惠州市职业病防治院2026年度公开招聘合同制卫生专业技术人员公告

事业单位招考
惠州市职业病防治院2026年度公开招聘合同制卫生专业技术人员公告

公告正文

惠州市职业病防治院2026年度公开招聘合同制卫生专业技术人员公告

惠州市职业病防治院2026年度公开招聘合同制卫生专业技术人员公告

招聘4人4个岗位

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报名时间
2026/10/28 09:00-2026/11/3 16:00

惠州市职业病防治院是惠州市卫生健康局直属的事业医疗单位。医院位于鹅岭北路横街4号、5号、7号、11号、12号和14号,承担职业病和结核病防治工作,开展职业卫生、放射卫生、职业病诊治、结核病防治、医疗设备维修等技术服务和科研工作,为职业卫生监督执法提供技术支撑,提供各种综合医疗服务,同时承担突发化学中毒、核辐射事件的应急处置与救援任务。


为深入贯彻《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)等政策文件精神,现根据我所(院)人才需求情况及发展需要,决定组织开展此次公开招聘合同制卫生专业技术人员工作,并将有关事项公告如下:


一、招聘岗位

本次招聘合同制卫生专业技术人员4名,具体的招聘岗位、人数和其他要求详见附件1。


二、薪酬待遇

不占用事业单位人员编制,执行我院合同制人员的薪酬待遇。


三、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好政治素质和道德品行;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位所需的其他条件。

(二)报考人员具有以下情形之一者,不得报考:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律法规规定的其他情形。


四、报考程序

(一)报名方式

本次招聘采取网络报名的方式进行。应聘人员应在2026年10月28日9:00至2026年11月3日16:00期间登录网上报考系统(网址:https://bm.gd-pa.cn/dzsys/zyfz)进行报名操作,并将报名材料扫描件(要求清晰、完整)上传至报考系统,年龄、资历计算至报名首日。

(二)报名资料

1.下载并填写《惠州市职业病防治院公开招聘报名表》(附件2)后双面打印,手写签名后扫描上传至报考系统;

2.有效身份证件;

3.毕业证书、学位证书:国内高校毕业生需提供毕业证书和学位证书;国(境)外高校毕业生需提供学位证书和教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

4.专业技术资格证书(岗位条件如有职称要求则必须提供);

5.工作经历证明(岗位条件如有要求工作经历则必须提供,参考附件3《工作证明》);

6.其他相关证明材料。

(三)报名要求

1.每人限报一个岗位,同时报考多个岗位者视为无效报名。报名时与考试时使用的身份证、照片应保持一致,年龄、资历计算时间截至报名截止日。

2.本次招聘实行诚信报考,资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的,按有关规定取消报考、聘用资格。应聘人员应符合所应聘岗位规定的具体条件。报名时应确保所填各项信息真实有效,凡以虚假信息报名的,一经查实即取消考试及聘用资格,必要时追究个人法律和经济责任。

3.普通高等学校2026届应届毕业生(非在职)须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书、执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证明,岗位要求提供住院医师规范化培训合格证书的,须于2026年12月31日前取得。国(境)外取得学历学位人员须于2026年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函、学位证书。非应届应聘人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证书和证明材料。

4.招聘岗位参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置专业条件。应聘人员所学专业列入专业目录的,不得报考与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考。所学专业必修课程须与报考(应聘)岗位专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明(须毕业院校教务处或研究生处盖章)及毕业院校设置专业的依据等材料。国(境)外取得学历学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考,并在资格审核时提供中文和外文版本的成绩单。

5.为避免影响招聘单位审核是否构成回避关系岗位,不得漏填家庭成员及主要社会关系。应聘人员对《惠州市职业病防治院公开招聘报名表》(附件2)所填信息的真实性、准确性和完整性承担完全责任。

