华润电力贵州公司

2026年秋季校园招聘公告

公司简介

华润电力控股有限公司（简称“华润电力”）成立于2001年8月，2003年11月在香港联合交易所主板上市（股份代号836），目前位列香港恒生指数成份股。华润电力是华润集团旗下香港上市公司，是中国效率最高、效益最好的综合能源公司之一，业务涉及风电、光伏发电、火电、水电、分布式能源、售电、综合能源服务、煤炭等领域。

截至2026年6月底，华润电力总资产4,531.73亿港元，管理并网装机容量105,700兆瓦，附属并网装机容量88,944兆瓦，可再生能源附属并网装机占比51.7%，业务覆盖中国32个省、自治区、直辖市和特别行政区，连续第20年入选《福布斯》全球企业2000强，综合排名位列第795位，获《彭博商业周刊/中文版》颁发上市企业2025大奖，获央视“中国ESG上市公司先锋100”榜单第一等ESG荣誉。

华润电力贵州公司成立于2022年7月，作为华润电力在贵州省的区域管理机构，统筹负责华润电力在黔所有业务，业务覆盖清洁能源项目及火电项目开发、建设、运营、电力销售和综合能源服务等。公司目前运营与在建项目广泛分布于黔东南州、遵义市、黔西南州、毕节市及贵阳市。截至2026年6月底，公司运营和在建项目共计20+个，资产总额超60亿元。2025年，公司经营业绩实现营收利润双增长。公司全年发电量持续增加，利用小时优势率位列贵州省内第一。现因业务发展需要，面向2027届高校毕业生进行秋季校园招聘。

招聘对象

2026年1月至2027年12月毕业的应届毕业生

招聘岗位

01新能源运维工程师

岗位类型

生产运行类

招聘人数

10人

工作地点

贵州黔东南、黔西南、遵义、毕节

岗位职责

1.做好风电场技术监督，保证风电场设备安全稳定运行；

2.做好风电场预防性检修，降低风电场设备故障率；

3.配合维护主管/助理场长做好设备管理工作；

4.在职责范围内无EHS管理问题；

5.积极探索新技术、新方法，提高设备运行能力。

任职要求

1.本科及以上学历；

2.电气自动化相关专业；

3.熟练使用OFFICE软件，掌握计算机技术、信息技术等方面的基础知识；

4.熟练运用办公软件；

5.能承受压力，沟通和学习能力强；

6.具备较强的协调和交际能力。

02市场交易管理岗

岗位类型

商业分析类

招聘人数

1人

工作地点

贵州贵阳

岗位职责

1.参与制定公司经营计划、业务发展计划及交易管理体系建设；负责收集、解读及宣贯国家、区域、行业电力市场政策信息，定期编制市场分析报告；

2.负责省电网公司、电力交易中心、相关政府主管部门客户关系维护；开展市场调研并反馈市场供求信息；负责公司各类交易方案的编制，参与并监督各类交易品种全过程管理及各类交易品种后的复盘，组织电力交易对标管理；

