首页
课程
题库
关于粉笔
下载客户端
投资者关系
登录
南召县消防救援局关于2026年面向社会招录政府专职消防员的公告
事业单位招考
南召县消防救援局关于2026年面向社会招录政府专职消防员的公告
公告正文
南召县消防救援局关于2026年面向社会招录政府专职消防员的公告
南召县消防救援局关于2026年面向社会招录政府专职消防员的公告
招聘7人2个岗位
查看职位表
报名时间
2026/10/1 -2026/10/10
为满足南召县社会经济迅速发展对消防救援力量的需求,有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命,进一步提升灭火和救援能力,加强政府专职队伍建设,南召县消防救援局拟面向社会公开招聘政府专职消防员7名,现将有关事项公告如下:
一、招录计划与岗位要求
此次招聘秉承公开、公平、公正、择优的原则,面向社会招录政府专职消防员7名(其中灭火救援员5名、执勤消防车驾驶员2名),均为男性,实行准军事化管理,需24小时在位执勤备勤,从事基层一线执勤岗位。
(一)灭火救援员工作性质:主要从事执勤灭火和抢险救援以及日常消防业务工作。
(二)执勤消防车驾驶员工作性质:灭火救援车辆的驾驶、操作、日常维护保养和一般性故障排除等任务。应聘执勤消防车驾驶员人员需持B2以上驾驶证。
二、招聘条件和岗位
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)志愿加入国家综合性消防救援队伍;
(四)政府专职消防员招收对象为18周岁至24周岁的公民(2002年9月1日之后2008年9月1日之前出生),退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、职业院校的消防及相关专业毕业生年龄可放宽至26周岁(2000年9月1日以后出生);具有中级以上相应专业职称(职业资格证书)或B2 及以上驾驶证的人员、消防救援工作急需的特殊专业人才,可适当放宽年龄限制;
(五)具有高中以上文化程度;
(六)身体健康、体型端正,身体无不良症状和缺陷,无传染性疾病及不适应集体生活的症状,无残疾、无口吃、无色觉异常、无心理疾病、身体协调性好,反应敏捷;
(七)具有良好的品行;
(八)法律、法规规定的其他条件;
(九)具有下列情形之一的,不予招录:1、曾受刑事处罚或治安管理处罚。2、有犯罪嫌疑尚未查清的。3、有被国家行政机关辞退、解聘记录的。4、有赌博、吸毒史、参与非法网络借贷或曾被强制隔离戒毒。5、不符合体检标准或患有不宜从事消防工作的疾病。6、其他不适合从事政府专职消防员工作的情形。
如有故意隐瞒或虚构以上情形者,视为违背诚实信用原则,本单位随时可以辞退。
三、报名及资格审查
(一)报名时间:2026年10月1日至2026年10月10日止。
(二)报名方式:本次公开招聘采取现场报名的方式,考生携带相关资料前往报名地点申请报名(填写报名表、签署招录知情书)。
(三)报名地点:南召县黄洋路与未来大道交叉口向西200米(南召县未来大道消防救援站)。
(四)报名材料:报名者须提交本人有效身份证复印件1份、本人近期免冠证件照片(红底、蓝底均可)、征信报告1份、具有高中及以上学历的需提供毕业证原件及复印件各1份(大专以上学历另需提供学历认证报告),无犯罪证明1份,退伍军人需提供本人退伍证原件及复印件1份,专业技能人员需提供相应从业经历证明、技能等级证明等材料。所提交的证明材料应当真实、准确、有效,因提交虚假信息所产生的一切后果,由报考者本人承担。
注:“无犯罪记录证明”需户籍所在地派出所开具或公安机关电子证件官网下载打印;“征信报告”需中国人民银行征信中心线下打印。
(五)资格审查:招聘单位根据招聘资格条件对报考者信息及提供的材料进行审查,报考资料不全的,报考者应及时补充。对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的立即取消其应聘或聘用资格。
四、招聘考核
通过资格审查的招录对象,持身份证参加体能测试和岗位适应性测试、心理测试、面试、政治考核、体格检查,具体顺序、时间、地点等安排,由南召县消防救援局进行通知。
(一)体能测试和岗位适应性测试。时间拟定于2026年10月20日。按照《南阳市政府专职消防员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行,体能测试实行量化评分,单项有效成绩为1分~25分(未取得有效成绩的不予招录),总成绩最高100分。岗位适应性测试单项成绩未达到“一般”标准的,不予招录。因隐瞒疾病导致的体能测试意外由考生自行担责。
(二)面试。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施,面试实行量化评分,满分100分,低于60分的为“不合格”。面试不合格的,不予招录。
(三)心理测试。心理测试采用心理测评系统进行,由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的,不予招录。
(四)体格检查。统一组织指定的县级以上综合性医院进行体格检查(体检费本人自行承担)。招录对象对体格检查结果有疑问、申请复检的,经南召县消防救援局同意,可以进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准;对可以通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检,例如服用降压药临时降低血压、服用药物干预心率指标等情形。基于消防救援职业的特殊要求,对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的,不予招录。
