一、实验室简介

西湖大学工学院自适应生物电子实验室（AdaptiveBioelectronicsLaboratory）主要从事柔性生物电子、神经接口、生物材料及神经发育等交叉学科研究，致力于开发新型生物电子器件与技术，实现对生物系统的长期、稳定监测与调控。实验室结合先进材料、微纳制造、电生理记录、空间组学及人工智能等技术，探索神经系统发育与功能形成的基本规律，推动新型生物电子技术在神经科学和生物医学领域的应用。

实验室负责人盛昊博士于2023年获得美国哈佛大学工程科学博士学位，先后于美国哈佛大学和斯坦福大学从事博士后研究，现将加入西湖大学工学院，组建独立研究团队。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（3名）

2.任职条件：（1）围绕自适应生物电子、柔性神经接口、脑发育与神经电生理、电生理与分子测量融合、人工智能与神经数据分析等方向开展创新研究；

（2）参与指导博士生、硕士生及科研实习生，协助开展科研训练；

（3）与实验室成员及校内外研究团队开展跨学科合作；

（4）参与实验平台建设，协助实验室日常运行与团队管理。

3.要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

（2）已取得或即将取得电子工程、材料科学、力学、生物医学工程、神经科学、生物学、计算机科学、人工智能等相关专业博士学位；

（3）具有扎实的研究基础，在柔性电子与微纳制造、软材料与器件力学、神经电生理、分子与细胞生物学、生物信息学或人工智能等至少一个方向具有研究积累或技术专长，愿意开展跨学科研究；

（4）取得优秀科研成果，在相关领域高水平期刊或会议发表过研究论文；

（5）具备独立开展研究、提出科学问题和解决实际问题的能力，能够协助指导研究生；

（6）具有严谨、诚实的科研态度，以及良好的沟通能力和团队协作精神。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至shenghao@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历；

2.2位同行专家的推荐信；

3.博士学历学位证明材料。