佛冈县汤城投资发展有限公司是佛冈县汤塘镇人民政府下属的镇属企业，是落实“百县千镇万村高质量发展工程”、推动汤塘镇域经济高质量发展的重要平台。公司立足汤塘镇氡泉康养、古村非遗、红色文化、特色农产等本土资源优势，按照市场化运作模式，统筹开展镇域国有资产运营管理、产业培育发展、项目投资建设、温泉文旅开发、竹山粉葛、汤塘红荔等特色农产品品牌打造与区域公共品牌推广等业务，紧扣“百县千镇万村高质量发展工程”工作部署，着力将汤塘得天独厚的生态禀赋、深厚历史文化底蕴转化为实实在在的镇域发展动能，致力构建现代农业、温泉乡村文旅、特色实体经济协同发展格局，打造服务汤塘高质量发展的综合性镇域国有经济主体。

根据工作需要，经研究，现面向社会公开招聘佛冈县汤城投资发展有限公司副总经理储备人选1名。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责与任职要求

岗位职责：

1.轮岗学习板块（核心业务熟悉）

资产运营板块

熟悉公司自有资产：包括竹山小院、山泉水项目、物业厂房、市场、租赁房产、车辆运维等；参与资产巡查、租金收缴、租赁合同管理、资产台账核对等工作，跟进租赁纠纷、资产维修维保工作。

项目业务板块

参与农业项目、文旅项目、招商引资项目前期对接、资料整理、现场协调；跟进项目进度，收集项目资料，起草简报、工作台账，对接施工、合作单位。

综合行政与财务板块

熟悉国企公文、请示、函件、会议纪要的撰写；协助报表统计、费用初审、票据整理、资料归档；了解村集体资金合作、分红、资金拨付流程，掌握国企内控、合规要求。

对外协调板块

跟随对接镇政府各部门、村集体、合作企业；参与会议、现场踏勘，做好沟通记录，理解政企合作、村企联动业务模式。

2.日常协助管理工作

协助公司总经理开展部门日常管理，落实上级、镇政府下达的工作任务，跟踪任务落地，反馈存在问题，提出改进建议。

参与制度执行监督，检查业务流程合规性，梳理工作流程漏洞，协助完善管理制度。

负责各类材料撰写：工作总结、经营分析、请示报告、项目汇报、会议材料等；跟进会议决议督办落实。

协助团队管理：参与考勤、工作分工、内部培训等，对接基层岗位，收集一线业务问题。

处理现场事务：资产安全检查、项目现场巡查、突发事件初步处置。

3.专项任务承担

独立承接专项工作：资产盘点、项目调研、招商资料整理、专项核查、数据统计分析，输出调研报告、工作方案。

参与商务对接：合作洽谈辅助、合同初审、合作资料收集等，协助维护合作方、村集体沟通关系。

经营分析：收集各业务板块营收、成本数据，形成简易经营分析，为管理层决策提供参考。

4.完成上级交办的其他相关事务性工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，3年以上企业运营管理经验；有县域经济、乡村振兴、农文旅、农业产业化等领域相关经验者优先。

2.熟悉项目从规划到落地的全过程管理，具备较强统筹协调能力、资源整合能力和商务谈判能力。

3.具备创业精神，对基层工作有热情，适应镇域工作环境，适应阶段性下乡与节假日活动执行，能扎根汤塘、深入乡村。

4.中共党员、熟悉汤塘镇情况或粤北地区市场情况者优先。

有下列情形之一的，不得报考：

（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（二）本人家庭成员或主要社会关系人被判处死刑、正在服刑或正在接受调查的；

（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（五）因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）被吊销律师、公证员执业证书的；

（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（九）有较为严重个人不良信用记录的；

（十）法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

二、薪酬待遇与成长支持

1.薪酬体系：年薪5.6万元/年，包括工资、社保。（副总经理岗位实行“基本工资+绩效工资”机制。）

2.福利保障：依法缴纳五险，提供节日福利、餐费补贴、员工宿舍等。

3.发展平台：镇属企业平台，直接参与镇域重点发展项目，拥有与国企、高校、专业机构合作交流的机会。

三、招聘程序

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年10月10日止，逾期不接受报名。应聘人员须在规定报名时间段进行报名。

2.报名方式：通过网上报名的方式进行。

3.报名材料：

（1）《佛冈县汤城投资发展有限公司人员招聘报名表》（详见附件）；

（2）个人户口簿、身份证、学历学位证书、相关资格证书等；

（3）本人近期正面免冠彩色照片电子版；

以上资料电子版以“姓名＋本人手机号”命名，发送至公司招聘邮箱：liuyongfei@fgtangcheng.cn，超出报名时间的报名无效，本次招聘对所有应聘人员信息予以严格保密。

四、考试与体检

1.考试：考试分为资格审核、面试。公司按照招聘条件、任职要求对应聘人员提供的报名材料进行资格审核。资格审核通过后将以电话、短信、邮件等方式通知符合条件的应聘人员参加面试。

资格审核贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实即取消考试资格和聘用资格。

2.体检：已确定的拟聘人员，由佛冈县汤城投资发展有限公司确定医院进行体检，体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准执行。体检费用由报名人员支付。

3.公示：体检合格人员经政审合格后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在网上公示5个工作日。公示期间未收到情况反映，或收到情况反映但不影响聘用的，确定为聘用人员。影响聘用的，取消应聘资格。

4.递补：如出现体检不合格和报名人员放弃体检，或公示、考察不通过和放弃聘用的，可从考试排名中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

五、有关说明

1.应聘者需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

2.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话：4001100286，联系人：刘先生。

佛冈县汤城投资发展有限公司

2026年9月20日