宜宾人才发展集团有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘外派项目制员工。现将有关事项公告如下：

岗位一：赛事招引专员

招聘人数：1

岗位职责：

1.负责国内外体育赛事、电竞赛事、文化赛事等优质IP的挖掘、引进与落地洽谈，拓展赛事合作资源；

2.对接赛事主办方、协会、经纪公司、赞助商等，开展商务谈判，推动赛事举办权、承办权合作签约；

3.调研区域赛事市场，分析竞品赛事动态，撰写赛事引进可行性分析报告，为公司赛事布局提供决策依据；

4.统筹赛事引进后的筹备衔接工作，协调内部资源，配合完成赛事落户所需的政府报批、场地协调等前期事项；

5.建立并维护赛事资源库，定期更新国内外优质赛事IP清单，拓展长期合作渠道；

6.参与公司品牌赛事的孵化与培育，协助策划本土赛事IP的创建方案；

7.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.年龄：35周岁及以下；

2.学历：本科及以上学历；

3.专业要求：体育管理、市场营销、工商管理、文化产业管理、旅游管理、经济学、新闻学等相关专业；

4.具有赛事招引、体育商务开发、活动策划执行或招商相关工作经验；有大型赛事（马拉松、电竞联赛、篮球联赛等）引进案例者优先；

5.熟悉体育赛事行业运作模式，了解国内外主流赛事IP资源，具备丰富的赛事圈层人脉者优先；

6.具有较强的市场敏锐度和数据分析能力，能独立撰写赛事招引方案及可行性报告；

7.热爱体育事业，抗压能力强，适应阶段性高强度工作；

8.特别优秀者可适当放宽条件。

薪资待遇：按公司薪酬体系执行

考评方式：面试

岗位二：赛事运营专员

招聘人数：1

岗位职责：

1.负责已落地赛事的全流程运营执行，包括竞赛组织、赛程编排、场地搭建、器材准备、人员调度等，保障赛事顺利举办；

2.制定赛事执行方案、应急预案、工作流程及时间节点表，统筹赛事各环节落地，把控进度与质量；

3.协调裁判团队、志愿者、安保、医疗、转播等第三方服务商，管理供应商执行标准与交付质量；

4.负责赛事现场管理，处理突发状况，确保赛事安全、有序进行，提升参赛者与观众体验；

5.配合赛事招引岗完成赛事引进后的运营承接，提供运营视角的专业建议，参与赛事筹备规划；

6.负责赛事数据统计、效果评估及复盘报告撰写，提炼运营亮点与改进方向；

7.参与赛事品牌推广与观众互动活动策划，协助提升赛事影响力与商业价值；

8.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.年龄：35周岁及以下；

2.学历：本科及以上学历；

3.专业要求：体育管理、运动训练、市场营销、工商管理、文化产业管理、旅游管理等相关专业；

4.具有体育赛事运营、活动执行或项目管理相关工作经验；有体育赛事、电竞赛事、综合性运动会等运营经验者优先；

5.熟悉赛事运营全流程，掌握竞赛组织、场地管理、风险控制等专业知识，了解国家及地方赛事相关政策法规；

6.具备较强的统筹执行能力、现场管控能力和应急处理能力，能高效协调多方资源解决复杂问题；

7.热爱体育赛事行业，工作严谨细致，责任心强，能适应赛事期间高强度工作及弹性作息；

8.特别优秀者可适当放宽条件。

薪资待遇：按公司薪酬体系执行

考评方式：面试

岗位三：赛事执行岗

招聘人数：2

岗位职责：

1.负责公司体育产业经营项目、赛事活动的全流程执行与落地工作；

2.负责执行所需各项资源协调与物资管理；

3.负责组织公司体育产业项目的现场执行与管控；

4.负责公司体育产业项目合同（执行类）的履约验收管理及执行费用的控制与结算；

5.完成上级交办的其他工作；

6.特别优秀者可适当放宽条件。

任职资格：

具有赛事活动全流程执行与落地工作经验、能够独立组织实施赛事项目。

薪资待遇：按公司薪酬体系执行

考评方式：面试

其他事项

简历投递邮箱：service@ybrcjt.com

报名截止时间：2026年10月27日14:00

咨询电话：

0831-7883656宜宾人才发展集团有限公司

时间：

周一至周五上午9:00-12:00

下午14:00-18:00（周末及法定节假日除外）