普洱市妇幼保健院2026年公开招聘编外合同制工作人员公告

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普洱市妇幼保健院2026年公开招聘编外合同制工作人员公告

公告正文

普洱市妇幼保健院2026年公开招聘编外合同制工作人员公告

普洱市妇幼保健院2026年公开招聘编外合同制工作人员公告

招聘15人5个岗位

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报名时间
2026/10/8 08:00-2026/10/15 18:00
笔试时间
2026/10/19 14:30-2026/10/19 18:00
成绩公布
2026/10/19 -2026/10/19

根据普洱市妇幼保健院业务发展和工作需要,决定采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式向社会公开招聘合同制工作人员15名,现将有关事项公告如下。


一、招聘原则

本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优,以及品学兼优、德才兼备、学用一致的原则。


二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;

2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法;品行端正,具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想;

3.有良好的人际沟通和专业能力,拥有正常履职的身体条件和心理素质;

4.具备招聘岗位所需的学历、专业及具有相应资格证书或满足相关资格条件;

5.户籍不限;

6.年龄计算截止日期为2026年10月15日,18周岁及以上指(2008年10月15日及以前出生)、30周岁及以下(1996年10月15日及以后出生)、35周岁及以下(1991年10月15日及以后出生)、38周岁及以下(1988年10月15日及以后出生)。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1.被开除中国共产党党籍的人员,因犯罪受过刑事处罚的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘;

2.普通高等院校在读学生(含取得本科学历硕士研究生在读);

3.现役军人;

4.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员;

5.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。


三、招聘程序

(一)报名

报名采取网络邮箱报名和现场报名两种方式,一人限报一个岗位,多岗位报名或不符合招聘要求的视为无效报名。

现场报名时间、地点:2026年10月8日8:00—2026年10月15日18:00止(正常上班时间可报名);普洱市妇幼保健院办公室706、707室(思茅区南屏路26号)。

网络邮箱报名:2026年10月8日8:00—2026年10月15日18:00止,发送材料标题为:(编外)姓名+招聘岗位名称+联系电话(如:杨××+宣传岗位+135****1234),邮箱地址:pesfybjyrs@163.com。

应聘人员须自行下载填写《普洱市妇幼保健院编外人员招聘报名表》(附件2)、《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》(附件3),及时按要求提交相关报名材料:包括《普洱市妇幼保健院编外人员招聘报名表》《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》、个人有效身份证、毕业证、岗位所需执业资格证原件、复印件或扫描件等。

(二)笔试

1.笔试方式及内容。根据招聘岗位的要求,笔试主要以职业道德、专业知识及运用实践为主的综合测试。笔试总分100分,设定最低合格分数线为60分,未达最低合格分数线的,不得参加后续招聘程序。

2.笔试时间和地点。2026年10月19日14:30-16:00(护理岗),16:30-18:00(其他岗位);地点:普洱市妇幼保健院7楼(思茅区南屏路26号),应聘人员需持身份证原件参加考试。

3.笔试成绩于当日在普洱市妇幼保健院微信公众号和普洱市妇幼保健院一楼公示栏发布。

4.按报名人数与每个岗位招聘人数的3:1开考,未达到开考比例的,由招聘领导小组决定是否放宽开考比例或取消招聘岗位。招聘计划裁减公告于2026年10月16日前在普洱市妇幼保健院官方网站公布。

5.考生纪律:考试开考后迟到超过30分钟,不得进入考场,视作自动放弃考试资格。

(三)资格复审和面试

1.达到笔试最低合格分数线的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序,按参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入面试人员,面试前,由招聘单位对应聘人员进行资格复审。资格复审时出现因人员放弃或资格复审不合格等情形而导致未达到面试比例的岗位,按笔试成绩由高到低顺序进行递补;递补后仍未达到面试比例的,经招聘领导小组研究决定可适当放宽比例,必须严格控制数量。

面试由普洱市妇幼保健院组织实施。进入面试人员,按时到指定地点参加面试,无法联系或未按时按点参加,视为自动放弃。院党办(纪检监察室)密切配合,加强现场监督指导,严格执行考试纪律。

2.面试采取结构化面试。护理岗加实践操作环节。

3.面试时间:待定。

(四)综合成绩计算方式

1.其他岗位:笔试成绩40%+面试成绩60%=综合成绩;

2.护理岗位:笔试成绩40%+面试成绩60%(结构化面试、实操各占30%)。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。根据综合成绩从高到低的顺序,按照1:1的比例确定进入后续招聘程序人选。如出现综合成绩相同情况,以面试成绩高者排前。

(五)体检

按照《关于印发事业单位公开招聘人员体检工作规范的通知》(云人社〔2023〕12号)等有关规定执行。体检由普洱市妇幼保健院统一组织,体检医院为普洱市妇幼保健院,费用自理。体检时间另行通知。

对体检结果有异议的,应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请,按规定进行一次复检,复检医院为市人民医院体检中心,费用自理。

体检不合格的按综合成绩从高到低依次递补。


四、录用及待遇

1.试用期期限:体检合格人员进入录用程序,被录用人员试用期为3个月。2.试用期待遇按照普洱市妇幼保健院相关规定执行。试用期满,经综合考核合格者,按程序办理聘用手续。


五、招聘纪律

本次招聘工作全程接受院党办(纪检监察室)监督,负责人和工作人员在开展公开招聘时,涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的,本人应主动申请回避,签订回避承诺书。公开招聘过程中,对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照有关规定进行处理。


六、其他事项

(一)联系方式:姚老师:19169240064;

王老师,2887602,13987966622。

(二)重要提示

1.应聘人员须及时关注发布的相关通知、公告,保持预留联系电话畅通,因不及时查看或错误获取信息及无法联系造成的后果自行承担。

2.应聘人员对本人报名填写信息负责。如果报名填写信息与所持证明材料不一致,导致资格复审不合格或其他后果自行承担。应聘人员提供报名材料有弄虚作假,一经查实,一律取消应聘、聘用资格。

3.存在回避情形的应主动报告,不及时报告或有意隐瞒的,依法依规给予处理或处分。


七、招聘岗位及人数

招聘岗位详见《2026年普洱市妇幼保健院编外人员招聘岗位表》(附件1)



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