为深入贯彻落实《行政执法监督条例》，扎实推进法治政府建设，强化对行政执法工作的监督，保障社会公众对行政执法工作的知情权、参与权和监督权，促进行政执法主体及其行政执法人员依法履行职责，县司法局根据《关于印发<五华县行政执法监督员制度实施方案>的通知》（华府执监发〔2026〕2号）拟面向全县选聘一批行政执法监督员。现将有关事项公告如下：

一、选聘对象

全县范围内的人大代表、政协委员、企业代表、专家学者、人民监督员、公职律师、社会律师、新闻工作者、村（社区）“法律明白人”等。

二、选聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义法治，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；

2.拥护宪法、遵守法律，具有较强的法治观念、较高的政策理论水平和社会责任感；

3.具有监督所需的法律、法规、规章和业务知识（具有国家法律职业资格人员优先），熟悉相关行政执法领域业务，具备与履行职责相应的工作能力，遵守相关保密规定；

4.关心关注法治五华建设，为人公道正派，热心支持行政执法监督工作，能客观公正地进行行政执法监督；

5.年满十八周岁、不超过六十五周岁的中国公民，具有健康履行职责的身体条件，时间、精力可保障工作开展需要；

6.担任行政执法监督员需要的其他条件。

（二）限制性条件

1.无刑事处罚、行政处分、党纪政务处分记录；

2.无违反治安管理规定受到行政处罚的记录；

3.无严重失信记录或其他不良信用信息；

4.无其他不适宜担任行政执法监督员的情况。

三、工作职责

采取分散工作与集中工作相结合的方式履行以下监督职责：

1.行政执法的主体、人员是否具有合法资格；

2.行政执法程序是否合法；

3.行政执法决定是否违法或者明显不当；

4.行政执法过程中是否存在有案不立、推诿扯皮、以罚代管、违规异地执法、趋利性执法以及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等执法不作为、乱作为行为，以及是否存在重复执法、滥施处罚、执法扰企等行为；

5.行政执法过程中是否存在简单粗暴等不文明行为；

6.行政执法人员是否规范使用证件、标志标识及执法装备，是否按规定着制式服装；

7.其他影响行政执法合法性、适当性的情形。

四、选聘程序

（一）组织报名。采取单位推荐、个人自荐相结合的方式报名。有意参与人员请自行下载《行政执法监督员申请表》（附件），如实、准确填写相关信息后，将报名表扫描版发送至电子邮箱15768191864@163.com，或者送至县司法局（梅州市五华县水寨镇公园路81号，邮编：514400），报名时间为2026年9月16日至9月23日，联系方式：0753-4432235。

（二）资格审查。县司法局按照公平、公正原则对所推荐人选的政治素质、法律素养以及是否存在限制性条件情形进行全面审核，提出拟聘人选。

（三）培训考核：组织拟聘人选参加行政执法监督业务知识培训，并进行闭卷测试，合格者进入公示环节，确保具备必要的履职能力。

（四）拟聘公示：县司法局初定拟聘人选，并向社会公示5个工作日，广泛接受社会监督。

（五）聘任公告：5个工作日公示期满，对无争议的拟聘人员，提请县政府同意后适时召开会议颁发“五华县行政执法监督员证”及聘书，并向社会通报。

（六）聘用期限：聘期为2年，期满未续聘的自然解聘，可以连续聘任且续聘不得超过两届。根据工作需要和履职情况，届中可进行动态调整。

附件：行政执法监督员申请表

五华县人民政府行政执法协调监督局

2026年9月16日