招聘12人5个岗位
根据工作需要，经县政府批准，黑龙江鸡东经济开发区管理委员会决定采取公开招考的方式，面向社会公开招聘安全、环保监管工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、主要用途
招聘编外聘用工作人员12名。具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2026年黑龙江鸡东经济开发区管理委员会公开招聘安全、环保监管工作人员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法。
3.具有大学专科以上学历（详见岗位计划表）。
4.具有良好的职业道德，责任心强，具备奉献精神和团队协作能力，服从园区工作安排与调配。
5.具备岗位所需的专业知识、业务能力及沟通协调、应急处置能力。
（二）岗位具体要求
1.报考01、02、03、04、05岗位年龄在18周岁以上，38周岁以下；（1987年4月7日至2008年4月7日期间出生，含当日）出生日期以本人有效居民身份证为准。年龄计算截止时间为2026年4月7日。
2.报考01、02岗位取得注册安全工程师、安全评价师中、高等级资格或在化工企业一线从事生产或安全管理10年及以上的可适当放宽年龄至45岁。
3.报考03岗位需要取得消防职业技术技能证书且需要从事消防工作5年及以上。
4.报考01、03、04岗位需在永安镇化工产业园值班值宿。报考02、05岗位需要在永安镇化工产业园开展工作。
5.熟练使用电脑、办公软件、监控系统等信息化运维工具。
（三）不得报考情形
1.身体有传染性疾病或存在影响正常工作的病症者。
2.近三年在机关、事业单位工作人员招聘中存在作弊、弄虚作假等行为的。
3.被记入公务员或事业单位公开招聘考试诚信黑名单的人员。
4.有违法犯罪记录或受过刑事处罚的。
5.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。
6.受过党纪、政纪、校（院）纪处分的。
7.有较为严重的个人不良信用记录的。
8.法律、法规规定的其他不宜从事本岗位工作的情形。
三、报名程序
（一）报名方式、时间、地点
报名采取本人现场报名的方式进行，同时进行资格审查。
报名时间：2026年4月14日至4月16日（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）。
报名地点：黑龙江鸡东经济开发区管理委员会一楼大厅（鸡东县鸡东镇北华大街290号）。
（二）资格审查
报名人员应提交如下材料：
1.《黑龙江鸡东经济开发区管理委员会公开招聘安全、环保监管工作人员报名登记表》（附件2）一份，近期同版1寸蓝底免冠照片3张（1张粘贴在报表上，另外2张照片背后标清岗位代码和姓名）。
2.有效期内的二代居民身份证（临时身份证）原件及复印件各1份。
3.毕业证原件及复印件各1份、学信网打印的学历认证报告1份。
4.户口本原件，首页及本人页复印件各1份。
5.本人现场签字确认的《报考人员诚信承诺书》（附件3）一份。
6.个人征信报告。
报名注意事项：
考生应当仔细阅读《报考人员诚信承诺书》（附件3），提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
四、考试程序
考试程序为笔试、面试、体检、政治考察。考试总成绩＝笔试总成绩×60%＋面试成绩×40%。
岗位报名人数与岗位招聘计划数的比例需达到3:1方可开考，低于该比例的，需经招聘考试工作领导小组研究同意后，可适当降低开考比例。
（一）笔试
1.笔试内容
笔试采取闭卷形式进行，满分100分，占总成绩的60%。内容分为公共基础知识和综合能力测试两部分。公共基础知识占笔试总成绩的40%；综合能力测试主要测试化工园区安全生产、生态环保相关政策常识、化工园区安全、环保监管基本知识，考察考生解决化工园区实际问题的专业能力与实务水平，占笔试总成绩的60%。
2.笔试合格分数线确定
笔试结束后，招聘考试工作领导小组将根据报考人员分数总体情况，研究确定笔试最低合格分数线为60分。
3.笔试成绩公示
笔试成绩及进入面试考生名单将在“鸡东县人民政府网”网站、黑龙江鸡东经济开发区微信公众号同步公布，公示3个工作日。考生需妥善保管笔试准考证，笔试准考证作为考生参加面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失，可到黑龙江鸡东经济开发区管理委员会补领准考证。
4.考试时间、地点
具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。领取准考证的时间、地点以通知为准。
（二）面试
根据面试人数与计划录用人数3:1的比例，在报考者中按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位参加面试人选。若按照比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入面试。出现面试人选空缺的职位，在报考同一职位报考者中根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补，如笔试成绩相同，按照专业科目成绩高低顺序确定人选。
面试采取结构化面试方式，满分100分，占总成绩的40%，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，面试成绩低于60分者，不得进入招聘工作的下一个环节。面试成绩将在“鸡东县人民政府网”网站、黑龙江鸡东经济开发区微信公众号同步公示。
（三）体检与考察
根据笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，按照与职位计划录用人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选，若综合成绩相同，依次按照专业知识、面试成绩的高低顺序确定人选，由人社部门牵头鸡东经开区统一组织考生到指定的医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费按照医院实际发生费用由考生自行缴纳。时间、地点以具体通知为准。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的人员，视为自动放弃。
体检合格人员由黑龙江鸡东经济开发区管理委员会组织实施政治考察，考察内容涵盖政治素养、道德品行、遵纪守法、廉洁自律、责任意识及岗位匹配度等方面，考察程序及标准严格按照经开区招聘编外聘用工作人员有关规定执行。
（四）录用递补
在体检和政治考察环节，考生因个人原因主动放弃聘用资格，或体检、政治考察不合格的，经招聘考试工作领导小组研究决定后，相应岗位可根据本次招聘考试总成绩（笔试+面试综合成绩）由高分到低分依次递补。递补工作仅开展一次，递补人员体检或考察仍不合格的，该岗位不再另行递补。
五、公示与聘用
经政治考察合格的考生确定为拟聘用人选，对拟聘用人选在“鸡东县人民政府网”进行公示，公示期为7个工作日。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补，是否递补人选，由招聘考试工作领导小组研究决定。
公示期满无异议的拟聘人员，由经开区管委会直接与受聘人员签订劳动合同并报县人社局备案，试用期为6个月，试用期满考核不合格的，不予聘用。合同期内，凡违反法律、单位纪律规定、劳动合同约定及自身原因等不能胜任工作，用人单位可随时解除劳动合同。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人日常工作表现和各年度考核情况决定是否续签聘用合同。
六、工资待遇
此次招聘的聘用人员实行固定薪资，每人每月实发工资3400元，按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险(以下简称“四险”)，缴费标准按国家及省市相关政策据实核算。聘用后因工作需要岗位调整，聘用人员必须服从组织调配。
七、有关要求和注意事项
1.招聘工作实行诚信报告制度，对考生报考资格、诚信的审查以及政治考察贯穿招聘工作全过程。在各环节发现考生不符合报考资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。
2.请报考者随时关注鸡东县人民政府网站发布的通知公告，保持通讯畅通，未按公告通知要求参加各招聘环节考试、测评的人员，视为自愿放弃应聘资格。若更换联系方式应当及时告知招录机关。
3.本次招聘工作不委托任何培训辅导机构，不指定任何复习范围和专用书籍，除体检环节外，报名、考试等不收取任何费用。
4.本公告由鸡东经济开发区公开招聘工作领导小组负责解释。本公告如有未尽事宜，请及时关注补充公告。
报名咨询电话：0467-5584505
监督举报电话：0467-5588658
附件
