因工作需要，经学校批准，兰州大学环境考古与文物科学中心依据《兰州大学预聘制非教学科研人员管理办法》，面向社会公开招聘预聘制实验技术人员1名。

一、岗位要求

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正；思想政治素质好、团结协作能力强，具备良好的职业道德和敬业精神，身心健康。

（二）热爱实验技术岗位工作，具备从事实验技术岗位工作的专业素质和能力，爱岗敬业、责任心强，具备较强的团队精神和服务意识。

（三）年龄不超过38周岁。

（四）具有生物学或相关专业博士学位；掌握分子生物学基础实验操作，包括但不限于古DNA的提取、纯化、建库等常规实验技术；掌握鸟枪法宏基因组生物信息学基础分析方法，熟悉Linux操作系统，掌握R、Python等至少一门编程语言；熟悉超净实验室操作规范和管理要求，有一定的古DNA实验室建设和管理经验；能够阅读和翻译英文材料，并与国际同行进行口头交流。

（五）具有地学、生物学和考古学等多学科交叉研究背景，且能独立完成沉积物古DNA样品的野外采集者，具有古DNA、沉积物古DNA等领域的研究和实验经验者，优先考虑。

二、岗位职责

（一）承担实验教学以及相关领域的科研工作。

（二）承担实验技术及方法创新，实验设备与装置的研制、采购或改进等工作。

（三）承担实验室建设、管理、维护、软硬件升级、人员培训等工作。

（四）承担中心相关管理工作及公共服务工作。

三、需提供的材料

（一）本人简历（从大学至今）。

（二）求职意愿信（阐述个人研究方向与中心发展的契合点）。

（三）已开展科研工作总结及未来研究计划（5年目标）。

（四）近5年发表的学术论文、著作及其他科研成果列表及相关证明材料。

（五）学历学位证书、博士阶段成绩单、英语水平证明、奖励证书、专业技术职称证明等重要材料。应届毕业生还未取得学历学位的，可上传学信网申请的《教育部学籍在线验证报告》。

（六）推荐信：本领域正高级职称专家推荐信不少于3封（由推荐专家发送至指定邮箱cash@lzu.edu.cn），其中至少2封来自兰州大学校外专家；有工作经历者，需提供最近工作岗位直接领导的推荐信。

四、招聘程序

（一）应聘者将以上相关材料整理为PDF文件，按照对应材料命名发送至中心招聘邮箱：cash@lzu.edu.cn（发送邮件主题请注明“姓名+实验技术岗位应聘”）。报名截止时间为2026年10月16日。

（二）中心将按照应聘条件和岗位需求进行资格审查，通过者进入面试、考察、体检等环节，拟聘人员报学校审批。

（三）面试、考察、体检等具体安排将在兰州大学环境考古与文物科学中心网站（https://each.lzu.edu.cn/）另行通知。

五、聘用方式及待遇

（一）本次招聘岗位为学校事业编预聘制，按照事业编制管理，签订聘用合同，薪酬待遇按照学校相关规定执行。

（二）聘期内可申请专业技术职务评聘。

（三）兰州大学第一医院、第二医院、口腔医院提供优质的医疗服务。

（四）兰州大学附属学校提供优质的基础教育资源。

六、注意事项

（一）应聘人员须对本人所提供材料的完整性和真实性负责。如提供虚假信息或材料，一经查实，取消应聘或聘用资格。

（二）应聘人员应确保填报的邮箱和联系电话在应聘全过程中保持畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘人员自行负责。

（三）已报名应聘，但未在规定时间和地点参加招聘任一环节者，视为自动放弃。在招聘任一环节有违规违纪行为的，立即取消应聘资格。出现自动放弃或取消应聘资格的，可依次递补。

（四）被聘用人员须在学校规定报到期限内办理报到手续，逾期未报到者视为自动放弃入职资格。

七、联系方式

联系人：王老师

联系电话：0931-8912330

兰州大学环境考古与文物科学中心

2026年9月30日