为进一步加强我校教师队伍建设，按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等有关规定，面向全国公开招聘21名教研人员，现将有关事项公告如下。

一、单位简介

中共四川省委党校（四川行政学院）加挂四川长征干部学院牌子，实行一套机构、两块牌子运行机制，是四川省委直属正厅级事业单位，是省委培训领导干部和优秀中青年干部的学校，是研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、推进党的思想理论建设的重要阵地，是省委、省政府的哲学社会科学研究机构和重要智库。

我校坐落于中国首批国家历史文化名城、西部地区重要的中心城市、古蜀文明的重要发源地——四川省成都市，地处西二环青羊文脉核心区域，毗邻杜甫草堂、金沙遗址博物馆，文脉底蕴厚重。校区轨道交通通达，三条地铁线路辐射，所处区域科教、医疗、教育资源富集，既享成熟城市配套，又拥静谧治学环境，是教研人才潜心问道、安居发展的理想平台。

我校是全国党校系统首批获得硕士学位授予权的省级党校之一，目前已有硕士学位授权一级学科6个，专业硕士学位授权点3个，依托硕士研究生教育开设了经济学、政治学、法学等专业的在职研究生教育。现有教职工520余人，其中专业技术人员260余人。汇聚国家高层次人才特殊支持计划哲学社会科学领军人才、享受国务院政府特殊津贴人员、全国宣传文化系统“四个一批”人才、省学术和技术带头人、“天府青城计划”哲社文化领军人才和青年人才等省部级专家18人次，80%以上的专职教师具有博士研究生学历学位，教研队伍整体层次高，学术氛围浓厚。

当前，校（院）深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，全面落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和党中央、省委各项决策部署，始终坚持党校姓党根本原则，坚守为党育才、为党献策党校初心，锚定争创全国一流党校（行政学院）、一流干部学院目标砥砺奋进。校（院）深入实施人才强校战略，厚植人才发展沃土，搭建高层次人才干事创业平台，全力支持优秀人才成长发展。

热忱欢迎各方英才加盟，服务治蜀兴川，共创美好未来！

二、招聘计划

三、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

（三）政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（四）中共党员（含中共预备党员）。

（五）具有较强的科研工作能力，具备岗位所需专业素养，具有较好的研究能力、学术功底及良好的学术发展潜力。

（六）2027年7月31日前须取得博士研究生学历、学位证书，年龄不超过38周岁（1987年11月10日及以后出生）。报考01、02、05、06职位的副高级职称应聘人才年龄可放宽至40周岁（1985年11月10日及以后出生），正高级职称应聘人才年龄可放宽至45周岁（1980年11月10日及以后出生）。

（七）具有良好的道德品行和职业操守，有较强的责任心、服务意识和团队合作精神。

（八）身体健康。

（九）具有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5.曾有学术不端等不良情形的；

6.在校期间受过院系级以上单位处分的，工作期间曾受过本单位处理处分的；

7.聘用后构成回避关系的；

8.法律法规规定不得报考的其他情形。

四、有关待遇

（一）纳入财政拨款事业编制，按国家和四川省有关规定执行工资、津贴等薪酬待遇。

（二）正高级专业技术人员安家补助费25万元，科研启动经费20万元；副高级专业技术人员安家补助费20万元、科研启动经费15万元；博士研究生安家补助费15万元、科研启动经费10万元。

（三）对优秀年轻博士，根据来校后科研高质量成果给予生活补助5.4万—12.6万元。

（四）入职3年内校（院）提供人才公寓。

五、招聘程序

（一）网上报名。应聘人才自公告发布之日起至2026年12月20日18:00登录报名网站填写报名信息。

（二）资格初审。按照本公告规定的报名条件和招聘职位要求审查应聘人才资格条件，应聘人才应及时登录报名网站查询资格初审结果。根据我校科研高质量成果量化计分项目及标准（详见附表），对应聘人才近4年取得的科研高质量成果（2023年1月1日—2026年11月10日）进行量化计分。资格审查工作贯穿公开考核招聘工作全过程，任何环节发现应聘人才不符合报名资格条件的，取消应聘资格。

（三）笔试。笔试科目为专业科目，主要测试应聘人才的政治理论素养。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不得进入下一环节。此次笔试不指定考试辅导用书。

（四）资格复审。根据合格分数线以上的笔试成绩由高到低排序，按5:1的比例确定面试入围人员并发布名单。同一招聘职位最后一名面试入围人员笔试成绩并列的，一并入围面试。同一招聘职位面试入围人员人数未达到5:1比例的，笔试合格的应聘人才直接入围面试。面试入围人员应携带报名材料原件在规定时间内到指定地点进行现场资格复审。资格复审合格者方可取得进入后续环节资格。因个人自愿放弃、资格复审不合格等原因产生的缺额，按笔试成绩由高到低顺次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为个人自愿放弃。

