交通银行山东省分行2027届校园招聘
招聘若干人5个岗位
百年交行
百年民族金融品牌。成立于1908年,近代中国发钞行之一。
国有大型商业银行。六家国有大型商业银行之一,扎实做好金融“五篇大文章”。
跨境跨业跨市场经营。38家境内省直分行24家境外分(子)行及代表处,8家主要子公司,业务全牌照。
全球银行第7位。《银行家》杂志“2026年度全球银行1000强榜单”中位列第7位。
扎根齐鲁
交通银行境内38家一级分行之一;
员工3800余人;
经营机构覆盖15地市;
下辖141家网点;
多次获得总行经营管理优胜单位。
暖心护航
平台广阔。全牌照经营网络,全集团人才轮动。
快速成长。管理+专业,双通道职业发展路径;人才结构合理分布、注重多岗位实践历练。
全面培养。重点领域人才培养机制;终身学习、分层分类的教育培训体系。
有力保障。行业有竞争力的薪酬福利;完善的员工配套设施;全周期护航职业生涯。
广纳英才
招聘机构:省分行本部、淄博分行、潍坊分行、威海分行、济宁分行、泰安分行、东营分行、日照分行、临沂分行、滨州分行、聊城分行、菏泽分行、枣庄分行、德州分行、莱芜分行。
招聘对象:主要面向毕业时间在2026年1月-2027年7月的境内外高校毕业生。
招聘岗位
分行储备生。主要为分行培养未来的中高层管理人员及业务型专家人才。主要负责客户拓展与维护,聚焦分行重点发展行业,结合山东地区转型发展实际,提供贴合企业需求的金融服务方案,推进完善综合金融服务体系。
科技金融-公司客户经理方向。主要为分行培养未来的中层管理人员及专业化人才,主要负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,设计符合客户需求的金融服务方案等。
数字金融-个金客户经理方向。主要为分行培养未来的中层管理人员及专业化人才,主要负责零售客户的维护和开发,运用数字化金融工具,为客户提供专业化的产品配置方案及综合化的金融服务。
普惠金融-零贷客户经理方向。主要为分行培养会计运营结算方向专业化人才。主要负责客户及市场拓展与营销,设计符合客户需求的金融服务方案,提升客户综合开发价值等。
营运方向-客户服务经理。主要为分行培养会计结算运营方向专业化人才。主要负责营业网点柜面业务办理,规范柜面业务操作,辅助做好厅堂营销与服务工作。
各招聘机构及其开设岗位的工作职责、应聘条件和具体要求,请登录招聘网站查看。
招聘流程:
简历投递(截至10月18日)-笔面试-分批甄选评估-发放offer
投递方式:
网申地址:https://job.bankcomm.com
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