(四)资格初审

网络报名结束后由公开招聘工作小组根据招聘条件和要求,对应聘人员的资格条件进行网络资格初审。对于资格初审不符合条件的应聘人员,惠州市职业病防治院将通知其不符合此次报名要求,且不得参加考试;对于报名材料缺失的应聘人员,将通过电话或短信通知其在规定时间内补全材料,逾期未补齐的视为条件不符。应聘人员可通过报考系统查询审查情况,并保持电话畅通。

(五)考试确认

通过资格初审的应聘人员请登录报考系统(具体时间另行通知)确认是否参加笔试。一经确认不得修改,如确认参加者实际未按约定参加笔试也将被系统记录,请谨慎选择。确认不参加或未按规定时间进行确认的应聘人员

均视为报名不成功。

(六)打印准考证

报名成功的应聘人员登录报考系统自行下载打印准考证(具体时间另行通知)。准考证是参加本次公开招聘的重要证件,请妥善保管。笔试具体时间、地点详见准考证。


五、考试

本次公开招聘考试方式为“笔试(占综合成绩50%)+面试(占综合成绩50%)”,考试分为两个阶段:第一阶段为笔试,第二阶段为面试。

(一)笔试

笔试科目:根据岗位的不同类型采用相应的笔试科目,分类设置,以闭卷形式进行。满分为100分,成绩计算按四舍五入保留小数点后2位,合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在惠州市职业病防治院官方网站公布。应聘人员对自己的笔试分数有疑问的,可以在分数公布之日起3个工作日内到惠州市职业病防治院申请一次核查分数。分数核查的范围限于:主观题、客观题有无漏评;分数的计算、登记是否有误的;对违纪、违规、异常记录有异议。

(二)资格复审

公开招聘工作小组在面试前对入围面试考生进行资格复审。对不符合招聘条件的,取消其面试资格,并书面告知相关事由。被取消面试资格人员有异议的,可以自收到书面告知之日起3个工作日内向惠州市职业病防治院申请复核。入围面试考生因前款规定被取消面试资格的,惠州市职业病防治院有权决定是否在笔试合格(合格线为60分)的应聘人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

(三)面试

1.面试对象。在笔试合格应聘人员中,根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象。笔试合格应聘人员人数未达1:3比例的,按实际合格人数进入面试。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。直接面试考核岗位按照实际报名人数开展面试。

2.面试组织。面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。根据岗位需要,采取结构化面试等方式重点考察招聘岗位相关的综合和专业能力,面试满分100分,成绩计算按四舍五入保留小数点后2位,合格分数线为60分,低于合格分数线的,不计算综合成绩,不能进入体检,面试成绩当场公布。具体面试时间、地点在惠州市职业病防治院官方网站公布。

(四)考试综合成绩计算

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩计算按四舍五入保留小数点后2位,合格分数线为60分。未达合格线的,不能列为体检和考察对象。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次,如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由惠州市职业病防治院另行组织面试。


六、体检与考察

按招聘岗位,在综合成绩合格的应聘人员中,根据应聘人员综合成绩由高到低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

体检合格的应聘人员确定为考察人选,考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作及学习表现等情况。考察人选需提供原单位的个人工作表现情况证明材料(应届毕业生提供个人在校学习及表现情况证明材料)、无犯罪记录证明及个人征信报告。


七、公示与聘用

体检与考察均合格人员名单,在惠州市职业病防治院官方网站公示5个工作日。

经公示无反映或反映问题不影响聘用的,可按通知凭有效身份证件、符合岗位要求的相关证明材料或证书原件,到我院党委办(人事)办理聘用手续,无法按要求提供岗位所需相关证明材料或证书原件的及对应届毕业生未能按时毕业或未取得相关证书(如学历、学位证书等)的,皆视为不符合我院录用条件,不予录用。


八、递补

出现下列情形之一的,由我院决定是否进行递补:

1.应聘人员放弃体检或体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选在同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩从高到低的顺序依次产生。并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。


