江西传媒职业学院是经江西省人民政府批准成立的公办全日制普通高等院校，隶属江西省教育厅，为公益二类事业单位。学校目前设有蒋巷校区（南昌市）、青山湖校区（南昌市）、丰城智能融媒体产业学院（丰城市）。

目前，学校是全国传媒职业技术教育联盟副理事长单位，江西省出版业协会、印刷复制业协会常务副理事长单位，先后被人社部评定为世界技能大赛印刷媒体技术项目中国（江西）集训基地、国家级高技能人才培训基地。

一、招聘岗位

本次招聘编外合同制聘用工作人员计划共15人，具体招聘岗位及要求详见《江西传媒职业学院2026年公开招聘编外合同制聘用工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质；

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业生不得用已取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以已取得的本科及以下学历报考）；

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的岗位。

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

10.法律法规规定不得聘用的其他情形。

（三）报考注意事项

详见《江西传媒职业学院2026年公开招聘编外合同制聘用工作人员报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。

三、报名办法

（一）注册报名。2026年9月22日9:00至2026年10月9日17:00期间登录江西传媒职业学院指定报名网站（https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1551982597905985536），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色）、个人手写签名的《应聘人员近亲属报告承诺书》（附件3）进行网上注册报名，每人限报1个岗位。相关要求见《报考指南》。

本次招聘实行诚信报考制度，不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。

（二）网上改报。对报名成功人数与招聘人数不达3:1的岗位，相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。岗位核减、取消情况将在学校官网公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。

（三）参加笔试确认。考生于10月13日9:00至10月15日12:00登录报名网址进行笔试确认，确认后方可打印准考证。

（四）网上打印准考证。已确认参加笔试的考生请于10月16日9:00至10月17日12:00期间登录报名网站打印准考证。

四、笔试、资格审查、递补及面试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.时间和地点。笔试时间为10月17日，考试地点等具体安排详见准考证。

2.考试内容。笔试主要考核思想政治理论、教育教学综合知识、师德师风、职业教育相关政策和写作能力等。

3.确定进入面试人员。笔试成绩合格线为60分。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1:3的比例确定各岗位进入面试人选（如遇末位同分情况，一并进入面试）。进入面试人员名单将在学校官网公布。

（二）资格审查

资格审查由学院统一组织。进入面试的考生在参加面试前须按学院资格审查要求的时间和地点，持报考岗位要求的材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜届时将在学院官网公布。请各位考生在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。

资格审查中，对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告中岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试及聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。

（三）递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未进入面试且排名在应进入面试人数两倍之内的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有进入面试人员开展面试。面试当天放弃的不予递补。

（四）面试

面试采用无生模拟授课的试讲形式（试讲教材见附件4），主要考查考生的专业知识和授课能力，试讲成绩即为面试成绩。面试入闱人员、面试时间、地点等信息将在学校官网公布，请大家密切关注相关信息。面试成绩合格线为75分，未达到合格线者不予聘用。指定时间未到者视为自动放弃。

五、总成绩核算办法

本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。

六、体检、考察、公示及聘用

（一）体检

根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。进入体检人员名单将在学校官网公布。应聘人员要求身心健康，应聘人员的体检、心理测试在学院指定的地点进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社保发〔2016〕140号）执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

（二）考察

由学校对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治品质、道德品行、心理素质、学习和表现、遵纪守法及廉洁自律情况、是否存在需要回避的情形、人事档案等情况。

（三）公示

对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

（四）递补

因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由学院研究决定是否递补；需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行体检、考察及公示，若岗位所有应聘人员成绩均不合格，则取消该岗位的本次招聘。

（五）聘用

经考核、体检合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，工资待遇参照校内编外合同制聘用工作人员执行。拟聘用人员实行试用期管理，试用期内因个人原因造成不能正常完成工作的不予正式聘用；试用期满考核不合格的，不予正式聘用。

七、其他注意事项

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）本次考试报名及考核全过程由纪检部门全程参与监督，凡发现弄虚作假和舞弊者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。

（三）本次招聘考试过程中的相关信息将通过学校官网（https://www.jxcmzyxy.edu.cn）公布，接受社会监督，请考生及时查看。

（四）本公告未尽事宜，按照事业单位招聘有关规定执行。

八、联系方式

联系电话：0791-88264188

联系人：彭老师

学校官网：https://www.jxcmzyxy.edu.cn

通讯地址：江西省南昌市南昌县蒋巷西大道266号

附件：1.《江西传媒职业学院2026年公开招聘编外合同制聘用工作人员岗位表》

2.《江西传媒职业学院2026年公开招聘编外合同制聘用工作人员报考指南》

3.《应聘人员近亲属报告承诺书》

4.《试讲教材》

5.《学科专业目录汇编》

江西传媒职业学院

2026年9月22日

附件1江西传媒职业学院2026年公开招聘编外合同制聘用工作人员岗位表.xls

附件2江西传媒职业学院2026年公开招聘编外合同制聘用工作人员报考指南.pdf

附件3应聘人员近亲属报告承诺书.docx

附件4-试讲材料.docx

附件5学科专业目录汇编.pdf