昆明市人力资源服务有限公司根据用人单位工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。

具体公告如下：

一、招聘原则：

（一）按照公开、平等、竞争、择优的原则，全面考核，择优聘用。

（二）人岗匹配:以岗位需求为导向，注重专业能力与职业素养;

二、招聘岗位及人数

外包项目负责人1名。

三、岗位招聘条件

（一）大学本科及以上学历；

（二）年龄25—45周岁；

（三）人力资源管理、工商管理、行政管理、市场营销、工程管理等相关专业优先。

（四）3年以上外包项目全盘管理经验，有完整外包项目独立操盘落地经历，熟悉人力外包、岗位外包业务模式，精通甲方商务对接、项目交付、人员管理、用工合规全流程。具备多项目并行管理能力，抗压性强，擅长风险预判与突发问题处理。

（五）自带甲方渠道、外包人才库、驻场团队及行业上下游资源，可快速落地新项目、盘活业务者优先，有文旅外包项目管理经验的优先。

四、岗位核心职责

1.独立负责人力/岗位/业务外包项目全周期管理，包含项目立项、方案输出、落地执行、人员调配、甲方对接、验收交付，保障项目稳定履约。

2.负责外包驻场人员的团队管理、异动处理、纠纷协调、考勤考核，做好人员维稳，降低流失风险。

3.管控项目成本、用工合规风险，熟悉社保、劳动用工相关规则，跟进项目台账、数据统计与回款。

4.维护甲方客户关系，响应需求、定期同步项目进展，推动续约及增量业务。

5.整合上下游资源，依托自有资源快速拓展项目、补齐人力缺口，实现业务增量。

五.有下列情况之一的，不得报名:

（一）曾因违纪、违法被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的。

（二）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员。

（三）受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

（四）曾因交通肇事犯罪、危险驾驶罪等与驾驶岗位相关刑事犯罪受过处罚的人员。

（五）有较为严重的个人不良信用记录的人员，被依法列为失信联合惩戒对象、被人民法院纳入失信的被执行人以及国家有关部委联合签署备忘录明确失信情形的人员。

（六）法律、法规及政策规定的其他情形。

六、工资待遇

薪资待遇：8000元（具体面议）

按国家规定为录用人员缴纳社会保险，个人缴纳部分按规定从工资中代扣代缴。

七、报名时间

2026年9月22日10:00至2026年10月8日12:00

八、报名材料及提交方式

采取网络报名方式。报考人员登录昆明人才招聘考试网（网址：www.kmrcjob.cn）→新用户点击注册（已有账号点击登录）→进昆明市人力资源服务有限公司外包项目负责人招聘报名界面→按系统提示填写报名信息→上传近期清晰免冠照→仔细核对信息并确认后提交→等待电话或短信通知。

九、招聘程序

报名资格初审符合招聘报名条件的，经个人工作简历筛选后，电话或短信通知面试。

联系电话：0871-63340298