江孜县关于公开招聘专职人民调解员公告

为深入贯彻落实《西藏自治区专职人民调解员管理办法（试行）》（藏司发〔2023〕18号）、《日喀则市专职人民调解员配备工作实施方案》（日司字〔2022〕55号）文件精神，进一步建强我县专职人民调解员队伍，夯实基层矛盾纠纷化解根基，推进基层治理现代化建设，现面向社会公开招聘专职人民调解员，有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备、公平公正、公开透明、竞争择优的原则，严格规范招聘程序，严把人员入口关。本次招聘采取笔试、面试相结合的综合考试测评方式择优录取，总成绩择优录用。招聘工作由江孜县司法局、县人社局统筹组织实施。所有聘用人员必须服从全县司法行政系统统一岗位分配，拒不服从工作分配的，视为自动放弃聘用资格。

二、招聘岗位及数量

本次共公开招聘专职人民调解员11名。本次招聘人员不属于机关事业单位在编人员，不纳入机构编制管理，由县司法行政部门统一开展日常管理、业务培训、考核督导、岗位调配等工作。

三、岗位职责

（一）开展辖区矛盾纠纷常态化排查，及时掌握矛盾隐患动态、摸清社情民意，精准研判风险，落实风险预防举措，从源头预防化解矛盾纠纷。

（二）依法开展各类婚姻家庭、邻里、劳资、权属等矛盾纠纷调解工作，认真听取当事人诉求，核实案件事实，通过释法明理、说服疏导、教育劝导等方式，引导当事人自愿协商、息诉止争、达成调解协议。

（三）结合调解工作开展常态化法治宣传教育，落实以案释法、以案普法，广泛宣传法律法规、民族团结及各项惠民政策，引导群众尊法学法守法用法，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德。

（四）规范做好纠纷受理登记、调查取证、调解笔录制作、调解协议拟定、案件回访、督促协议履行、台账整理、数据统计上报、文书归档、典型案例报送等工作，做到台账资料完整规范、真实可溯。

（五）协助开展跨区域、跨乡镇联动调解工作，积极配合上级调委会、行业专业性调委会交办的调解任务，为群众提供法律咨询、纠纷调解指引服务。

（六）服从司法行政机关业务指导与日常管理，积极参加政治学习和业务培训，持续提升法律素养和调解业务能力。

（七）完成县司法局、各乡镇司法所交办的其他各项工作任务。

四、报考条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，自觉维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。

2.遵纪守法，品行端正，恪守社会公德；无故意犯罪刑事处罚记录，无不良社会记录，具备正常履职所需的身体条件、心理素质以及完全民事行为能力。

3.热爱人民调解公益事业，为人公道正派、廉洁自律、责任心强、服从管理；具备相应文化素养、法律政策认知水平和矛盾纠纷调解处置能力，具备良好沟通协调、团队协作能力。

4.大专及以上学历，年龄30周岁及以下；具备扎实文字写作、公文处理、逻辑思维能力，能熟练操作计算机及办公软件。

5.同等条件下优先录用江孜籍未就业高校毕业生、应届毕业生、法学专业毕业生；群众工作经验丰富、有基层调解、综治、司法相关工作经历人员优先考虑。

（二）不予报考情形

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾受过刑事处罚的；

2.被国家机关、企事业单位开除、辞退、解聘，或被开除公职、党（团）籍、学籍的；

3.正在接受社区矫正，或涉嫌违法犯罪正在接受调查，案件尚未办结的；

4.被列入失信联合惩戒名单的；

5.各类招录、资格考试中有舞弊违规记录的；

6.近3年内受到党纪处分，或处分期、影响期尚未届满的；

7.现任机关事业单位、国有企业在职在岗人员；

8.法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、报名安排

1.报名时间：2026年10月26日—2026年10月29日

2.报名地点：江孜县司法局二楼办公室

3.报名方式：本人现场报名，不接受线上报名、邮寄报名、委托代为报名

4.报名材料（原件+复印件1份，所有材料真实有效，资格审查贯穿全程）

①《江孜县专职人民调解员报名登记表》

②本人有效居民身份证

③学历证书、学信网学历在线验证报告

④户口本（江孜籍人员需提供）

⑤个人简历、1寸免冠证件电子照片

⑥相关证明材料（有调解、综治、基层工作经历的可提供佐证材料）

六、招聘程序

本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、考试测评、考察政审、体检核查、公示、聘用的流程开展。

（一）资格审查

现场对报名人员材料进行初审，资格合格人员进入考试测评环节，不合格人员直接淘汰。

（二）考试测评（笔试60%+面试40%）

1.笔试：占总成绩60%。笔试内容包含法律基础知识、时事政治、常识判断、文字表达、公文写作、基层治理、人民调解业务知识等。

2.面试：占总成绩40%。采取结构化面试，重点考察政治素养、语言表达、综合分析、群众沟通、应急处置、岗位适配能力。

3.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按总成绩从高到低排名确定入围人员。

（三）考察政审

参照公务员录用政审标准执行，重点核查政治立场、民族团结、现实表现、遵纪守法情况、个人征信等。

（四）体检核查

政审合格人员参加体检，体检标准参照公务员录用通用体检标准执行，体检费用考生自理，体检时间另行通知。

（五）公示聘用

综合考试、政审、体检情况确定拟聘用人员名单并进行公示，公示期5个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续。

聘用人员与司法行政部门签订聘用合同，明确双方权利义务。首次聘用合同期限1年，设置1个月试用期，试用期满考核合格正式聘用；合同期满考核合格，可按规定续聘。

七、工资待遇与食宿保障

1.薪资待遇：试用期每月工资4676.52元（含单位及个人缴纳基本养老保险、工伤保险、失业保险）；转正后每月工资4994.2元（含单位及个人缴纳基本养老保险、工伤保险、失业保险）。实行以案定补激励机制，依据调解案件数量、质量发放专项调解补贴。

2.休假待遇：聘用人员享受国家法定节假日、周末双休；在岗满一年且续签聘用合同的，每年享受30天带薪休假，依法享受婚丧假、产假等法定假期。

3.食宿保障：住宿、伙食由县司法局协调各乡镇人民政府统筹统一保障，住宿、就餐收费标准参照乡镇在职干部职工执行，乡镇司法所协助落实相关保障工作。

八、补录

招聘各环节，因体检不合格、政审不合格、考生自愿放弃、资格不符等出现岗位空缺的，按照考生总成绩从高到低依次等额递补。

九、退出管理

1.合同期内聘用人员出现本人申请辞职、严重违反管理制度、履职失职懈怠、造成不良影响、擅自在外兼职、违法违纪、被追究刑事责任等情形，用人单位可依法解除聘用合同，停发薪酬待遇。

2.个人申请离职应当履行书面报批手续：正式在岗人员提前30日、试用期人员提前3日向县司法局提交书面离职申请。未按规定办理手续擅自离岗的，按照聘用合同约定追究相应责任。

十、其他事项

1.报考人员须保持通讯畅通，招聘相关通知、考试安排、政审体检通知均以电话通知为准，因个人停机、关机、失联造成的后果自行承担。

2.本次招聘全程公开透明，自觉接受社会监督。

3.本公告由江孜县司法局负责解释，未尽事宜由江孜县专职人民调解员招聘工作领导小组研究确定。

咨询电话：牛婧18189922566

附件：江孜县专职人民调解员招聘报名表和政审表

江孜县司法局

江孜县人力资源和社会保障局

2026年10月26日