实践、管理见习等学习实践任务,熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式。

2、轮岗期间实行严格的考核、管理机制,轮岗期结束后根据培养情况双选定岗。

3、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式,掌握银行基础运营及厅堂服务技能,树立风险合规意识和客户服务精神，提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力,为后续职业发展奠定扎实的业务基础,并选择自己的职业赛道。

分行零售业务培训生

工作职责:

1、作为银行未来业务储备人才,入职后在支行、分行相关岗位轮岗锻炼,轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位。

2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。

分行公司业务培训生

工作职责:

1、作为银行未来业务储备人才,入职后在支行、分行相关岗位轮岗锻炼,轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位。

2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。

分行运营培训生

工作职责:

1、作为银行未来业务储备人才,入职后在支行、分行相关岗位轮岗锻炼,轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至运营条线一线业务岗位。

2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。

面向人群：2027届本科及以上学历应届毕业生

毕业时间：2026年1月1日-2027年7月31日

四、招聘流程

网申：8月10日-11月6日

线上测评：8月-11月

线上笔试：8月-11月

面试：9月-11月

Offer：11月-12月

五、投递方式

方式一：关注“平安银行招聘”公众号，进入“校园招聘”检索“南京分行”进行网申。

方式二：微信链接：