常德学院是经教育部批准，由常德市城市建设投资集团有限公司全资举办的非营利性民办本科高校。学校坐落于享有“桃花源里的城市”美誉的常德，前身为2002年创建的湖南文理学院芙蓉学院，学校传承原芙蓉学院的优良办学传统，依托“国有民办”的独特优势和常德市委市政府的强力支持，保障学校公益属性和高质量发展。学校交通便利，距常德桃花源机场、常德高铁站均在20分钟车程内，环境优美，设施先进，图书馆、体育场馆、智慧教室等教学与生活条件一流。

2025年9月学校正式招生，已开设机械设计制造及其自动化、机器人工程、药学等24个专业。学校坚持“地方性、应用型”定位，对接区域新兴产业集群，构建了以工学为重点、多学科协调发展的学科专业体系。

为适应学校快速发展，学校现需引进一批高素质、高水平的硕士研究生、博士研究生共创未来，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

面向湖南师范大学硕士研究生及以上学历2027届毕业生。

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2027年7月31日（含）前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

二、招聘岗位与专业等要求

本次计划招聘专任教师7名，具体岗位与专业要求等见下表。应聘者所学专业应严格按照毕业证书填写，岗位所要求的专业以《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》为参考。出现应聘者所学专业未列入该专业目录的情形时，由所在学校开具证明，常德学院将根据证明及相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业名称。

三、招聘基本条件

（一）基本应聘条件

1.拥护党的领导，遵守法律法规，恪守高校教师职业道德，无师德失范记录；

2.2027应届毕业生，能在2027年7月31日前取得毕业证、学位证；

3.具备对应专业扎实理论基础，具备高校教学、科研发展潜力；体育教师需具备相应运动教学、训练能力，二级运动员及以上或高水平运动员；

4.身心健康，能够胜任高校教学科研岗位工作。

四、基本待遇

1.所有人员入职即签订劳动合同，购买五险一金，享受节假日福利，学校可为外地职工提供短期周转住房。

2.薪酬标准：专任教师岗位：应届硕士研究生年薪9万元起，工科方向应届硕士研究生9.5万元起；科研奖励、竞赛奖励等其他奖励另计。

五、招聘程序

（一）报名：应聘人员填写《常德学院人才招聘报名表》《常德学院应聘人员基本信息登记表》（见附件1、2），并将应聘材料包括但不限于《常德学院人才招聘报名表》《常德学院应聘人员基本信息登记表》、学历学位证书、学籍/学历/学位在线验证报告、主要科研业绩证明等扫描件打包发送至指定邮箱：504180711@qq.com（邮件命名方式：姓名+校园招聘+应聘岗位+所学专业），每名报名者限报一个岗位。

（二）资格审查：学校招聘工作组根据招聘条件和岗位要求对提交报名的应聘人员进行资格初审，资格初审结束后即进行面试。应聘者对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由应聘者本人承担。

（三）综合面试：学校对资格审查合格人员组织面试考核，内容包含但不限于核心能力与价值观评估、个人品质与职业适应性测评、试讲等。面试的具体时间、地点学校将根据资格初审情况，通过电话另行通知。

（四）公示：学校对拟录用人选进行公示，公示无异议的，发放预录用通知。

（五）考察与录用：学校对拟录用人员进行考察（含人事档案审查和社会背景调查），毕业生在2027年7月正式毕业后到学校统一组织体检，办理正式录用手续。

六、联系方式

联系人：学校人事处刘老师

联系电话：0736-7716636