2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动海林市事业单位高层次急需紧缺人才招聘公告
招聘4人
为深入贯彻习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神,吸引集聚各类人才扎根海林就业创业,海林市委、市政府决定开展海林市事业单位招聘高层次急需紧缺人才工作。现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,择优聘用。
二、招聘计划
计划招聘具有硕士研究生及以上学历急需紧缺人才4人。具体岗位、人数、条件详见《2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动海林市事业单位高层次急需紧缺人才招聘岗位计划表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)报名人员须具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,政治素质良好,品行端正。
3.具有与岗位职责相适应的职业道德、专业知识、工作能力及正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.一般为18周岁(含)以上、38周岁(含)以下,即2008年9月16日(含)至1987年9月17日(含)期间出生。博士研究生年龄可放宽至40周岁及以下(1986年9月17日(含)以后出生)。
5.具备岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。
6.符合招聘岗位要求的其他条件。
7.硕士研究生应于2027年7月31日前取得相应毕业证和学位证,博士研究生应于2027年12月31日前取得相应毕业证和学位证。
8.符合法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形人员不得报考:
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生或现役军人。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.因违规违纪被国家机关、事业单位开除人员,涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论人员。
6.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期(记录期)内的人员。
7.牡丹江市行政区域内机关、事业单位在编人员。
8.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形人员。
9.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)发布公告
本次招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(http://gkzp.renshenet.org.cn/)、牡丹江人才工作网(https://www.mdjrcgz.gov.cn/website/index)、海林市政府网站(http://www.hailin.gov.cn)发布。
(二)报名与资格审查
1.报名时间。报名时间定于2026年9月16日9:00至10月26日16:00,逾期不予受理。
2.报名方式。报名采取线上报名的方式。
报名人员要在规定的报名时间内将报名相关证件、材料的电子扫描件,压缩为.zip文件包(压缩文件命名为“姓名+毕业院校+专业+学历”,如张三+黑龙江大学+土木工程+硕士)发送至电子邮箱:hlrsjzk@163.com,逾期不再受理。
报名人员电子邮件发送成功后,需收到回复邮件才确认本次报名受理成功。请报名人员注意,若出现技术原因,报名受阻,请及时电话联系。
3.报名上传材料:
(1)本人第二代有效居民身份证(正反面)扫描件;
(2)网上下载填写的《2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动海林市事业单位高层次急需紧缺人才招聘报名表》(附件2)(注:本人承诺需考生签字,填写日期,上传扫描件);
(3)毕业证书、学位证书,在学信网上通过学历查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期须在报名时间内);港澳地区和国外留学归来的考生,须提供教育部留学服务中心出具的相应学历学位认证书;未取得毕业证书的2027年应届毕业生须提交由毕业院校教务部门出具的《在读/校证明》、学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。满足专业相近要求的,需由考生毕业院系出具加盖公章的“专业相近情况证明”;
(4)本人近期彩色电子版照片(正面免冠蓝底证件照.jpg格式,不超过200k);
(5)牡丹江市行政区域外机关、事业单位在编人员须提供网上下载填写并加盖编制所在单位公章的《同意报考证明》(附件3);
4.资格审查。网上报名与资格审查同步进行。每名考生只能报考1个岗位,应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果,通过资格审查后不得改报其他岗位。网上报名截止时间前,未通过资格审查的,可按审查意见要求补充材料后重新提交审查。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均取消其应聘资格。资格审查通过人数与岗位计划招聘人数之比原则上不低于3:1。达不到该比例的,经研究同意,可适当降低开考比例、核减该岗位招聘人数或合并、取消该招聘岗位。
按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定,符合条件的“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等项目生、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、优秀村(社区)党组织书记等享受笔试政策性加分人员。政策性加分计算时限截至2026年9月15日(含)。政策性加分现场审核通知初步拟定于笔试前发布,具体时间、地点以牡丹江人才工作网(网址:https://www.mdjrcgz.gov.cn/website/index)、海林市政府网站(网址:http://www.hailin.gov.cn)通知为准,应聘人员须携带相关审核材料按时到指定地点进行政策加分现场审核。对审核通过人员予以公示;未按时参加现场审核并提供有效证明材料的,视为自动放弃加分资格。
(三)考试测评
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。笔试、现场资格复审、面试时间、地点等事宜将在牡丹江人才工作网(https://www.mdjrcgz.gov.cn/website/index)、海林市政府网站(http://www.hailin.gov.cn)发布。
(四)考察与体检
根据岗位计划招聘人数,按照考生考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察、体检对象,并在牡丹江人才工作网(https://www.mdjrcgz.gov.cn/website/index)、海林市政府网站(http://www.hailin.gov.cn)公布。考试总成绩出现并列时,以笔试总成绩高者优先。若仍并列,则进行加试,加试公告另行公布。
1.考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息不符合报考条件或涉嫌造假的,未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员,不作为拟聘用人选,按人事管理权限,由用人单位或其主管部门书面通知本人。
2.体检。体检在海林市事业单位高层次急需紧缺人才招聘工作领导小组办公室指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者,不予聘用。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对身体条件有特殊要求的岗位,国家有明确规定的,按国家规定执行。体检不合格人员,招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定,考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
考察、体检放弃出现岗位空缺不予递补。
考察、体检不合格者,不予聘用。考察或体检不合格出现的岗位空额,应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中,按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩出现并列时,依次以笔试总成绩、《综合应用能力》成绩高者优先,若仍并列则进行加试)等额递补并予以公示。
(五)公示与聘用
根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选,在牡丹江人才工作网(https://www.mdjrcgz.gov.cn/website/index)、海林市政府网站(http://www.hailin.gov.cn)公示5个工作日。公示期间,对有问题并查有实据或主动放弃的,不予聘用,所空名额不予递补。
经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位与其签订聘用合同,办理聘用手续。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
五、招聘纪律
为保证公开、公平、公正,本次招聘工作由纪检监察部门监督,同时接受社会监督。报名人员必须遵守有关规定和要求,服从招聘部门的安排。任何环节中被认定为违纪违规的,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)规定进行处理。
六、其他事项
本公告由2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动海林市事业单位高层次急需紧缺人才招聘工作领导小组负责解释。
报名咨询电话:0453-5617958。
政策咨询电话:0453-5617958、0453-7330828。
监督举报电话:0453-5617969。
监督举报邮箱:hlrsjrsg@163.com。
附件:
附件1.2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动海林市事业单位高层次急需紧缺人才招聘岗位计划表
附件2.2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动海林市事业单位高层次急需紧缺人才招聘报名表
附件3.同意报考证明
2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动
海林市事业单位高层次急需紧缺人才招聘工作领导小组
2026年9月15日