财达证券股份有限公司江西分公司(筹)招聘公告
招聘3人3个岗位
一、岗位信息
(一)岗位名称:合规风控岗
招聘人数:1名
工作地点:南昌
岗位职责:
1.负责合规管理、风险管理工作,包括但不限于合规风险事件监测、审查及实施自查,协助外部调查、有效性评估、合规风险报告;
2.负责信息隔离墙管理、员工执业行为管理、客户交易行为管理;
3.负责落实整改措施及责任追究;
4.负责合规宣传培训;
5.负责组织对本单位其他员工的合规风险管理绩效考核等工作。
任职要求:
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历,金融、经济、财会、工商管理、法律、计算机等相关专业;
3.具备3年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等有关领域工作经历;
4.具有一般证券从业资格、基金从业资格;
5.具备良好的沟通能力和较强的判断力,熟悉主要业务相关的法律法规、监管规定、自律规则及公司制度;
6.正直勤奋,有较强的进取心和责任心,工作主动性强,耐心细致,能承受较强的工作压力;
7.通过公司胜任能力测试。
(二)岗位名称:业务受理岗
招聘人数:1名
工作地点:南昌
岗位职责:
1.负责柜台各业务环节的规范管理,确保对营业部柜台重要风险业务的事前防范;
2.负责办理围绕客户账户的开立、变更、转撤、注销等相关业务,确保业务符合规范;
3.负责客户资料真实性、合法性和完整性的审核工作,防范营业部柜台业务操作风险;
4.负责对本岗位单据、凭证、资料进行整理、核对、归档入库,做好影像、扫描资料及时传送,确保客户资料符合规范要求。
任职要求:
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历,金融、经济、财会、工商管理、法律、计算机等相关专业;
3.具备1年上证券、金融、法律、会计、信息技术等有关领域工作经历;
4.具有一般证券从业资格;
5.具备良好的沟通能力和较强的判断力,熟悉与所在部门主要业务相关的法律法规、监管规定、自律规则及公司制度;
6.正直勤奋,有较强的进取心和责任心;工作主动性强,耐心细致,能承受较强的工作压力;
7.通过公司胜任能力测试。
(三)岗位名称:综合事务岗
招聘人数:1名
工作地点:南昌
岗位职责:
1.负责起草公文报告,组织会议,进行会议记录,协助组织落实会议决定事项;
2.负责分公司本级的运营分析与绩效考核、CISP报表报送管理工作;
3.负责开展劳动关系、薪酬福利、员工资格维护、考勤等日常人事工作,协助分支机构负责人编制计划、绩效管理、员工培训;
4.负责分公司财务相关工作,包括税务系统报表、票据及时传递与保管,银行票据、电费、通讯费等费用发票及时打印、传送与报销;
5.负责档案、证照、文印、印章、安全等日常管理,开展后勤服务;
6.分公司安排的其他工作。
任职要求:
1.年龄不超过35周岁;
2.本科及以上学历,金融、经济、财会、工商管理、法律、计算机等相关专业;
3.具备1年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等有关领域工作经历;
4.具有一般证券从业资格;
5.具备良好的沟通能力和较强的判断力,熟悉与所在部门主要业务相关的法律法规、监管规定、自律规则及公司制度;
6.正直勤奋,有较强的进取心和责任心;工作主动性强,耐心细致,能承受较强的工作压力;
7.通过公司胜任能力测试。
二、发展平台及福利
1.平台:国有企业,上市证券公司,口碑良好金融平台;
2.培训:提供内外部专业培训、学习机会;
3.职级体系:畅通的职业发展通道、薪酬与能力挂钩;
4.假期:周一至周五工作,法定节假日、年休假、婚假等;
5.福利:五险二金等。
三、应聘方式
1.请登录“前程无忧”、“智联招聘”、“猎聘网”等官方网站搜索相应岗位报名,报名截止时间:自2026年10月7日;
2.经审核符合条件者,将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系;
3.通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;
4.应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我公司有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。
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