位
国胜（湖北）文化投资管理有限公司，隶属于保润（湖北）城市建设投资有限公司，是专注于文化产业规范化运营与高质量发展的专业投资管理平台，系国有独资企业。经国胜（湖北）文化投资管理有限公司研究决定，面向社会公开引进优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优、人岗匹配”的原则，严格按照规定程序组织实施。
二、引进计划
具体引进岗位、人数及相关要求，以《国胜（湖北）文化投资管理有限公司2026年公开引进人才需求表》为准。
三、报名条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规；
2.品行端正，作风严谨，具备良好的敬业精神和组织协调能力；
3.服从组织安排，身体健康，能正常履行岗位职责；
4.具备岗位所要求的学历、专业及其他资格条件；
5.年龄要求：1995年1月1日及以后出生，以本人有效身份证记载信息为准。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；
2.在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
3.被辞退未满5年的公职人员；
4.现役军人；
5.正在接受立案审查期间或未解除党纪政务处分的人员；
6.法律法规及相关政策规定不得报名的其他情形。
四、引进程序
（一）信息发布
本公告在国胜（湖北）文化投资管理有限公司微信公众号和湖北人才网公开发布。
（二）报名与资格初审
1.报名时间：以《国胜（湖北）文化投资管理有限公司2026年引进人才需求表》规定时间为准，逾期不再受理。
2.报名方式：采取线上报名方式。符合条件人员填写报名信息表，按“姓名+报名岗位”格式命名，发送至指定邮箱：GSWHTZ@163.com。报名及后续环节使用的有效身份证件（二代身份证或临时身份证）须保持一致。
3.资格初审：时间以需求表为准。报名人员须对提交信息的真实性、准确性负责，报名表中“专业”一栏须严格按照毕业证书所载专业全称填写。凡提供虚假信息、材料不全、与岗位条件不符、关键信息不实影响资格审查的，一律取消资格；因信息填报错误、遗漏导致未通过审查的，后果由本人承担。
（三）面试
资格初审通过人员进入面试环节，采用半结构化面试方式进行。面试时间、地点另行通知，面试结果在公司微信公众号公布。按引进名额等额确定体检人选。若同一岗位面试成绩相同，则以去掉最高分和最低分后的合计分数进行排序。
（四）资格考察
1.考察内容
1.面试成绩复核；
2.全面考察政治表现、道德品质、专业能力、工作经历、任职资质、岗位匹配度、无违法犯罪记录、个人征信及就职意愿等；
3.重点审核年龄、学历、工作经历等信息真实性，严查伪造报名表、业绩证明等行为；
4.中共党员考察对象，按规定调阅审查党员档案；
5.部分岗位根据需要开展专项面谈。
2.考察方式
由公司人才引进工作领导小组组成考察组，通过实地走访、电话访谈、档案调阅、多方测评等方式开展考察，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则。考察不合格或自愿放弃的，是否递补由公司人才引进工作领导小组研究确定。考察合格人员进入体检环节，结果在公司微信公众号公布。
（五）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由个人自理。未按要求参加体检或体检不合格的，视为放弃资格，出现岗位空缺按成绩依次递补。体检结果在公司微信公众号公布。
（六）公示
体检合格人员确定为拟聘用对象，在公告发布平台进行公示，公示期为3个工作日，接受社会监督。公示期间经查实存在影响聘用问题的，取消聘用资格，不再递补。
（七）聘用与考核
公示无异议的，按规定办理聘用手续，试用期3个月。试用期间由公司统一考核，考核不合格的不予正式聘用。
（八）薪资待遇
正式聘用后，按规定缴纳五险一金，工资待遇参照当地国有企业相关标准执行。
五、咨询方式
咨询电话：027-65526116
咨询时间：工作日上午9:30—11:30，下午14:30—17:00
六、其他事项
1.报名人员应准确填写联系方式，因个人通讯不畅造成的后果由本人承担。
2.本次人才引进不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办辅导培训班。
3.本公告未尽事宜及最终解释权，归国胜（湖北）文化投资管理有限公司人才引进工作领导小组所有。
七、监督方式
监督电话：027-65526116
监督时间：工作日上午9:30—11:30，下午14:30—17:00
