根据工作需要，清远市清城区城市管理和综合执法局面向社会公开招聘聘员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

普通高等院校毕业生和社会上具有国家承认学历的大学本科毕业人员。

（二）招聘条件。

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（三）具有以下情形之一的不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及不符合招聘条件的人员；

2、近两年在公开招录（聘）考试体检或者考察中存在违纪行为的人员。

三、报名方法

（一）报名时间：2026年10月12日-10月16日，工作日上午9:00至11：30时，下午14：30至17：00时，时间共5天。

（二）报名地点：半环北路向秀丽公园南门侧清远市清城区城市管理和综合执法局4楼402室。咨询电话：3300286。

（三）报名方式：采用现场报名方式，下载填写《清远市清城区城市管理和综合执法局公开招聘聘员报名表》(附件1)，提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，本人身份证、户口簿（含户主及本人页）、毕业证、学历学位证书(所有证件均要求原件及复印件)。

应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。

四、准考证发放：准考证在报名现场发放。

五、考试：采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试。

1、笔试时间、地点。具体时间及地点另行通知。

2、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、公文写作能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行。

（二）面试。

1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。

2、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。

3、面试要求：

考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。

（三）成绩计算。

1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

2、根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。

考生总成绩合格分数要达到60分（含60分）以上方能被录用。

六、聘用方式：

根据岗位按考生成绩由高至低的顺序择优录取，并通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格并通过政审后，将与拟聘用人员签订劳动合同。

七、福利待遇：

按照《关于印发<清远市清城区机关事业单位聘员层级管理办法>的通知》（城区人社〔2024〕102号）文件执行。

八、其他事项

（一）关于递补的说明。因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现岗位缺额的，根据实际情况，可在考试合格者中按成绩由高分到低分进行等额递补。

（二）各岗位考试成绩保留一年，如出现人员辞职，经本单位招聘领导小组讨论同意，可从进入面试的人员中按总成绩高低进行递补。

（三）本公告的“以上”含本级数。