中国石油吐哈油田公司2026年秋季高校毕业生

招聘公告

一、企业简介

吐哈油田公司是在二十世纪八十年代末，国家提出“稳定东部、发展西部”石油发展战略大背景下，开发建设起来的现代化油田。油田探区分布在吐哈、三塘湖、准噶尔等五个盆地，主要生产区域横跨吐鲁番、哈密、昌吉三地州。三十多年来探索形成了具有吐哈特色的煤成烃等3项理论，以及超深稠油开采等25项等勘探开发特色技术系列，建成了中石油唯一的气举技术研发基地，累计获得国家级科技进步奖3项、省部级科技进步奖202项，获国家授权专利465项，荣获“全国五一劳动奖状”等各类荣誉60多项。

为了打造域外专业技术创新平台，2026年公司依托成都市科教资源富集、高端人才集聚、产业政策优厚的区位优势，结合规范的国企管理制度、完善的薪酬福利体系及清晰的职业晋升通道的，在成都市天府新区成立吐哈油田工程设计有限公司，主营油气工程技术研究及勘察设计、电力工程、新能源和数智技术研发业务，诚邀各类工程技术人才加盟，携手共建西南能源工程优质服务品牌。

二、应聘基本条件和要求

（一）基本条件

本次高校毕业生招聘主要面向2027届高校毕业生，以及符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员；未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2026届毕业生也可报名。

（二）年龄要求

截至2027年8月31日，本科毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。

（三）外语水平要求

国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准。

非外语专业的国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福TOEFLiBT（TestCenter）不低于70分、雅思IELTS（Paper-based）/IELTS（Computer-delivered)）不低于6.0分、领思Linguaskill（in-centre）不低于160分，小语种需提供相应证明。

（四）优才范围

符合招聘岗位报名要求，达到下列条件之一的，免于参加通用能力考试。

1.泰晤士高等教育世界大学排名前30名高校、泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校；

2.获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界排名前50名院校。

三、薪酬福利

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度，为新入职高校毕业生提供安家补助、高层次人才补贴，高标准缴纳社保（六险两金），提供免费青年公寓等工作生活保障。

四、招聘程序

1.学生网上报名。9月9日至10月15日，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台(https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。

2.应聘资格审查。企业按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。

3.通用能力考试。通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。

4.公布入围名单。在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。

5.AI面试、基础信息测评。通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。

6.面试考核。企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。

7.确定人选。企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。

8.签约公示。企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》，在中国石油高校毕业生招聘平台上公示拟录用及递补人员名单。

9.报到入职。2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。

咨询电话：0902－2764775（许老师）

咨询时间：上午9:00-12:30，下午15:30-19:00

电子邮箱：xujlkq@petrochina.com.cn

吐哈油田公司2026年秋季高校毕业生招聘计划