招聘工作按照公开报名、资格审核、笔试、面试、背调考察、体检、录用等程序进行。

（一）报名时间

自发布公告之日至2026年11月15日24:00，逾期无效。

（二）报名方式

采取网上报名的方式进行，其它报名方式无效。

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报考人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及身份证、学历证、学位证、相关职位资格证明（职称、职业资格等）、业绩成果证明以及其他需要上传的电子版材料。每人限报一个岗位，应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（三）资格审查及考试

1.根据招聘条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审核和初步筛选，通知审核通过人员进入笔试环节。

2.统一组织笔试、面试，具体时间地点另行通知。

3.未进入笔试、面试、背调等范围人员不再另行通知。

（四）背调考察及体检

按照笔试、面试成绩，综合确定进入背调、体检范围人选。入围人选如不同意背调的，视为自动放弃。

入围人选到指定医院进行查体，体检不合格或放弃体检者不予聘用。

（五）公示及录用

按照笔试面试成绩、背调、体检等情况，择优确定拟聘用人选并进行公示，公示期满无异议的，由用人单位按规定办理聘用手续，薪酬待遇根据用人单位有关规定执行。按有关规定，实行试用期制度。除特殊标注外，其他岗位工作地点均为山东省济南市。