宁夏德坤环保科技实业集团有限公司（以下简称“宁夏德坤环保”）是宁夏交通建设投资集团有限公司（以下简称“宁夏交建投”）权属企业，公司主营业务为危险废物（含医疗废物）收集、运输及处置、再生资源综合利用、环境污染治理、环保检测及技术咨询服务等。为满足危险废物（含医疗废物）综合利用处置中心项目运营，现面向社会公开发布第一批急需紧缺人才引进公告，有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持党管人才、公平公正、德才兼备、以德为先、人岗相适、人事相宜的原则，采取人才引进、择优录取的方式，引进符合宁夏德坤环保高质量发展需要的人才。

二、引进岗位

具体岗位详见《宁夏德坤环保第一批急需紧缺人才需求表》（附件1）。

三、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，能够履行国有企业工作人员的义务；

4.符合《宁夏德坤环保科技实业集团有限公司急需紧缺人才需求表》中的资格条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.学历学位须经国家教育部学历证书电子注册，使用国外学历学位报考的须取得教育部《国外学历学位认证书》；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.因学术造假、行为不端、招考(聘)中被认定有舞弊等违纪违法行为或受过处分处理的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员；

3.曾被开除中国共产党党籍、公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

6.参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；

7.法律法规规定不宜引进的其他情形。

四、程序和方法

本次人才引进工作按照发布公告、报名审核、资格审查、组织考试、体检、公示及录用、递补情形等程序进行。

（一）发布公告

1.本次人才引进通过自治区国资委官网、宁夏交建投官网、宁夏交建投微信公众号等平台发布。

（二）报名审核

1.报名时间：2026年10月10日至10月20日

2.线上报名：在宁夏交建投人才招聘平台“人才引进”栏目中进行网上报名（网址：http://111.50.130.153:10884/zp.html），上传电子照片及相关资料，对填报信息的真实性、准确性负责，签订个人诚信承诺书，并在规定时间内确认提交。每人限报1个岗位。填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。报名材料（除原始证件外）一律不退回。不接受电话报名及现场报名，最终报名时间以平台收到报名信息时间为准。此次报名不收取任何费用。

3.报名材料：本人身份证、学历学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、职（执）业资格证书、个人无犯罪记录证明、个人诚信承诺书（附件2）等材料。报名材料（除原始证件外）一律不退回。所提供学历学位、职称、职（执）业资格等证书须在公告发布之日的前一天取得。

（三）资格审查

1.资格审查与报名同步进行，根据岗位资格条件对报名人员填报信息进行审查核对。对符合岗位条件的，予以通过；对提交信息不全的，反馈缺少的内容，经提醒补充后仍不全的不予通过。

2.通过资格审查的人员，将以电话、短信或电子邮件等形式通知本人考试事宜；报名结束后5个工作日内未收到考试通知的人员视为资格审查未通过，不再另行通知。

3.资格审查贯穿引进工作全过程，报名人员必须如实提供个人相关证书资料等。凡发现弄虚作假者，一经查实，一律取消引进资格；已录用的，一律取消录用资格；已签订《劳动合同》的，一律解除劳动关系，且不予经济补偿。

（四）组织考试

1.焚烧车间操作岗、焚烧车间中控操作岗、物化污水车间技术员岗、物化污水车间操作岗、危货驾押员岗采取“笔试+面试”的方式进行考评；现场测试及采样技术员、有机/无机化合物检测员、危货转运员岗采取“笔试+面试+实操”的方式进行考评。

2.笔试采取百分制计分。开考比例（引进人数与岗位报名合格人数之比）不低于1:2。引进人数与岗位报名合格人数比例未达到1:2时，按照1:2比例核减引进人数。

3.面试采取百分制计分。面试人员按照引进人数与笔试人数1:3的比例确定，若出现末位笔试成绩相同人员，均进入面试考试环节。引进人数与岗位报名合格人数未达到1:3开考比例的笔试人员，均确定为面试人员。实际参加面试人数与引进人数比例未达到1:2时，设置面试最低分数线70分，达不到最低分数线的不予录用。

4.实操采取百分制计分。面试结束后，考生根据报考岗位考试安排开展实操考核环节，设置实操最低分数线60分，达不到最低分数线的不予录用。

5.总成绩计算。采取“笔试+面试”考试方式的岗位，总成绩按照笔试占50%、面试占50%的比例计算；采取“笔试+面试+实操”考试方式的岗位，总成绩按照笔试占30%、面试占30%、实操占40%的比例计算。根据考试总成绩，按照引进人数和考试通过人数1:1比例确定体检人员。若总成绩出现同分情况，按照实操成绩、面试成绩、笔试成绩从前到后、从高到低排序确定最终体检人员。

（五）体检

体检可在就近三甲及以上医院完成，体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行)》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用由引进人员自行承担。

（六）公示及引进

体检合格人员确定为拟引进人员上报宁夏交建投相关会议研究，并面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期间如有反映问题经查实后影响引进的，取消拟引进人员资格。对公示期满无异议人员予以引进。

（七）递补情形

如拟引进人员放弃引进资格或体检不合格造成岗位空缺的，经宁夏德坤环保相关会议研究，可按照该岗位总成绩排名从高到低进行递补。

五、相关事宜

（一）报名人员对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。

（二）报名人员在引进期间保持手机畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、录用的，由报名人员自负责任。

（三）本次人员引进不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）自治区国资委官方网站、宁夏交建投官网、宁夏交建投微信公众号为发布人员引进相关信息的指定渠道，未授权其他网站、个人或机构发布任何人员引进信息。对于发布虚假引进信息的个人或机构，我单位保留追究法律责任的权利。对引进人员因虚假信息造成的损失，我单位不承担任何责任。

（五）未尽事宜及重大事项，由宁夏德坤环保负责解释。

咨询电话：周女士、马女士，0951-3308307

监督电话：0951-3800866

工作时间：周一至周五，9:00-12:00，14:00-17:30