2026年福建质量技术创新发展有限公司公开招聘工作人员公告

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2026年福建质量技术创新发展有限公司公开招聘工作人员公告

公告正文

2026年福建质量技术创新发展有限公司公开招聘工作人员公告

2026年福建质量技术创新发展有限公司公开招聘工作人员公告

招聘20人8个岗位

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报名时间
2026/10/17 -2026/10/23 17:00

福建质量技术创新发展有限公司由福建东南认证中心与宁德市交投集团、环三集团投资组建,公司紧扣改革高地、创新高地、赋能高地核心定位,构建“一园四中心”发展格局。“一园”即宁德质量基础设施综合产业园,统筹平台建设、资源整合与协同运营;“四中心”即新能源电池检验研究中心、创新食品检验研究中心、智慧信息产业检验研究中心、知识产权研究中心,精准对接福建省“555X”产业集群发展需求,布局国家级质检中心、技术创新中心、质量标准实验室等高能级平台,打造覆盖“基础研究—技术攻关—检测认证—标准制定—成果运营—场景验证”的全链条服务能力。


为满足福建质量技术创新发展有限公司工作需要,决定面向社会公开招聘员工20名。现就有关事项公告如下:


一、招聘岗位

本次公开招聘8个岗位共20名,聘用方式为合同制用工,岗位具体要求详见附件(1)。


二、招聘原则

公开招聘、平等竞争、择优录取原则。

•招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质和职业道德,无不良记录;

2.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;

3.具有正常履职的身体条件。

4.一线测试岗位:年满18周岁,45周岁以下(1980年10月至2008年10月出生);其余岗位:年满18周岁,38周岁及以下(1987年10月至2008年10月出生)。

5.工作年限:岗位要求的工作年限计算截止至本次招聘报名当月,按足年足月累计;不同单位工作年限可合并累计,全日制在读期间实习、社会实践不计入工作年限。年限认定以社保缴费记录、劳动合同等佐证材料为准,资格审核以招聘单位最终认定为准。

6.有下列情形之一的,不得报名应聘:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)曾被开除公职的人员;

(3)在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员,以及有法律法规规定不得录用的人员等。


四、招聘流程

1.报名时间:

2026年10月17日--2026年10月23日17点

2.报名方式:

此次考试报名采取网上报名的方式进行。报考者可直接通过中国海峡人才网企事业单位报名平台(http://ksbm.hxrc.com/index.aspx),以网上报名、网上自行打印面试证的方式报名。每位考生只限报考1个岗位。

请报考者在规定的报名截止时间内登录上述网站,提交个人信息及以下材料:

(1)填写应聘人员登记表(见附件2);

(2)近期正面免冠二寸彩色证件照;

(3)身份证正、反面扫描件;

(4)学历证书和学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告;

(5)提供岗位要求相应年限的社会工作经历证明(劳动合同、离职证明、工作证明、社保证明+岗位证明等);

(6)其他相关资格证书材料。

3.资格审查

按照招聘岗位的条件要求进行资格审查,应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。

凡在报名截止时间内未提交相关支撑证明材料电子附件的,视为审核不通过。

应聘人员可在报名成功2个工作日后登录报名网站查询资格初审结果。对资格初审结果有异议的,可通过申诉通道提出,申诉截止时间为2026年10月25日17点,逾期不予受理。

资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的,以及在笔试、面试和体检中作弊的,一经查实,取消其参加招聘资格。

4.考试

考试方式主要为面试,成绩总分为100分。但岗位1-3单个岗位资格初审通过人数多于20人、岗位4-8单个岗位资格初审通过人数多于10人时,相应岗位增加笔试环节,按笔试40%、面试60%折合计算成绩,若成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选;若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。

增加笔试环节的岗位,按笔试成绩由高到低排名,按岗位招聘计划数与面试人数1:3的比例确定面试人选;达不到1:3比例的,按实际人数确定面试人选。同一岗位按比例确定面试对象时,最后一名出现成绩并列的,并列人员一并进入面试。面试前因应聘者放弃或被取消面试资格,则按笔试成绩高低顺序依次递补,若递补名次有并列同分的,则同分人员均递补。

未进入面试人员不再另行通知。

面试主要测试应聘人员应具备的专业能力及岗位适配度,设定面试通过线70分,若面试成绩未达到70分,则不予录用。进入面试的应聘人员须携带报名时提供的所有证件、证明及相关材料原件,以供面试资格复审。

考试成绩不作为录用的唯一依据。录用将根据考试总成绩,并结合背景调查、体检结果等综合确定拟录用人选。

5.背景调查

背景调查委托第三方机构进行。调查中如发现拟录用人员存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为,取消其聘用资格。

6.体检

统一组织拟录用人员体检,体检标准及项目参照公务员录用标准执行,费用由拟录用人员自行承担。

7.拟聘人选公示

拟聘人选通过中国海峡人才网企事业单位报名平台(http://ksbm.hxrc.com/index.aspx)进行公示(5个工作日)后,办理入职。

8.聘用与管理

拟聘人选经公示后,未发现影响聘用问题的,由福建质量技术创新发展有限公司办理入职手续。拟录用人员须在接到通知后的规定时间内报到,逾期未报到的,取消聘用资格。


五、注意事项

1.本公告最终解释权归福建质量技术创新发展有限公司。

2.进入面试人员名单,拟录用人员名单均会在中国海峡人才网企事业单位报名平台公示。

3.未进入面试或未通过审核人员不再另行通知。

4.本次公开招聘的相关信息将通过中国海峡人才网及中国海峡人才网企事业单位报名平台(http://ksbm.hxrc.com/index.aspx)发布,考生应随时关注网站相关信息,因未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由考生自负。报考者所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

附件:

1.2026年福建质量技术创新发展有限公司招聘岗位要求.xlsx

2.福建质量技术创新发展有限公司应聘信息工作表.docx

福建质量技术创新发展有限公司

2026年10月17日



职位表.xls
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