根据《新疆生产建设兵团石油有限公司总部部门一般岗位聘任办法（试行）》（兵油字〔2025〕122号）相关规定，结合总部营销配送部岗位空缺及业务发展需要，经公司研究，决定按照市场化招聘方式、严格遵循规定竞聘程序，开展总部一般岗位（科员）公开竞聘工作。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

1.岗位名称：总部营销配送部一般岗位（科员）

2.招聘人数：1名

3.工作地点：乌鲁木齐市

4.岗位职责：负责油品营销配送对接、订单调度跟进、市场数据统计、报表台账管理、营销政策落地支撑、站点业务指导等相关工作，配合部门完成日常运营管理及专项工作任务。

二、招聘范围

本次岗位实行市场化公开招聘，面向社会符合条件人员开放报名。

三、任职条件

（一）基本条件

1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法、品行端正，遵守国家法律法规及企业规章制度，认同企业文化。

2.具有大学本科及以上学历，具备岗位所需的专业知识与基础业务执行能力，能熟练完成岗位日常工作任务。

3.能熟练使用计算机、常用办公软件及相关业务信息系统，具备一定的文字写作与数据处理能力。

4.身体健康，心理素质良好，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

5.符合岗位履职所需的其他相关要求。

（二）有下列情形之一的，不得参加招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或开除党籍的；

2.受党纪政务处分尚未解除、正在接受纪律审查或监察调查的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.法律法规及企业制度规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘严格按照《新疆生产建设兵团石油有限公司总部部门一般管理岗位聘任办法（试行）》规定的竞聘聘任程序组织实施：

1.成立竞聘委员会：按规定成立竞聘委员会，负责本次竞聘工作的组织实施与评审打分，纪检人员全程监督。

2.报名及资格审查：对照任职条件对应聘人员提交的报名材料进行资格初审，初审通过人员以电话或短信形式通知参加后续考核。

3.笔试：统一组织笔试，满分100分，60分及格，笔试通过者方可进入竞聘环节。笔试内容侧重专业知识、综合能力与岗位适配度。

4.招聘考核

（1）竞聘报告：通过资格审查的竞聘人员按抽签顺序依次做竞聘报告，围绕个人履历、工作业绩、岗位履职思路等进行陈述，竞聘者相互回避。

（2）现场答辩：评委结合岗位业务内容现场提问，竞聘人员现场作答，每人回答问题不少于3个。

（3）综合评分：评委独立评分，按权重核算最终竞聘成绩。

注：本次竞聘岗位1个，须2人及以上报名方可开考；如只有1人报名，竞聘得分须达到80分及以上方可获聘。

5.确定拟任人选：竞聘委员会根据竞聘综合成绩，结合岗位匹配度择优确定拟任人选；同意岗位调剂的，由竞聘委员会集体研究后根据实际情况统筹调剂。

6.任前公示：拟任人选名单进行任前公示，公示期为3个工作日。

7.聘任上岗：公示无异议的，按规定办理聘任手续；本次竞聘录用人员试用期3个月；试用期满考核胜任的正式聘任，不胜任的取消录用。

五、报名方式及要求

1.报名时间：自本启事发布之日起至2026年9月18日18:00

2.报名邮箱：bstyzhaopin@qq.com（邮件主题统一命名为：营销配送部科员竞聘+姓名）

3.报名材料

（1）《总部岗位招聘报名表》（见附件）

（2）身份证、学历学位证书、学信网学历验证报告扫描件

（3）相关专业资格证书、工作业绩证明材料扫描件

（4）近期一寸免冠电子照片

4.注意事项

应聘人员应如实提交报名信息及相关材料，凡弄虚作假者，一经查实立即取消竞聘或录用资格；竞聘期间请保持通讯畅通，未通过资格初审人员不再另行通知。

六、其他说明

1.本次竞聘工作全程接受公司纪检部门监督，监督电话：0991-2357927。

2.竞聘笔试、面试具体时间及地点另行通知。

3.本启事未尽事宜，按照《新疆生产建设兵团石油有限公司总部部门一般岗位聘任办法（试行）》（兵油字〔2025〕122号）及公司相关规定执行。

4.咨询电话：0991-2357952联系人：党群工作部马旭成

附件：报名表