根据产业发展需要，江西报业传媒集团有限责任公司所属企业面向社会公开招聘5名工作人员，现将招聘事项公告如下。

一、招聘人数及岗位要求

二、招聘程序

本次招聘工作按照信息发布、个人报名、资格审查、组织面试、确定人选、开展体检、组织考察、公示结果、录用入职等程序进行。

1.信息发布：在江西5+2就业之家信息平台、大江新闻客户端、江西人才服务网等官方平台发布招聘信息。

2.个人报名：凡具备应聘条件的人员，于2026年9月18日18:00前通过邮箱报名。应聘者将应聘报名表（见附件1）、近亲属报告承诺书及相关佐证材料（邮件名为“应聘者姓名+应聘单位+应聘岗位”）发送至jxrbzp2026@163.com。佐证材料包括身份证、学历学位证书、导游证等证件证书（上述佐证材料需扫描为PDF版上传）。每名应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，集团有权取消其应聘资格。

3.资格审查：对参加报名的人员任职资格条件进行筛选，资格审查结果、考试时间及方式将通过邮件、电话等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收，同时保持电话畅通；对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用；未进入下一环节的人员，不再另行通知。

4.考试考核（能力测试）：本次考核方式为：面试。面试时间、地点另行通知。开考比例为1:3，未达开考比例取消本次考试。面试主要考核应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、岗位专业能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。

5.开展体检：拟聘用考察人员按要求到三甲医院进行体检，费用由拟聘用人员自行支付。

6.组织考察（背景调查）：对拟聘用人员进行考察（背景调查）。

7.集体研究：根据考试结果，确定拟聘用考察人员。

8.公示结果：按照要求在大江新闻客户端等官方平台进行不少于5个工作日的公示。

9.聘用入职：经相关考察工作及会议研究通过后，按照相关要求办理入职手续，签订劳动合同。合同应根据国家相关法律法规，合理规定试用期限，并依照国家有关规定实行试用期。

三、回避要求

应聘人员应遵循有关回避的要求。凡与江西日报社和江西报业传媒集团有限责任公司或江南都市报（江西江南都市报传媒有限公司）、江西《老友》杂志社领导班子成员以及其在职科级以上干部有须回避的亲属关系的，不得应聘相关岗位。

须如实填写是否有近亲属为省委宣传部（含省委当代江西杂志社、省新闻工作者协会）处级及以上干部（含相当职级干部、近3年内的退休干部）；同时，须如实填写近亲属在江西日报社和江西报业传媒集团有限责任公司或其下属单位（公司）（含所有职级）工作情况。

如不符合回避规定或故意隐瞒近亲属关系不如实填报的，一经查实，取消应聘人员面试或录用资格；已被录用的，解除劳动关系。

四、联系方式

地址：南昌市红谷中大道1326号江报传媒大厦

联系人：王老师、周老师

咨询电话：0791-86847736、0791-86847799

咨询时间：工作日9:00—12:00；14:30—17:30

附件：1.江西报业传媒集团有限责任公司应聘报名表

2.江西日报社（报业传媒集团）应聘人员近亲属报告承诺书

江西报业传媒集团有限责任公司

2026年9月10日