福建东南航空科技有限公司

福建东南航空科技有限公司成立于2024年5月，系三明市城市建设投资集团有限公司权属公司，是一家专注于全自动化无人机系统产品研发、智造、应用、教培的国有控股企业。

公司以无人机、人工智能、数字技术为核心技术支撑，围绕低空+政务应用场景，打造“空地一体远程调度指挥系统”，以创新的“一网统飞、设备共享、数据独立”模式，为应急、林业、水利、公安、消防、交通、自然资源、城管、环保等行业提供定制化的低空巡检综合解决方案及应用服务。

公司秉承“创新、探索、卓越、责任’的企业精神，坚持“服务第一、信誉至上”，将与各级政府、企业和社会各界深化合作，共同探索低空经济的新机遇，迎接新挑战。

因公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员，为了做好公开招聘工作，现将有关招聘工作相关事项公告如下：

一、招聘岗位

综合文员

招聘人数：1名

任职要求:

学历:本科及以上。

专业:经济学、管理学类、哲学、文学、法学类。

有行业协会、行政、党建、宣传工作经历3年及以上优先。

综合协调能力强，工作责任心强，细心严谨,有较强的学习能力，能够熟练掌握和应用计算机办公软件。

可接受调岗、适应经常性出差。

有大型国有企业同岗位工作经验者优先。

面向2025年及2026年毕业的应届毕业生(即2025届、2026届毕业生)开放。开发工程师

招聘人数：1名

任职要求:

学历:本科及以上。

专业:理学、工科类。

三年以上无人机或其他智能产品技术售前、行业拓展、产品方案负责人工作经验者优先。

能掌握产品技术原理，能提供产品面向客户的应用场景方案设计。

有解决方案能力，熟悉产品的创新形态、功能、技术，分析客户的抽象需求并转化为可实施的技术方案。

能理解业务、功能、领域和技术架构，从客户价值角度出发完成技术方案选型，并通过客户需求推动产品及技术的更新。

面向2025年及2026年毕业的应届毕业生(即2025届、2026届毕业生)开放。项目运营专员

招聘人数：3名

任职要求:

学历:本科及以上。

专业:不限。

具备市场推广、项目运营等相关工作经验3年及以上优先。

责任心强，细心严谨,有较强的学习能力，能够独立进行市场调研、客户开拓和维护及标书文案等工作。

有无人机领域市场运营经验者优先。

有政府采购招投标工作经验者可放宽专业及学历要求。

面向2025年及2026年毕业的应届毕业生(即2025届、2026届毕业生)开放。飞行技术员

(飞手)

招聘人数：10名

任职要求:

学历:大专及以上。

专业:理学、工科类。

持有民航局颁发的无人机驾驶员执照(超视距)。

具备无人机实操经验(测绘、农业、电力、影视航拍等)，熟悉主流无人机机型(如大疆、极飞等)。

能适应户外作业及出差(如植保、巡检等项目)，无不良飞行记录，具备较强的安全意识和应急处理能力。

持有民航局颁发的无人机教员证者优先。熟悉Pix4D、DJITerra、MissionPlanner等航测或规划软件者优先。

工作认真负责，细心严谨,有较强的学习能力。

面向2025年及2026年毕业的应届毕业生(即2025届、2026届毕业生)开放。二、岗位条件一

基本条件

具有中华人民共和国国籍;坚持党的基本路线、方针政策，遵守中华人民共和国宪法、法律法规。

品行端正，作风严谨，遵纪守法，无不良履职记录和不良行为记录。

具有良好的思想政治素养和职业操守，爱岗敬业，身心健康，抗压能力强，符合企业人员录用体检标准

具有正常履行职责的专业知识、业务能力和身体条件，符合招聘岗位要求的各项资格条件。不得报考或取消聘用资格的情形

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员;

被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员;存在经商办企业行为的人员;

