一、公司简介

中国国新控股有限责任公司（简称“中国国新”）成立于2010年12月22日，是国务院国资委监管的中央企业之一，2016年初被国务院国有企业改革领导小组确定为国有资本运营公司试点，2022年12月正式由试点转入持续深化改革阶段。截至2025年底，公司资产总额超万亿元；全年利润总额连续五年保持在200亿元以上。

改革试点以来，中国国新按照党中央、国务院决策部署，围绕国务院国资委工作要求，聚焦运营公司功能定位，深刻把握运营规律，不断完善运营模式，逐步构建了国有资本跨企流动、形态转换、提高效率的市场化专业化运作平台。

面向未来，中国国新将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，聚焦落实国家战略，积极践行“三个服务”职责使命，全面加强党的领导党的建设，持续深化运营公司改革，不断增强核心功能、提升核心竞争力，努力为做强做优做大国有企业和国有资本、助力发挥国有经济主导作用和战略支撑作用、支持实体经济高质量发展作出更大贡献。

二、招聘职位信息

（一）招聘岗位：

（二）岗位职责：详见附件

（三）工作地点：北京市

三、报名条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信；

2.事业心、责任感强，有良好的职业操守，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.认同中国国新文化及核心价值观；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.有下列情形之一的，不得参加报名：

（1）纪检监察与处分影响类：正在接受司法机关或纪检监察部门审查调查尚未作出结论的；受党纪、政务（行政）处分尚在影响期内，或影响期满但存在不良从业记录、影响履职的。

（2）重大违纪违法类：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的。

（3）履职失信失责类：因个人原因造成任职企业严重亏损、重大资产损失的；被列为失信被执行人，或存在重大恶意不良信用记录的。

（4）法定禁入类：存在《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规及国资监管规定明确的从业禁入情形的。

（5）任职回避类：聘用后即构成法定及企业制度规定的任职回避关系的。

（6）其他情形：存在其他违规违纪、品行失范等情形，影响正常履职、不符合入职要求的。

（二）任职资格

除上述基本条件外，应聘人员还应符合岗位任职资格，详见附件。

四、招聘流程

本次招聘将严格按照中国国新市场化招聘办法开展，分为发布公告、简历筛选、资格审查、笔面试评估、背景调查、查阅档案、体检、录用等环节。处长级岗位涉及提拔的还需履行干部选拔任用有关程序。

五、应聘方式

（一）应聘者需登录中国国新招聘平台http://zp.crhc.cn/，按要求注册，填写报名信息。将个人简历、个人身份证、学历学位证及相应验证报告（境内学历提供学信网验证报告，留学归国人员同时提供国家教育部出具的学历认证材料）、职称证、职业资格证、获奖证书等材料整理排序，以PDF形式一并上传。

（二）报名截止时间：2026年11月26日

六、注意事项

（一）应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。

（二）公司对本次招聘安排保留最终解释权。

（三）应聘者所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。

（四）公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。

咨询电话：010-83255452

附件：岗位信息表