3.负责编制年度商业计划，统计分析公司经营数据，开展风险辨识评估工作，为公司决策提供支持；

4.负责现货交易模型建立，提供信息数据与报表支持，为公司决策提供信息数据分析与挖掘等工作；参与项目公司电量电费结算工作。

任职要求

1.硕士及以上学历；

2.市场营销、工商管理、金融学、统计学、数学、统计相关专业；

3.熟练使用OFFICE软件，掌握计算机技术、信息技术等方面的基础知识；

4.熟练运用办公软件；

5.能承受压力，沟通和学习能力强；

6.具备较强的协调和交际能力。

03人力资源管理岗

岗位类型

职能管理类

招聘人数

1人

工作地点

贵州贵阳

岗位职责

1.根据公司发展战略与目标，参与公司人力资源规划并落实；

2.根据用人部门需求开展人员招聘和配置工作；

3.根据控股培训标准化体系，组织制定年度培训计划和编制年度培训预算；

4.跟踪落实年度培训计划实施情况；

5.推动内部培训师队伍的组建工作，加强课程的调研和开发，指导员工职业发展；

6.开展入离调转等人事管理工作；

7.完成其他人力资源管理工作。

任职要求

1.硕士及以上学历；

2.人力资源管理、工商管理、公共管理及相关专业；

3.熟练使用OFFICE软件，掌握计算机技术、信息技术等方面的基础知识；

4.熟练运用办公软件；

5.能承受压力，沟通和学习能力强；

6.具备较强的协调和交际能力。

04财务管理岗

岗位类型

职能管理类

招聘人数

2人

工作地点

贵州贵阳

岗位职责

1.严格执行企业会计准则及集团会计政策，规范日常账务处理。

2.审核付款业务合规性与准确性，监督日常费用开支范围及标准。

3.定期清理往来款项、核对客商账目，复核银行对账单并编制余额调节表。

4.完成收入、成本、费用的确认计提与期末结账，编制上报月度、年度财务报表。

5.开展财务分析并撰写报告，配合内外部审计及财务信息报送工作。

6.负责会计档案整理归档及电子数据备份管理。

任职要求

1.硕士及以上学历；

2.熟练掌握会计、财务管理等相关专业知识

3.熟练使用OFFICE软件，掌握计算机技术、信息技术等方面的基础知识；

4.熟练运用办公软件；

5.能承受压力，沟通和学习能力强；

6.具备较强的协调和交际能力。

薪资及福利待遇

以人为本是华润创造价值的动力，为了与员工共享发展成果，华润电力除了提供有竞争力的薪酬回报以外，还实行多元的员工福利政策。

人才政策类：帮助员工在工作城市落户，协助员工申请人才补贴、人才住房等

风险保障类：提供五险一金、企业年金、商业保险（含一位家属）、年度健康体检等

带薪休假类：提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、独生子女护理假、育儿假等

经营保障类：提供住房补贴／员工宿舍、交通补贴／班车、通讯补贴、防暑降温费、过节费、员工食堂、生日礼物、员工劳保、工会福利等

人才培养·管培生计划

人才培养政策

华润电力渴望人才，培养人才，依托科研平台、创新研发中心，通过导师带岗手把手帮助新员工成长。为了员工的长远发展，华润电力坚持终身学习，设置了未来之星训练营、专业技能培训、轮岗交流、挂职锻炼、干部交流等多样培训项目，为优秀的人提供丰富的发展机遇。

管培生培养计划•三年期双导师培养体系

管培生计划旨在选拔、培养、塑造未来引领能源科技创新、助力公司转型发展的经营先锋人才、科技先锋人才、技能先锋人才。

第一年双导师保驾护航：“双导师”护航，首年在重点区域的业务岗位进行场景实践的学习。

第二年掌握核心业务：核心岗位轮岗交流，深入掌握公司业务、提升个人能力。

第三年双向通道发展：三年复盘，管理通道和技术通道双向打通，轻松实现职场升级。

招聘程序

（一）报名时间

自发布招聘公告之日起至2026年12月15日17:30止。

（二）报名方式

采用官网投递或邮箱投递方式进行。

官网投递（推荐）：扫描下方二维码，或关注“华润电力招聘”官方公众号，通过“加入电力-校园招聘-所属机构-华南大区-贵州公司-岗位”路径完成投递；

邮箱投递：报名人员可将个人简历（PDF格式）投递至华润电力贵州公司人力资源公邮：crne_gzhr_gw@crnewenergy.com.cn

邮件及简历命名格式为“姓名-最高学历-毕业院校-报名岗位”。

（三）认知测评

根据简历筛选结果发布认知测评通知，请留意邮件并按要求完成测评。

（四）初试和复试

面试共2轮，初试形式为半结构化视频面试，复试形式为半结构化现场面试。

（五）资格审查

根据面试结果和任职资格条件采集资格审查材料。重点审查应聘人员年龄、学历、专业和相关证件证明。如在招聘过程任何环节中发现有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合岗位任职资格条件的，可随时取消应聘人员的应聘资格。

（六）体检与录用

符合拟录用意向的人选进入体检环节，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果须为“合格”。经公司审批同意后，确定为拟录用人员，按公司要求签订三方协议及办理入职。

公告未尽事宜由华润电力贵州公司负责解释。