法律、政策规定不得聘用的其他人员。三、招聘程序和方式①

招聘流程

本次招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准按照报名、资格审查、面试、确定人选、公示、体检、协审、录用等程序进行。

发布公告

本次招聘的岗位、人数、招聘资格条件等相关信息在东南航空科技微信公众号公告。请报名者密切关注。

报名时间、方式及要求

1.报名时间

2026年9月7日—9月19日，超出截止日期投递或投递材料不完整视作无效投递。

2.报名方式及要求

(1)本次招聘采取网上报名，请应聘人员下载并填写《人员信息登记表》(见附件)，以及提供身份证正反面、毕业证、学位证等原件扫描件、教育部学历证书电子注册备案表、投资任职情况报告(通过手机微信搜索“电子营业执照”小程序，选择“其他应用”，进入“投资任职情况”界面查询本人经商办企业情况，将查询结果生成电子报告)，投递至对应岗位的电子邮箱。

(2)填写《人员信息登记表》时，表内须插入彩色近期免冠照片并调整至合适大小，排版须整洁，内容控制在1页A4纸;《人员信息登记表》应命名为“岗位名称+姓名.doc”作为附件上传，报名邮件主题为：岗位名称+姓名。

资格审查

应聘者网上报名后，公司对报名人员进行资格审查，资格审查结果在东南航空科技微信公众号公告，请报名人员及时登录查询。未及时查询影响招聘结果的，责任自负。

招聘考核方式

1.编号01-03岗位，采取笔试、面试相结合的方式进行招聘，按笔试成绩从高分到低分以1:3比例进入面试，面试采取百分制，面试成绩合格分数线为70分，按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩从高分到低分择优录取。

2.编号04岗位，采取直接面试方式进行，面试采取百分制，面试成绩合格分数线为70分，当招聘计划人数与通过资格审查人数未达到1:3比例时面试合格分数线为80分，按成绩从高分到低分择优录取。

3.时间：待通知

4.地点：福建省三明市沙县区虬江街道迎宾大道9号三明中关村科技园11号楼

体检、协审和聘用

1.体检。体检费用自理。不参加体检、体检不合格者或发现在体检中弄虚作假隐瞒真实情况的，取消拟聘用资格。

2.协审。对拟聘用人选遵纪守法情况、道德品质情况、进行协审和经商办企业情况进行核查。应聘人员应在规定时间内及时提供相关协审材料、组织关系所在支部党员证明等相应证明材料原件。应聘人员未配合用人单位在规定时间内完成材料提交且无特殊原因的，视为自动放弃聘用资格。

被法院列入失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的且未履行义务的人员或存在经商办企业行为的人员，取消聘用资格。

3.公示和聘用。按照规定的招聘程序和标准从面试成绩、体检和协审合格的人员中，确定拟聘用人员，并在东南航空科技微信公众号公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员经公示不影响聘用的，用人单位按有关规定办理聘用手续。

四、薪资及福利待遇

薪资待遇

新录用人员按照录用单位薪酬制度执行，享受相关福利待遇。

基础福利

五险一金、异地人员提供住宿、年休假、员工福利假。

五、其他事项

(一)应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对其材料真实性、准确性负责。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求的情形或提供虚假信息(含体检、协审期间提供的证明材料等)的，取消面试、聘用资格或解除聘用合同。

(二)应聘人员应在规定时间、地点参加面试。参加面试时，须携带毕业证、学位证、身份证等原件。未按时到现场参加面试的，视同放弃。

(三)应聘者在体检、协审、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报名者中按成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。经体检、协审合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的，由用人单位综合考虑决定是否递补。

六、联系方式

简历投递

邮箱：dnhkkj@163.com

邮箱投递时将《人员信息登记表》命名为“岗位名称+姓名.doc”

报名邮件主题命名为“岗位名称+姓名”

联系电话

18650981558(孙女士)

公司地址

福建省三明市沙县区虬江街道迎宾大道9号三明中关村科技园11号楼