（五）面试。面试主要测试应聘人才政治素养、专业理论功底、语言表达、岗位匹配度等综合素质。其中，教研部门专职教师职位主要采取“试讲+半结构化面试”方式，期刊社编辑职位主要采取“答辩+半结构化面试”方式。面试成绩满分为100分，合格分数线为80分，低于合格分数线的，不得进入体检环节。

笔试和面试拟于2027年1月集中进行，具体时间另行通知。给予参加面试环节的外地应聘人才一定交通费补贴，面试期间免费提供食宿。

（六）体检。按计分规则计算考试总成绩，即由笔试和面试折合分数、科研高质量成果量化计分折算分数组成。其中，笔试和面试折合满分为100分，科研高质量成果量化计分按5%折算，其折算分数为考试成绩加分项，加分最多不超过5分。考试总成绩=〔（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）+科研高质量成果量化计分×5%〕。根据考试总成绩由高到低排序等额确定体检人员并发布名单（若考试总成绩相同，则依次根据面试、笔试成绩由高到低确定）。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。因个人自愿放弃、体检不合格等原因产生的职位缺额，按考试总成绩由高到低顺次递补。

（七）考察。体检合格者进入考察环节。考察采取查阅人事档案、个别谈话等方式，核实考察人选是否符合应聘职位资格条件、提供的相应信息材料是否真实准确。重点对其思想政治表现、党风廉政、道德品行、能力素质、学习和工作表现、心理健康等，以及是否需要回避等方面进行综合考察。因个人自愿放弃、考察不合格等原因产生的职位缺额，按考试总成绩由高到低顺次递补。

（八）公示。经考试、体检、考察合格的拟聘用人员在“蜀光网”和四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公示不少于5个工作日。

（九）审核确认和办理聘用手续。公示无异议的拟聘用人员由我校报四川省委组织部审核确认后取得聘用资格，并按政策规定办理聘用手续。因逾期或不能按要求提供有关材料，以及经四川省委组织部审核确认后未按时报到的均视为自动放弃，取消其聘用资格，产生的职位缺额不再递补。

六、报名事项

（一）应聘人才登录蜀光网在“公开招聘教研人员”报名系统（http://app.scge.gov.cn/dsf5/enroll.html#/enroll/index）填写报名信息，报名时间为即日起至2026年12月20日18:00。

（二）应聘人才报名时同步上传以下材料：

1.第二代有效居民身份证正反面扫描件；

2.博士毕业证、学位证（2027年应届毕业生提供学信网在读学籍证明。若在国（境）外取得学历学位的须提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；

3.高级职称证书（以高级职称相应条件应聘的人才须提供）；

4.学校或单位出具的中共党员证明；

5.应聘职位学科专业限定为二级学科且博士毕业证记载为一级学科的，或限定学科专业研究方向的，须提供所在学校或学院出具的学科专业或研究方向书面证明；

6.按“科研高质量成果量化计分项目及标准（详见附表）”提供相关论文发表截图、知网截图，科研课题立项、结项证书（含报考者姓名、排名）等佐证材料。外文期刊需提供“教育部科技查新工作站”出具的证明（只认定《社会科学引文索引》（SSCI）、《科学引文索引》（SCI）收录的英文期刊）。

（三）非科研高质量成果量化计分项目及标准（详见附表）范围内的其他重要成果，亦可填入报名表内。

七、纪律监督

公开招聘教研人员工作由我校机关纪委全程参与监督，同时接受社会及有关部门的监督。有关单位和工作人员在本次招聘中将严格执行招聘政策和纪律，对违反规定、弄虚作假、隐瞒个人重大事项或违纪等情况者，一经查实，取消应聘人才的聘用资格，并按照有关规定进行严肃处理。监督电话：028-87386942。

八、联系方式

报名网址：http://app.scge.gov.cn/dsf5/enroll.html#/enroll/index

联系人：曹老师、陆老师；

联系电话：028-87351144，18190978190，19130805830;

通讯地址：中共四川省委党校（四川行政学院）组织人事处（成都市青羊区光华村街43号，邮编：610071）。

本公告在我校官网蜀光网http://www.scge.gov.cn和四川省人力资源和社会保障厅官网http://rst.sc.gov.cn/“人事考试”专栏等平台发布。公告内容及未尽事宜由我校组织人事处负责解释。

附表：科研高质量成果量化计分项目及标准.pdf