九、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考,资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求,对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息、提供虚假材料、在招聘过程中发现资格不符的,一经发现即取消考试或聘用资格。

(二)应聘人员缺席报考流程、考试、体检与考察任一招聘环节,均视为放弃录用资格。

(三)本次招聘不指定考试教材,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

(四)本次招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(五)根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)落实相关回避规定要求。


十、咨询联系

惠州市职业病防治院党委办(人事)电话:0752-2389863地址:惠州市惠城区鹅岭北路横街7号

监督部门电话:

惠州市职业病防治院纪检室(审计部):0752-2389369


附件1

惠州市职业病防治院2026年公开招聘合同制卫生专业技术人员岗位需求表

序号

获聘人员岗位类型

招聘

岗位

名称

招聘岗位

职责

招聘人数

招聘条件

招聘其他条件

考试方式

备注

专业(代码)

学历

学位

招聘对象

年龄

职称

工作经历

1

合同制

医师

放射诊断

工作

1

放射影像学

(专业硕士)

(A100242)

研究生

硕士

应届生

38周岁及以下

医师

须取得放射

科专业住院

医师规范化

培训合格证

书

笔试+面试

2

合同制

医师

超声诊断工作

1

超声医学(专业硕士)

(A100243)

医学影像学(B100303)

本科及以上

学士及以上

社会

人员

38周岁及以下

医师

具有2年及以上相关岗位

工作

须取得超声

医学科专业

住院医师规

范化培训合

格证书

笔试+面试

3

合同制

技师

理化检验

工作

1

卫生毒理学(A100405)

卫生检验与检疫

(B100407)

本科及以上

学士及以上

不限

38周岁及以下

笔试+面试

4

合同制

护士

康复、应

急配套护理工作

1

护理硕士

(专业硕士)(A100228)

护理学(B100501)

本科及以上

社会

人员

38周岁及以下

护士

笔试+面试

附件2

惠州市职业病防治院公开招聘报名表

应聘岗位:

岗位代码:

姓名

性别

出生年月

籍贯

照片

民族

身高(CM)

政治面貌

婚姻

状况

户籍

现居住地

全日制学历

所学专业

毕业学校

学位

毕业时间

最高学历

所学专业

毕业学校

学位

毕业时间

专业类型

□临床型 □科研型

身份证

号码

执业资格证

□有(名称: ) □无

其他外语

(须注明水平)

是否有不及格或补考科目

综合排名

个人名次/总人数

是否完成规范化培训

健康状况

兴趣特长

联系方式

E-MAIL(常用):

固话:

手机:

紧急联系人及手机:

通讯地址

邮编

学习

经历

起止年月

按学历从低到高填写

学历(学位)/学制(年)

导师

学习形式

(全日制/业余)

学校、专业

年 月— 年 月

年 月— 年 月

工作/实习经历

起止年月

工作单位/部门(科室)/岗位

工作/实习

负责具体工作

年 月— 年 月

年 月— 年 月

年 月— 年 月

科研业绩情况

基金

批准年月

级别(国家、省部、校级等)

项目名称

经费

排名

备注

文章

杂志名称

类别(SCI、中华或中国)

发表年月

论文题目

影响因子

排名

发表

情况

家庭成员及主要社会关系

姓名

与本人关系

工作单位及职务

现居住地

对照应聘岗位,陈述本人职业优势、优点

其他需要说明的问题

如直系亲属居住在境外等情况

是否服从单位调剂 □是 □否


本人承诺:以上所填写及提交附件的内容全部属实,并愿为内容的真实性负责。

填表人签名:

时间: 年 月 日

附件3

工作证明(样板)

兹证明(身份证号码:)为我单位(编内□编外员工,于年月至年月在我单位(科/部门)从事工作。我单位现级别为级等□公立□民营医院。

该同志在我单位工作近三年年度考核情况为:2023年、2024年、2025年。工作期间□有□无出现有效投诉或医疗事故、纠纷情况。

单位盖章:

年月日



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