(五)政治考核。参照征兵政治考核要求进行。不符合政治考核有关规定的,不予招录。
(六)征信检查。应聘人员持本人身份证自行打印详细版个人征信。除车贷、房贷外,有下列情形之一的,不予招录:存在单笔负债5万元及以上且连续逾期超过90天;近24个月贷款、信用卡逾期记录累计6次及以上;同时在5家及以上机构存在未结清消费类多头借贷;被列为失信被执行人。
五、公示及录用
(一)公示。根据考生的体能测试、面试总成绩和优先录用规则进行排名,综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试、心理测试情况,研究提出拟录用和待补录人员名单,通过南召县融媒体中心向社会公示,公示时间为3个工作日。我单位将对公示页面截图、原始公示材料完整留存归档,做好后续备查。招聘对象公示前须签订入队承诺书,拒不签订承诺书的取消录用。
优先录用规则:参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试且取得全日制大专以上学历和相应学位的毕业生,退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出消防员,具有B2及以上驾驶证、无人机CAAC证、三级运动员等其他运动员相关资质证书,优先顺序为学历层次、人员身份、相关资质证书。在招聘指标内依据优先顺序、综合成绩排名从高到低依次录用(综合成绩相同的,依次以体能测试、面试成绩为排序依据,相应成绩高者排名在前)。
(二)录用和入职训练。根据公示情况,确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。
新录用政府专职消防员参加为期6个月的入职训练。入职训练6个月内,组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测。健全重点观察、专项体检、加压测试、病历调查等隐性病发现验证机制,将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围。复查复检复测任何一项不合格的取消录用。对录用后未报到,或入职训练6个月内退出的,可以从待补录人员中按排名顺序补录,此后不再补录。
复查复检复测合格的签订入职训练协议,明确双方权利义务,办理录用备案手续。入职训练期满考核不合格,或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的,取消录用。
入职训练期满考核合格的根据工作需求进行定级定岗。新录用政府专职消防员工作1年内(含试用期)非正当原因擅自离职的,须退还个人工资、入职培训住宿费和训练伙食费等,并将其纳入南召县消防救援局政府专职消防员招录黑名单,此后不得再次参加南召县政府专职消防员招录。
六、待遇保障
依据国家法律、法规、消防救援队伍条令纲要、规章制度和《南阳市消防救援支队政府专职消防员管理规定》由南召县消防救援局统一培训,实行准军事化、准现役管理。
(一)身份待遇。所招聘人员不具有国家综合性消防救援人员身份,无行政或事业编制,无执法资格。依法享有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定的社会保险、劳动用工、劳动保护、休假等相关方面的合法权益。所招聘人员依法签订劳动用工合同,由消防救援队伍按照政府专职消防员管理相关规定使用、管理和考核。
(二)工资待遇。招聘到岗政府专职消防员工资待遇及社会保险待遇按现行标准及相关规定执行,相关待遇和标准发生变化时及时调整。试用期为六个月,期间工资参照南召县最低工资标准,并按规定缴纳社保,个人缴纳部分从试用期工资内扣除。
(三)其他待遇。每年安排一次体检;考核转正后原则上每月休息天数为8天(已婚人员10天)。
七、纪律与监督
1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员,按有关规定一律实行回避制度。
2.严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求,如发现有违规违纪行为,将严格按照有关规定进行处理。招聘实行信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
八、其他事宜
(一)招录对象不需缴纳报名费、考核费等工作经费。招录过程中所需的装备器材、场地维护、考试考核、面试等招录经费,由我单位予以保障。入职时被装需自行购置。
(二)相关通知要求将以电话形式告知招录对象,请确保所填手机号码真实有效,保持通信畅通并及时查看通知,按照要求在规定的时间、地点参加考核。招录对象不能按时参加招录考核的,视为自动放弃,所造成的后果由招录对象本人承担。
(三)报名咨询电话: 李站长 186 2567 5936
150 4914 7496
咨询时间:上午8时至12时,下午15时至18时。
特别声明:本次招聘没有委托任何代理机构或个人,招聘不收取任何费用,其他打着消防救援局旗号进行有偿招聘的都是虚假招聘。
职位表.xls
相关文章
换一换
河南省医学科学院智能医学研究所博士招聘公告
河南科技大学2026年度博士招聘公告
河南医药大学(含附属医院)2026年公开招聘博士公告
相关试卷
事业单位公基试卷汇总
事业单位职测试卷汇总
事业单位综应试卷汇总
事业单位面试试卷汇总
粉笔招考与备考推荐
招聘考试
国省考
事业单位
选调
国企
银行
医疗卫健
应届生招聘
高校招聘
紧缺岗位
考试资讯
考试日历
职位库
公告通知
实用备考
粉笔题库
模考大赛
备考大全
备考资料
好课推荐
数百万用户正在使用的公考、教师、司法、考研、建造、医疗、会计考试的提分利器~
粉笔App
粉笔PC端
领资料
客服
反馈
在线客服
客服正在赶来...