一

医院简介

防城港市妇幼保健院始建于1988年，为政府举办的非营利性公益一类事业单位，为财政差额拨款，承担全市妇幼健康工作业务指导和管理，为全市妇女儿童提供医疗保健服务。医院占地55.317亩，总建筑面积4.78万平方米，编制床位136张。医院开设孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部三大业务部门，设置保健、临床及医技科室39个、行政职能科室20个。配备磁共振、CT、DR、乳腺钼靶机、彩色多普勒超声诊断仪和全自动染色体显微图像扫描系统等先进医疗设备设施。医院是产前诊断机构、市红十字妇幼保健院、市级危重孕产妇和危重新生儿救治中心，市产科质量控制中心、市儿科专业医疗质量控制中心、市妇科（妇科内镜技术）质量控制中心挂靠单位，广西地中海贫血防治协作网（广西医科大学第一附属医院）防城港网络单位，广西医科大学第一附属医院地中海贫血专科联盟成员单位，南宁精神卫生专科医疗联合体成员单位，市级残疾儿童康复救助定点机构，市婴幼儿照护指导中心，防城港国际医学开放试验区地中海贫血防治实验室和地中海贫血移植仓项目实施单位。

医院始终坚持妇幼卫生工作方针和妇幼保健院办院宗旨，秉承精诚严谨、以德立院的院训，坚定奉献、精诚、图强、团结的精神，遵循以人为本的服务理念，以保健为中心，以保障生殖健康为目的，以科学技术为支撑，保健与临床相结合，面向基层，面向群体，致力于提高出生人口素质，守护妇女儿童健康。近年来，医院紧抓防城港国际医学开放试验区建设发展机遇，持续深化“大专科、小综合”发展模式，构建起覆盖妇女儿童全生命周期的医疗保健服务体系，并在移植医学与婴幼儿照护等特色领域形成显著优势。医院正立足本地、辐射周边，朝着打造区域及东盟地区领先的市级现代化妇女儿童医疗保健中心的目标稳步迈进。

二

招聘岗位、人数及要求

三

应聘人员基本条件

（一）遵纪守法、品行端正，有较强的事业心及责任心。

（二）具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的专业技术资格，且执业范围符合专业技术需要。

（三）具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能，以及应聘岗位所需的其他条件。

（四）身体健康，能胜任应聘岗位需求。

（五）具有团队精神，具有良好的沟通能力。

（六）凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，失信被执行人，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未作出结论的人员，不接受其应聘申请。

四

招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起直至岗位招聘满。

2.报名方式：

线上报名：应聘者将应聘材料发送至人事科邮箱（fcgfyrsk@163.com）。邮件以压缩包形式并命名“应聘岗位+姓名”。

现场报名：应聘者可携带应聘材料至防城港市妇幼保健院人事科。

3.联系方式：防城港市港口区常山新区赤港街北侧，防城港市妇幼保健院人事科，联系电话：0770-2829597。

（二）资格审查及面试

根据报名情况和招聘岗位、专业要求，统一对应聘简历进行初筛、资格审查，通过资格初审的应聘者，医院会通过电话或短信方式告知面试和考核的具体时间、方式，未获面试资格者，不另行通知。

（三）体检

面试结束后，医院通知通过面试合格人员按要求进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担，对体检合格结果符合岗位要求者予以聘用。

五

福利待遇

（一）录用的合同制专业技术人员待遇参照本院在编人员标准发放，缴纳社保、医保、住房公积金，享受工会福利、带薪年休假、职工体检、伙食补助等福利。

（二）住院医师规范化培训结业人员享受“两个同等对待”政策。“两个同等对待”是指：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

六

纪律监督

（一）应聘人员提供的材料必须真实可靠，包括学历学位证书、执业证书、规范化培训证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。

（二）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，接受监察部门和社会各界监督。