海宾集团海宾悦旅分公司(筹)负责人招聘公告
招聘1人1个岗位
海宾集团海宾悦旅分公司(筹)负责人
招聘公告
海南省海宾酒店管理集团有限公司是海南省国资委国有资本独资企业。公司位于海口市,主营业务板块包括酒店管理、资产运营、物业管理、车辆运输、休闲康养等。根据业务发展需要,现面向全国公开招聘海宾悦旅分公司(筹)负责人1人,具体公告如下:
招聘资格条件
(一)基本条件:
1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法及失信行为。
2.具备符合招聘岗位要求的年龄、学历、资质及工作经历,计算截止时间为2026年8月31日。
3.有较强的保密意识和组织纪律性。
4.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
5.人事档案材料齐全、信息准确,能够在录用后按规定配合完成人事档案转移及审核手续,无人事档案者不予录用。
(二)有下列情况之一的不得报名:
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的。
2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用情形的。
4.因个人原因被列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。
5.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的。
6.与现(原)单位签订竞业限制协议并仍处于竞业限制期的。
7.影响后续聘用或法律法规等规定的其他情形。
招聘岗位及人数02
海宾悦旅分公司(筹)负责人1人
招聘岗位职责及任职资格03
岗位职责:
1.负责分公司筹建与经营,组建业务团队,制定并实施分公司业务发展战略,统筹市场拓展、项目开发及产品创新,确保公司经营目标高效达成。
2.主导业务拓展与资源整合,精准挖掘旅游市场需求,设计差异化产品与服务模式,推动公司营收持续增长。
3.搭建分公司运营管理体系,完善业务布局,提升市场竞争力,包括但不限于分公司业务、渠道开发、项目孵化及商业模式创新。
4.牵头编制年度预算与决算方案,建立科学的成本管控机制,保障项目盈利能力和公司可持续发展。
5.落实公司交办的其他工作。
任职要求:
1.大学及以上学历,50周岁以下,旅游管理、工商管理、金融管理等相关专业。
2.具有8年以上工作经历,5年以上企业管理(副总经理及以上)任职经历;具备文化旅游、景区管理等相关行业管理背景。
3.熟悉文旅项目运营与团队管理,能独立统筹分公司筹建与业务落地;具备卓越的战略规划能力、市场敏锐度及资源整合能力,成功主导过旅游产品开发、市场拓展或大型项目落地者优先。
薪酬福利和激励04
按照公司薪酬福利管理办法执行,享受“五险一金”、带薪年休假、年度体检等福利。
招聘程序05
招聘程序包括发布公告、个人报名、资格审查、面试考核、确定拟聘人选、组织考察、体检、审议研究、公示、录用等。
报名方式06
(一)报名时间
即日起至10月10日18时
(二)报名材料
请下载和填写《应聘登记表》(详见附件),粘贴近期免冠彩色电子照片1张,并将报名材料按时发送至企业邮箱:hnshbjt@163.com进行报名,电子邮件主题及文件名必须按“应聘岗位+姓名”格式填写。主要包括:
1.应聘登记表(粘贴近期免冠彩色电子照片1张)。
2.有效期内的第二代身份证或护照。
3.学历证书/学位证书。
4.教育部学历证书电子注册备案表,即从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表,有二维码标识),国外学历请提供教育部学历学位认证书。
5.相应岗位要求提供的专业技术资格证、职(执)业资格证、获奖证书、相关工作经验证明等材料。
报名材料均应提供扫描件并存成压缩文件上传至其他证明材料处。
注意事项07
(一)公司将通过电子邮件、手机短信方式通知招聘各环节有关事宜,请确保报名时所留手机号码及电子邮箱正确、畅通,如因手机号码及电子邮箱不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的,视为应聘人员自行放弃。
(二)应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料,凡弄虚作假者,将取消应聘或聘用资格;已经聘用的,公司有权解除聘用。
(三)为确保招聘的公平、公正,营造风清气正的招聘环境,保证招聘工作顺利进行,应聘人员不得托人说情、打招呼,一经发现即取消应聘/录用资格。
(四)公司承诺将对收集的相关招聘资料严格保密,并仅用于处理本次招聘申请。
(五)公司有权根据实际对招聘工作进行调整,并对本次招聘具有最终解释权。
联系人:刘先生
联系电话:0898-65226583
附件08
应聘登记表