一、企业简介

中建五局土木公司是世界500强第17位、全球规模最大的投资建设集团——中建集团旗下的三级法人企业，是中建五局的全资子公司。

公司年经营规模400亿元以上，拥有“双特三甲”资质（市政公用工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包特级，市政设计行业甲级，建筑甲级、人防甲级）以及公路工程施工总承包、水利工程施工总承包、电力工程施工总承包二级资质，同时拥有机场场道、桥梁、隧道、等12项专业资质。主营市政公用公路、桥梁工程、公路工程、轨道交通、综合管网、水务环保、水利水电、公共建筑、市政工程设计等业务，连续多年位列中建集团三级基建专业公司前列，是中建五局基建业务和海外基建业务的主力军。

近年来，公司两获全国五一劳动奖状、两获全国工人先锋号，三获全国模范职工之家，获评中施企协信用AAA企业、国家高新技术企业、湖南省建筑强企、湖南省文明单位，连续7年被评为湖南省建筑业AAA信用企业，多次获评全国建筑业先进企业。累计荣获省部级以上各类奖项700余项，其中包括“鲁班奖”9项;“詹天佑奖”2项;“国家优质工程奖”12项；全国绿色施工示范工程、全国AAA级安全文明标化工地等国家级标化示范项目23项;“市政最高水平评价”“中国钢结构金奖”等国家级行业、专业工程质量奖50余项，“湖南省建设工程芙蓉奖”“广西建设工程真武阁杯”等各地省级优质工程奖项500余项。涌现出全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国五一巾帼标兵、全国建筑业优秀项目经理、全国青年岗位能手、中央企业劳动模范，以及各省级劳动模范、市级劳动模范共70余人，诞生了感动中国的“大姐书记”陈超英，“超英精神”得到党中央、国务院的高度评价，是中央企业先进精神的象征和宝贵财富。

公司拥有最精心的培养计划——“沃土计划”，为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案，为青年员工铸造了全过程、全方位、可持续的发展平台；拥有最具活力的青年队伍，通过“选苗”、“育苗”、“壮苗”甄选青苗、后备人才，现有六大类超400名后备人才，青年队伍蓬勃向上！拥有最有成效的海外人才培养，十年来培养了近400名海外管理人员，是五局海外人才的黄埔军校。

二、区域布局：

“6+2+N”的市场布局

“6”：湖南、湖北、江西、福建、广西、云南

“2”：中西非、中亚两大海外区域

“N”：广东、江浙、川渝、西北及新疆西藏等省区

三、青年人才培养品牌-----“沃土计划”

“沃土计划”是在中建五局“青苗计划”的框架范围内，根据公司人才发展制定的人才培养培训品牌计划，致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案，服务青年员工成长成才，为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。

“沃土计划”包含两阶、六期、五营三大板块内容。

两阶：总分为两个成长阶段，第一个阶段为“土生木”，意为员工在公司的平台中汲取养分，主要针对入职1-10年员工，提升其专业能力，让员工的发展与企业发展相融合；第二阶段为“木沃土”，意为员工不仅关注自身的成长，进一步创造价值、培养人才，让企业的土壤更加肥沃。主要针对入职10年以上员工，着重提升员工专业造诣和管理能力。

六期：本计划包括六个培养期，是两个成长阶段的细分。分别是入职融合期（入职前-入职1年），岗位认知期（2-3年），技能提升期（4-7年），专业成才期（7-10年），扬帆起航期（10-15年），领军搏击期（15年以上）；其中入职融合期、岗位认知期、技能提升期和专业成才期属于第一阶段；扬帆起航期、领军搏击期属于第二阶段。每个培养期对应了不同的培养目标、培养措施和考核方式。

五营：本计划包含五个培训营，对应每个成长期的培训载体。即新生营、成长营、提升营、锤炼营和菁英营，除菁英营对应扬帆起航、领军搏击两个培养期外，其他培训营均与培训期一一对应。

四、英才招募

（一）招聘要求

l学校：国内知名院校，建筑类重点院校

l学历：2027届本科、硕士、博士生

l专业：专业对口，符合招录岗位要求

l成绩：成绩良好，专业课程无补考，获得各类奖学金者优先

l素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志建筑地产行业；

乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；

善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。

（二）需求专业：

土木类：土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、岩土工程、城市地下空间工程、勘察技术与工程、水利水电工程、工程管理、测绘工程、工程造价、安全工程、智能建造等

机电类：电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、机械设计制造及其自动化、建筑环境与设备工程、能源与动力工程、给排水科学与工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程等

职能类：经济学、会计学、财务管理、法学、法语、俄语等

（三）薪酬待遇：

1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。

2.薪酬组成：

固定部分：岗位基薪、职级工资、津补贴（地区补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、通讯补贴、项目施工津贴、协岗津贴、艰苦补贴、年功津贴、执业资格津贴、特殊津贴等）。

浮动部分：岗位绩效奖、效益奖、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本考核兑现奖、质量安全奖、科技进步奖等）。

3.对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇约为8000-11000元/月。

4.其他福利：五险一金、补充医疗保险、企业年金、免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪护假、病假等各种假期。

五、招聘流程

1.投递简历：

A.直接发送电子邮件到tmrlzy@cscec.com进行简历投递，面试官将于5日内进行回复；

B.登录中建五局土木公司校园招聘门户网站或扫描二维码：

（https://recruit.cscec.com/recruit#/index?contract_unit=32042531&company_id=1873）点击“校园招聘”进行网上注册→填写简历→选择职位→点击“申请职位”。

2.测评：参加中建集团统一测评。

3.参加专场招聘会：专场招聘会将进行简历筛选与评估，我们将现场公布进入面试名单，或通过短信、电话通知面试名单；

4.面试：由中建五局土木公司进行面试、笔试；

5.签约：面试通过，签约录用。

六、联系方式

地址：湖南省长沙市中意一路158号中建大厦银座717室

联系人：童经理

联系邮箱：tmrlzy@cscec.com

联系电话：0731-85699056

企业网址：http://5btm.cscec.com/