因工作需要，杭州市上城区人民政府丁兰街道办事处面向社会公开招聘综合性用工岗位编外工作人员16名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

岗位1、党政综合办公室综合文字岗1名，要求40周岁以下（1986年10月12日之后出生），本科及以上学历。具有行政机关工作经历，具备较强的文字写作能力。

岗位2、党政综合办公室退役军人事务专岗1名，要求40周岁以下（1986年10月12日之后出生），大专及以上学历。持有退伍证的退役军人，热爱退役军人服务保障工作，能熟练操作电脑办公软件，具有一定的语言表达和文字写作能力。

岗位3、党政综合办公室图书馆管理员2名，要求40周岁以下（1986年10月12日之后出生），大专及以上学历。具有符合职位要求的工作能力，热爱图书馆工作；需熟练操作Word、Excel等电脑办公软件，熟练运用打字软件；具备一定的文献检索能力；具有正常履行图书馆图书上架、整理、打包、搬运等工作的身体条件；普通话标准，具有良好的沟通能力，具备强烈的责任心和服务意识。

岗位4、党政综合办公室宣传工作人员1名，要求40周岁以下（1986年10月12日之后出生），本科及以上学历。具备一定的文字功底，掌握摄影摄像、图片和视频制作剪辑技巧。

岗位5、党政综合办公室统战工作人员1名，要求40周岁以下（1986年10月12日之后出生），本科及以上学历。具备一定的文字功底，工作认真细致、责任心强。

岗位6、党建群团办公室工作人员1名，要求40周岁以下（1986年10月12日之后出生），本科及以上学历。中共党员，具备一定的文字功底，有责任心，了解党务相关工作。

岗位7、城市建设管理办公室防汛应急工作人员1名，要求40周岁以下（1986年10月12日之后出生），本科及以上学历。要求2年以上工作经验；工作细致、责任心强，有较好的协调能力和处置能力，能适应24小时值班。

岗位8、社会事务办公室综合岗1名，要求40周岁以下（1986年10月12日之后出生），本科及以上学历。要求三级专业目录：新闻传播学类、旅游管理类。有较强的责任心、团队精神、奉献意识、良好的沟通能力和敬业精神，在公文写作上有一定基础，有场馆运营及讲解经验。

岗位9、平安法治办公室信访工作人员1名，要求40周岁以下（1986年10月12日之后出生），大专及以上学历。要求三级专业目录：公共管理类、公共事业类、法学类、电子信息类、安全类、管理科学与工程类。熟练掌握办公软件操作，具备相应的群众沟通、来访接待、矛盾调解和应急处置能力；工作责任心强，有良好的团队意识，能服从组织安排，接受节假日值班、临时出差等各项交办任务。

岗位10、区域发展办公室农经财务专员1名，要求40周岁以下（1986年10月12日之后出生），本科及以上学历。要求三级专业目录：工商管理类，且持有会计专业技术资格证书。有1年以上财务工作经验，熟练使用财务软件及Office办公软件；具备基础的数据统计与分析能力；具备扎实的财务专业知识；工作细致严谨，原则性强，能严格遵守财务保密制度；服从工作安排，能适应基层工作节奏。

岗位11、党群服务中心工作人员1名，要求40周岁以下（1986年10月12日之后出生），大专及以上学历。中共党员，具备一定的文字功底，有责任心，了解场地运营管理。

岗位12、社区治理服务中心窗口工作人员1名，要求40周岁以下（1986年10月12日之后出生），大专及以上学历。遵纪守法、品行端正、责任心强；有较高的业务学习和适应能力；有较好的协调能力和处置能力；有良好的团队协作能力。

岗位13、应急消防管理站工作人员1名，要求40周岁以下（1986年10月12日之后出生），本科及以上学历。要求二级专业门类：工学门类、理学门类、管理学门类。具有一定的公文写作能力，工作认真细致、责任心强，服从岗位分配，能适应夜间值班及突发事件处理。

岗位14、应急消防管理站消防专员2名，要求40周岁以下（1986年10月12日之后出生），大专及以上学历。要求专科二级专业门类：公安与司法大类、资源环境与安全大类、公共管理与服务大类；本科、研究生二级专业门类：工学门类、理学门类、管理学门类。具有较强的责任心、团队精神、服务意识、良好的沟通能力，有一定的应急消防经验，能适应夜间值班及突发事件处理。

二、招聘条件及不予招聘情形

（一）招聘人员应当具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

4.岗位所需的学历、专业、技能等条件；

5.岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得聘用为编外聘用人员：

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等行为受过行政处罚的；

3.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；

4.其他不适合从事编外聘用人员的情形。

三、报名程序

1、报名时间：自公告发布日起5个工作日内，至2026年10月19日16点30分截止。上午9：00--11：30，下午14：00--17：30，电话：89504228，联系人：顾老师、涂老师。

2、报名方式：本次招聘采用现场报名的形式，报名地址为丁兰街道办事处（临丁路699号5号楼）308办公室，报名材料提交报名表及相关证明，需备注岗位编号及岗位名称+报考者姓名，每人只能报名一个岗位，不得兼报，委托他人报名需提供委托书和被委托人有效期内的二代身份证（原件及正反面彩色复印件）。

3、所需提交材料：①填写报名表并附近期一寸正面免冠彩照1张（见附件）、②本人有效期内的二代身份证（原件及正反面彩色复印件）、③毕业证书、学历证书（原件及彩色复印件，且国内院校毕业人员需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外院校毕业人员需提供教育部出具的《国外学历学位认证书》）、④其他需要证明的材料（如党员需提供党员身份证明原件；职业技能资格证提交彩色复印件；退伍证提交彩色复印件；要求工作经验的岗位社保缴纳证明提交基本养老历年参保证明、劳动合同提供复印件且需与工作经历保持一致），其中：报名表个人简历应从高中阶段填写起，按照中等教育阶段、高等教育阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今，报名表必须填写完整。请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

4、审核方式：根据申报材料，对收到的报名信息进行资格审查，符合岗位所列报名条件的报考人员通过资格审查。根据招聘岗位报名材料初选结果，合格者超过招聘计划1:3的比例，可确定开考。

根据各招聘岗位笔试分数由高到低，按1:3比例确定进入面试人员名单。面试当天，报考人员须递交所有材料的原件以供查验。凡提供的材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消面试资格。

考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%进行计算，由高分到低分排序，确定体检、政审人员名单。体检由候选人自行到本市二级甲等以上医疗机构进行入职体检，并取得“体检合格”字样的证明。如若体检不合格者、身体健康状况不适应工作岗位者或者隐瞒重大疾病的，将不予录用。

笔试、面试时间另行通知。

5、其他：(1)应聘者放弃聘用资格，体检或政审不合格，录用后试用期内工作未满1个月提出离职，招聘单位将研究决定是否安排其缺额从面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补。(2)聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权取消聘用资格。

四、工资待遇

根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后即签订劳动合同（派遣），试用期2个月，上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按上城区政府编外用工标准执行，缴纳五险一金。

工作地址：上城区丁兰街道辖区内。