广东省第二中医院（广东省中医药工程技术研究院）是广东省卫生健康委员会和省中医药局直属的综合性中医医疗、科研机构，国家三级甲等中医医院、国家级中医住院医师规范化培训基地、广东省中医药适宜技术培训推广基地、广州中医药大学第五临床医学院及非直属附属医院、广州市急救医疗网络（120）单位。

医院立足岭南，发扬岭南中医特色，传承发展中医药特色优势，持续完善中医医疗与预防保健服务体系，医院目前拥有三个院区、四个门诊部，集“医疗、科研、产业、教学、医养”五位一体协同发展的综合型三级甲等中医医院。

医院现有在职职工近2000名，编制床位1800张。开设临床及医辅科室70多个。总院位于广州市越秀区恒福路、白云医院位于广州市白云区柯子岭景云路、黄埔医院位于广州市黄埔区广州开发区萝岗公路街，医院周边环境优美，交通便利。

医院注重发挥中医药特色优势，建设了特色鲜明、疗效显著的专病专科30余个。其中国家区域中医诊疗中心建设单位1个：康复科；国家级重点学科3个：中医心病学、中医康复学、中医药工程学;国家级重点专科7个：中医康复学、心血管科、脑病科、骨伤科、肿瘤科、中医护理、中药制剂；国家中医优势专科5个：老年病科、脾胃病科、心血管科、骨伤科、康复科；省级重点专科（专病）21个：脾胃病科、肺病科、内分泌科、妇科、外科、心血管科、骨伤科、脑病科、重症医学科、外科（普外）、肿瘤科、乳腺科、康复科、急诊科、风湿科、肾病科、临床药学、治未病、护理学、疼痛科、骨关节病专科；省级重点学科1个：脑病科。重点专科床位占全院床位比为95%，在重点病种、中医药特色、专科制剂等方面形成了显著优势。

研究院作为广东省直属中医药综合科研机构，拥有3个“国家中医药科研三级实验室”——中药制剂实验室、中药分析实验室、中药药理实验室。拥有“广东省中医药研究开发重点实验室”“广东省创新中药技术研究中心”和“广东省SPF动物实验室”等科研平台，在中药配方颗粒产业化关键技术研究、中药新药临床前药学研究、医疗机构制剂研究等方面形成了特色优势，研究水平居国内领先地位。

医院秉承“人才是第一资源”的战略原则，实施分层分类多元化人才培养体系，倡导师承教育与院校教育相结合，推进薪火计划，形成了适应中医药学传承创新发展需要的中医药人才培养机制。医院有国家卫生健康突出贡献中青年专家1名；国务院特殊津贴专家7名；全国名中医1名，广东省名中医14名；名老中医药学术经验继承指导老师国家级7名，省级15名；名老中医药专家传承工作室国家级4个、省级9个；中医临床优秀人才国家级9名、省级14名；广东省医学领军人才2名、杰出青年医学人才15名；广东特支计划领军人才3名、青年拔尖人才2名；岭南优秀中医药人才11名；中医护理骨干人才国家级6名。

医院于2017年12月正式挂牌成立广州中医药大学第五临床医学院，获广东省教育厅颁布的“广东省联合培养研究生示范基地”称号。现有博士生导师13名、硕士生导师118名。承担着学历教育、毕业后教育、继续教育任务。博医班连续两年实现考研率和就业率“双百”突破，并连续四年蝉联大学升学率榜首。

在医养结合方面，医院探索了“123456”管理模式，最终形成以“六个中心”为全业务链条的关键节点，成立健康管理中心(治未病)、广东省中医康复中心、广东省医养结合服务中心、老年医疗中心、社区医疗卫生服务中心和老年中医药健康中心。打造了“中医药+养老”服务新模式，将治未病理念深入融合，发挥中医康复优势，建立老年人医养、康养全周期管理。“医养结合”在白云医院落地实施以来，以精湛的技术、精心的服务，畅通的就医通道、先进的管理措施、创新的服务模式成为了全国首个“医养结合”示范单位。

因发展需要，我院面向全国诚聘应届毕业生及社会工作人员多名，具体要求如下：

一、应聘基本要求

1、遵守国家法律法规及医院相关制度；热爱医学事业，具有良好的职业道德；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的团队合作精神，服从医院和科室安排；

3、具备岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件。

二、岗位具体要求

1、应聘者于报到前须取得相应毕业证书、学位证书；医师岗位须通过住院医师规范化培训考试；护理岗位须通过护士资格考试。

2、原则上硕士研究生及以下学历者不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁，特别优秀可适当放宽。护士原则上年龄不超过26周岁。

3、科研业绩突出，以第一作者发表高水平文章，有三甲医院相关科室工作经历者优先考虑。

三、招聘计划：

四、报名时间：时间不限，招满即止。

五、报名方法：丁香园投递

六、请按以下顺序准备复印件材料各一份（来院参加笔试时提交）：

1、应聘人员报名表（详见附件1、2）；

2、个人简历一份；

3、应届毕业生：各级毕业证、学位证，最高学历就业推荐表、成绩单复印件；

4、往届毕业生：各级毕业证、学位证，学历、学位认证报告；

5、各类专业技术资格证、执业证、住院医师规范化培训证书/规培证明、英语等级证书；

6、个人身份证（双面复印）；

7、本人户口簿（户口本首页及本人户口页）；

8、社会人员提供离职证明(若有)。

七、招聘流程

简历筛选→笔试（丁香园邮件、短信通知，提交纸质应聘材料）→临床科室技能考核（5-7个工作日）→医院专家面试→体检→公布拟录用名单→签约（三方协议、录用协议）→入职。

八、联系方式

联系人：人力资源管理科陈老师

联系方式：020-83482061