一、机构简介

中国光大银行信用卡中心直属于中国光大银行总行，隶属于世界500强中国光大集团。中国光大银行信用卡中心拥抱金融科技，加速数字化转型，以科技引领特色、高质量发展，始终铭记金融央企的社会责任、家国情怀，创新场景、紧贴民生，提出“你懂世界，而我懂你”的品牌理念，着力打造最具温度的一张“懂你”的信用卡。

中国光大银行信用卡中心坚持以创新促发展，推出覆盖广泛客户群体和消费场景的信用卡产品；以服务做强品牌，打造切合客户特征、市场热点的主题营销活动，提升品牌影响力和客户体验度；以科技赋能风控，引入大数据和人工智能技术强化风险监测、预警及应对能力。基于先进的技术系统支持，光大信用卡建立以数据仓库为基础、以商业智能为核心的科学决策支持体系，实现了信用卡业务的精准化管理和营销，并创立了基于模型技术的“信贷工厂”作业模式，资源配置效率和风控水平同业领先。

成立至今，我们获得国内外卡组织及社会机构颁予的“中国信用卡品牌君鼎奖”、“杰出信用卡创新奖”、“高端产品设计奖”、“银联卡推广贡献奖”等多项荣誉。

中国光大银行信用卡中心牢固确立人才引领发展的战略地位，大力培养金融科技与业务复合型人才，注重青年员工人才培养，为青年人才成长搭建学习交流平台，引领充满活力的青年投身银行新时代浪潮。向光而行，怀揣着青春期许，相约光大，奔赴梦想职旅！

2027年秋季校园招聘岗位分为金融科技类、法律合规类、职能管理类共3大类岗位。岗位说明如下：

（一）金融科技类

金融科技类开发岗，岗位职责：

1.参与应用软件开发项目的具体实施，并且掌握相关应用系统的开发编码技术，负责java项目的开发和维护；

2.参与软件项目的需求分析.设计工作，负责按相关规范编写详细设计说明书；

3.在系统维护阶段，负责系统上线后的应用升级的需求分析和方案设计.缺陷代码修改工作；

4.分析系统运行故障.瓶颈等问题；

5.参与系统测试.为业务测试提供支持。

工作地点：北京。

招聘人数：4。

金融科技类系统管理岗，岗位职责：

1.负责数据库的日常巡检、备份策略设计与版本升级；

2.负责上线SQL审核，并在流程中拦截高风险SQL；

3.协助使用慢SQL日志等工具定位慢SQL与锁等待问题；

4.参与表结构变更、数据迁移及变更投产的值守配合；

5.参与同城/异地容灾方案设计、演练与备份恢复验证；

6.协助管理用户权限、审计策略与数据脱敏等合规事项。

工作地点：北京。

招聘人数：2。

（二）法律合规类

法律合规类诉讼管理岗，岗位职责：

1.负责协助开展信用卡逾期客户总行集中民事诉讼工作；

2.指导各分行开展属地信用卡逾期客户司法催收工作；

3.协助统筹司法催收策略，负责制定与维护司法催收相关制度文件；

4.负责对分行民事诉讼工作开展情况进行分析评价。

工作地点：北京。

招聘人数：1。

法律合规类督导管理岗，岗位职责：

1.负责识别信用卡分期、外呼营销中的合规瑕疵，并从数据中提炼高频问题，能从投诉和检查数据中发现苗头性、倾向性问题，判断风险趋势。

2.负责消保工作日常运营管理工作，统筹投诉建议、信访立项等事项的监测、跟踪及督办工作.熟悉消保监管规定，负责应对消保检查，独立撰写监管自查报告、投诉分析报告和整改方案，逻辑严谨、建议可落地。分析投诉数据，发现业务瑕疵，审查营销话术合规性，输出整改建议反哺前台营销。

3.负责定期汇总分析消保工单处置情况、监测防控合规风险隐患，定期完成消保监测分析报告，负责流程优化、合规风险防控等工作。

4.负责统筹对接内外部消保专项检查、督导核查及整改工作。

工作地点：北京。

招聘人数：1。

法律合规类反洗钱合规管理岗，岗位职责：

1.负责牵头开展信用卡中心反洗钱管理工作，组织各部门落实监管机构、总行反洗钱工作要求；

2.做好信用卡中心内外部反洗钱迎检迎审工作，协助调取相关材料，配合推进、落实后续整改工作；

3.牵头开展机构洗钱风险自评估、产品洗钱风险自评估、反洗钱调查问卷、反洗钱工作汇报等工作；

4.负责制定和修订部门反洗钱制度，对其他部门反洗钱相关制度出具修订建议；

5.牵头组织内外部反洗钱培训教育及考核评价等工作。

工作地点：北京。

招聘人数：1。

职能管理类纪检岗，岗位职责：

1.依据信用卡中心党委、纪委要求，起草纪检相关制度、文件等，推动重点工作执行。

2.负责问题线索处置及核查、案件审查、审理、党纪处分等工作；建立工作台账，进行数据统计和分析及材料归档等。

3.按照干部管理权限对党组织、干部员工违规违纪行为和重大违纪案件进行核查。

4.负责信用卡中心廉政建设，做好廉政档案、廉政意见等廉政相关工作。

5.加强党内监督和日常监督，开展各类纪检专项检查。

6.开展廉政教育、党纪教育，做好培训组织、实施、材料归档、活动统计等工作。

7.做好纪委会、纪检系统管理、档案管理、印章管理等日常工作，完成领导布置的其它工作。

工作地点：北京。

招聘人数：1。

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

（二）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），主要为毕业时间在2026年1月至2027年7月的境内外高校毕业生。

（三）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

（四）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。

（五）无经商办企业或在工商企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。

（六）对退役军人在同等条件下优先录取。

四、招聘流程

（一）网上报名

（二）简历筛选

（三）在线测评

（四）笔试

（五）一轮/多轮面试

（六）背调、体检

（七）签约

（八）入职

（以上时间以实际通知为准）

五、简历投递方式

简历投递地址：

https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/campus

六、其他事项

（一）应聘者每人每单位仅限投递2个岗位。

（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，本单位有权取消其考试和录用资格。

（三）在各招聘环节中，我方将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我方不再发布通知。

（四）本单位未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。

（六）我方承诺对应聘者信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。