为进一步优化我院人力资源结构，加强人才队伍建设，满足医院发展需要，现面向社会招聘购买服务人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位人数及要求

面向社会公开招聘8名购买服务人员，具体招聘岗位要求详见《重庆市垫江县中医院2026年面向社会公开招聘购买服务员岗位一览表》附件1。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员；我院已签订劳动合同的购买服务人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2026年10月27日，如“35周岁以下”，指未满36岁，在1991年10月28日及以后出生，依次类推。

（四）毕业证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业证书报考。招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书）载明的内容为准；按照《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录》（2024年版）及该目录《说明》的有关规则进行审查。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

（五）特别说明

本简章要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

四、报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式（不接受委托报名）。

（一）现场报名

报名及资格审核时间地点。

时间：2026年10月26日至10月27日

上午8:30—11:30，下午2:30—5:00

地点：重庆市垫江县中医院行政办公区组织人事科212办公室（垫江县中医院老门诊）

（二）资格审查

报考人员进行报名，报名前应仔细阅读并对照招聘简章和《重庆市垫江县中医院2026年面向社会公开招聘购买服务员岗位一览表》附件1的要求，报名与考试时使用的身份证必须一致。

现场报名时进行资格审查，报名所需资料详见《重庆市垫江县中医院2026年面向社会公开招聘购买服务人员报考资格审核所需材料》附件3，报考者只能选择一个岗位进行报名。

资格审查合格者，持身份证和《考试考核通知书》前往指定地点参加考试考核。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

本次报名实行诚信报考制度，报考人员应如实准确填报各项报名信息，资格审查将贯穿考试全过程，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消本次考试和聘用资格。

（三）开考比例

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2:1。达不到开考比例的，招聘岗位属医院急需紧缺岗位的，可进一步降低开考比例至1:1。

（四）考试报名人数统计情况。

招聘岗位的最终报名人数将在报名结束1个工作日内，在重庆市垫江县中医院网（http://www.cqsdjxzyy.com）“医院公告”栏和医院公众号进行公布。

五、考试

本次公开招聘考试包括笔试、面试和试岗。实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。

（一）笔试

1.笔试内容见《重庆市垫江县中医院2026年面向社会公开招聘购买服务员岗位一览表》附件1，分值为100分，考试时间为60分钟。采用闭卷笔答方式。笔试内容为相关专业医学基础知识。

进入笔试的人员、笔试时间和地点、笔试成绩及其他有关信息将通过重庆市垫江县中医院网站（http://www.cqsdjxzyy.com公布，请报考人员自行查询。

（二）面试

1.面试比例及面试人员确定

（1）对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额2:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。笔试缺考者，不得进入面试环节。

（2）实际报名人数与招聘岗位名额达不到8:1比例的，报考人员全部进入面试。

（3）若实际参加面试人选竞争比例达不到2:1的，招聘岗位属医院急需紧缺岗位的，可降低至1:1开考。

2.面试方式

采取专业答辩加结构化面试方式进行，分值为100分，面试时间10分钟。

3.未按规定时间到指定地点参加笔试、面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩低于70分的，不得进入试岗环节。

进入面试的人员、面试时间及地点等将通过重庆市垫江县中医院网站（http://www.cqsdjxzyy.com）公布。

（三）试岗

按照与招聘岗位名额2:1比例，根据笔试+面试（或面试）成绩从高分到低分依次确定试岗人选，若最后一名考试成绩出现并列，则并列进入试岗。试岗时间1周（5个工作日），主要考核是否能胜任本岗位工作，总分100分。

若实际参加试岗人选竞争比例达不到2:1的，招聘岗位属医院急需紧缺岗位的，可降低至1:1试岗。

不按通知时间和地点参加笔试、面试、试岗者视为自动放弃。

进入试岗的人员、试岗时间及地点等将通过重庆市垫江县中医院网站（http://www.cqsdjxzyy.com）公布。

（四）考试总成绩计算

1.未组织笔试的：

考试总成绩=面试成绩×70%+试岗成绩×30%

2.组织笔试的：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+试岗成绩×30%

考试成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试总成绩从高到低1:1等额确定体检人选。若考试总成绩出现并列时，则依次按笔试、面试、试岗单项成绩从高到低确定进入体检人选。

六、体检

（一）体检由重庆市垫江县中医院按规定组织实施，体检费用由考生自行承担。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。

（二）受检者应按照体检要求进行体检，所有体检项目应在体检当日完成，如对体检结论有异议的，须在3日内进行复检，体检结论以复检结论为准；不能完成体检项目的不予以聘用。

（三）若因体检不合格或在体检环节经确认自动放弃资格出现的缺额，予以递补，在本岗位考生中按考试成绩从高到低依次递补；在递补人选考试成绩出现并列时则按前述体检人选确定原则确定递补人员。

七、公示

考试、体检等有关事宜，在重庆市垫江县中医院网站（http://www.cqsdjxzyy.com）公布，请考生及时关注。拟聘人员名单在重庆市垫江县中医院网站（http://www.cqsdjxzyy.com）公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、学历、专业、考试成绩、拟聘岗位等其他应公示事项。考生未在本简章规定期限取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。

八、聘用及待遇

经公示无异议，或异议信息经核实不影响录用的拟聘用人员，医院按照有关规定与聘用人员签订《劳动合同》，确立劳动关系，相关待遇按医院有关规定执行。

本次招聘人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式录用；试用期满考核不合格，解除劳动合同。

九、纪律要求

招聘工作中的各个环节，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任、承担相应后果。严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。

应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历、资格证书、《诚信应聘承诺》等材料，一经查实系伪造的，视为品行不端及不诚信行为，医院不予录用。

十、其他

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

（一）资格审核贯穿公开招聘全过程，发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的，即取消招聘资格。

（二）参加笔试、资格审查、面试等环节的考生，自觉遵守有关规定和要求。

（三）本简章由重庆市垫江县中医院相关科室负责解释。报名、资格审查、考试、体检、公示等环节的有关问题，请按下列联系电话咨询。

报考资格条件和考试考务可咨询医院组织人事科钟老师15213700716；胡老师13609475065。

公开招聘问题和情况反映可投诉至医院纪委办公室莫老师74515835。