据“西藏开发投资集团有限公司”消息，为深入贯彻落实集团公司发展战略，持续优化人才队伍结构，满足各业务板块快速发展对专业人才的迫切需求，西藏开发投资集团有限公司（以下简称“西藏开投集团”）现面向社会公开招聘一批政治素质过硬、专业能力突出、工作经验丰富的优秀人才。

本次招聘为2026年第二次社会招聘，招聘工作将根据各工程项目实际进展情况，持续至2027年分批推进。符合条件的应聘人员可根据自身情况投递简历，公司将结合岗位实际需求，分批次组织开展资格审查、笔试、面试及录用等相关工作。

1.报名方式

应聘人员请将以下材料电子版打包发送至西藏开投集团唯一指定招聘邮箱：zhaopin@xzkt.net。邮件标题及压缩包名称统一为：姓名+应聘部门（单位）+岗位名称+联系电话。

2.所需材料

（1）《西藏开发投资集团有限公司应聘人员报名表》（附件2，需附本人近期免冠照片）；

（2）毕业证、学位证扫描件；

（3）学籍在线验证报告（PDF格式，学信网下载）；

（4）职称证书、职业资格证书扫描件；

（5）近一年内由三级甲等及以上医院出具的个人健康体检报告，其中须包含以下针对高原适应性的检查项目：

①胸部X线或CT检查（排除心肺器质性疾病）；

②心电图（含心律失常及心肌缺血分析）；

③心脏超声（评估右心室压力及结构）；

④血常规（评估血红蛋白及红细胞压积）；

⑤肺功能检查（通气功能）。

（6）公安机关出具的个人无犯罪记录证明（截至报名时）。

3.注意事项

（1）每人限报1个岗位，请慎重选择；

（2）报名截止时间：自公告发布之日起至2026年11月10日18:00，逾期不再受理（以邮箱收件时间为准）。本次招聘为持续性招聘，具体岗位录用时间以实际通知为准；

（3）报名材料不齐全、信息填写不完整或存在弄虚作假者，取消考试资格。

按照岗位任职资格条件，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员将收到笔试通知，请确保报名时填写的联系方式准确无误并保持畅通。未通过资格审查者不再单独告知。

笔试时间暂定于2026年11月14—15日，具体时间、地点及形式以正式通知为准；后续将根据项目进展和岗位需求，分批次组织笔试，如有调整提前告知。

面试采用半结构化的现场面试方式，按照笔试成绩从高到低排序，择优确定进入面试环节人选，具体时间、地点及相关要求将通过报名时预留的联系方式另行通知，未进入面试环节者不再单独告知；后续批次面试安排将结合项目推进情况统筹组织。

1.背景调查：对拟录用人员开展背景调查，核实内容包括学历学位、工作经历、职业资格证书、廉洁从业情况、个人信用记录等。凡提供虚假信息或存在不良记录者，一经查实，取消录用资格。

2.体检：统一组织拟录用人员在指定医院进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。针对部分岗位的高原工作特性，须增加高原适应性相关专项检查。体检不合格者，不予录用。

综合笔试、面试、背景调查及体检结果，择优确定拟录用人员名单，按程序报批后进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，按规定办理入职手续；录用工作分批次推进。

录用人员须在规定时间内报到，报到时统一组织入职体检，体检合格后签订劳动合同。报到路费按家庭所在地至拉萨的火车硬卧标准报销；如乘坐飞机，按火车硬卧标准报销，超出部分由个人自理。

二、招聘岗位与条件

本次社会招聘共32个岗位，计划招聘35人，具体岗位职责及任职资格详见附件1；招聘岗位将根据工程项目实际进展情况分批招聘到位。

三、薪酬福利

（一）薪酬待遇

提供具有市场竞争力的薪酬水平，实行管理与专业双通道晋升机制，支持员工职业发展；

（二）社会保险

依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金（“五险一金”）；

（三）休假制度

提供优于国家法定标准的带薪休假天数，具体按公司相关规定执行。

（一）以下情况将无法通过资格审核

1.报名材料不齐全，包括但不限于学籍在线验证报告、毕业证、学位证、职称证书等；

2.填报信息与所提交证明材料不一致。

1.伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、工作业绩；

2.虚报、隐瞒工作经历或相关事实；

3.在招聘过程中存在舞弊行为；

4.有其他违反招聘纪律或诚信原则的行为。

本公告最终解释权归西藏开发投资集团有限公司所有。

联系人：杨老师

联系电话：0891-6800085

咨询时间：工作日9:30-12:30，15:30-18:00

六、工作监督

本次招聘由西藏开投集团纪律检查部全程监督。

监督举报电话：17789907890

地址：西藏自治区拉萨市柳梧新区西藏开投能源基地1号楼

附件1.2026年第二次社会招聘岗位信息表

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附件2.应聘人员报名表

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