因工作需要，我院决定公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次招聘岗位详见附件《2027年度公开招聘岗位表》。

（二）招聘范围

主要面对2027年应届毕业生（含2026年毕业但未落实就业人员）和社会优秀人才，具体详见附件“其他条件”栏。

（三）招聘条件有关说明

应聘人员须符合招聘岗位表中的岗位要求，具有良好的思想政治素质、遵纪守法、作风优良、品行端正、身体健康。

1、毕业院校要求：详见附件“其他条件”栏。

2、学历、学位要求：原则上为全日制本科及以上学历。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2027年8月31日前尚未取得相应学历、学位证书（《留学归国人员学历认证》）者或无法办理正式入职手续的，我院可不保留其录用资格。

3、专业要求：由我院参考高校专业设置目录自主认定。

二、招聘程序与办法

（一）报名和资格审查

1、招聘指定网站报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2026年11月19日通过招聘指定网站投递简历报名，其他方式视为无效报名。校园招聘时间另定。

2、招聘指定网站：www.ziad.cn（PC端登录）

登录网站进入“招贤纳士”栏目-“公开招聘”栏目，根据个人所学专业及意向，上传相关证明材料并进行网上简历投递。（注：每位应聘人员仅限报名一个岗位）

3、资格初审和考试安排。我院将组织专家组对已经通过资格初审应聘人员的报名材料进行测评阅审，于投递结束后通过电话、邮箱、短信等形式联系入围人员并告知相关安排。务请有关考生及时关注。

（二）考试

根据不同岗位需求，进行笔试和面试。通过考试人员，按相应岗位招聘要求择优确定入围人选。

（三）体检、考察

入围人选体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。结合招聘岗位具体要求，将对体检合格者的政治道德表现、业务素养、工作实绩、心理健康等方面进行考察。考察结果作为是否录取的依据。

（四）资格复审和录用

体检、考察后，我院将对拟录用人员进行资格复审，资格复审未通过人员我院可不保留其录用资格。

资格复审合格的录用人员将与我院或下属子公司签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期不合格的，解除劳动合同。

（五）其他

应聘人员放弃或被取消入围、录用资格，或体检、考察、资格复审中出现不合格者，我院可研究决定是否安排人员递补。

三、联系咨询

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站（www.ziad.cn）和官方微信公众号公布，请应聘人员自行留意。

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

通讯地址：浙江省杭州市滨江区共享路1号

咨询电话：0571-85050015、85050053

附件：2027年度公开招聘岗位表

（单位官方微信公众号二维码）

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2026年11月5日