哈尔滨银行成立于1997年2月，总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行，发起设立东北地区第一家金融租赁公司——哈银金融租赁有限责任公司、黑龙江省第一家消费金融公司——哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。在中国银行业协会“2025年中国银行业100强”中位列第42位；在英国《银行家》(TheBanker)发布的“2026年全球银行1000强”榜单中位列第204位。

根据工作需要，现开展2026年总行管理岗位社会招聘。具体要求如下：

一、招聘岗位

（一）董事会办公室（党委办公室）副主任1名；

（二）科技管理部副总经理1名；

（三）数据管理部副总经理1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.能够认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治素养。高度认同我行经营理念、企业文化、战略目标，具有强烈的责任感和使命感，具有良好职业操守和品行素养。熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策。

2.身心健康，身体状况胜任相关工作岗位要求。具有完全民事行为能力，具有担任拟任职务所需独立性。

3.具有良好的品行、声誉及从业记录，未在问责影响期内。

4.个人信用记录良好，个人及家庭财务稳健，未被列为失信被执行人；无不良行为记录，无犯罪记录，无违规违纪违法行为。

5.符合我行履职回避制度规定，不存在配偶已移居国（境）外或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的情形。

6.符合金融监管部门关于金融从业人员其他任职条件。

（二）具体条件

1.董事会办公室（党委办公室）副主任岗位：

（1）中国大陆籍；

（2）中共正式党员，政治素质过硬；

（3）具有10年以上金融同业工作经历且具有3年以上董事会办公室、党委办公室、办公室等管理岗位工作经历；

（4）大学本科及以上学历；

（5）年龄45周岁（含）以下，特别优秀的可适当放宽；

（6）熟悉办公室全流程管理，具备较强的文字综合能力、统筹协调能力及对外沟通能力。

2.科技管理部副总经理岗位：

（1）中国大陆籍；

（2）具有10年以上金融科技相关工作经历且具有3年以上银行机构金融科技管理岗位工作经历；

（3）大学本科及以上学历；

（4）年龄45周岁（含）以下，特别优秀的可适当放宽；

（5）具有较强的金融科技管理能力，熟悉银行核心业务系统建设及管理流程。

3.数据管理部副总经理岗位：

（1）中国大陆籍；

（2）具有10年以上数据管理、数据治理、数据安全、监管报送相关工作经历且具有3年以上金融机构、咨询公司、政府或相关国企数据管理或信息科技领域中层及以上管理岗位工作经历；

（3）大学本科及以上学历；

（4）年龄45周岁（含）以下，特别优秀的可适当放宽；

（5）精通DAMA数据管理知识体系，具备数据安全管理能力，擅长跨部门协调及监管对接，熟悉监管报送及相关平台建设。

（6）持有DAMA体系CDMP（数据管理专业人士）、CDGA（数据治理工程师）或CDGP（数据治理专家）证书者优先。

三、薪金待遇

包括基本薪酬（含津补贴）、绩效薪酬，同时依法享受社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险。

四、报名方式

（一）简历投递：应聘者请将报名表（模板详见附件）发送至指定邮箱dangweizuzhibu@hrbb.com.cn，邮件主题命名为“姓名+申报岗位”。每人仅可投递1个岗位，报名截止时间为2026年10月12日17:00时。

（二）应聘者信息将被严格保密。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性、准确性负责。如与事实不符，我行有权取消测评成绩及录用资格。

（三）我行将通过简历筛选、面试测评、干部考察及背景调查等程序，择优录用。

（四）我行未委托任何机构提供相关考试资料或培训课程，招聘不收取任何费用。

附件.哈尔滨银行2026年总行管理岗位社会招聘报名表.doc