宁波市镇开九龙康养有限公司是镇开康养产业发展有限公司下属的全资子公司，根据业务发展需要，拟公开招聘康复楼工作人员1名，用工性质为劳务派遣，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位

二、报考条件

1、遵守国家法律法规，无违纪违法记录，政治素质好，责任心强，品行端正。

2、有为国有企业服务的热忱，有相应的专业知识和组织、管理、协调能力。

3、身体健康，能适应国有企业工作相关要求。

4、招聘岗位所需的资格证书取得时间及年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。

5、有下列情形之一者，不得报考：

（1）曾受过刑事处罚或各种党纪政务处分的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

（3）法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

三、招聘程序

本次招聘分为报名、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤。

（一）报名

1.报名时间：2026年9月9日至2026年9月14日16:00截止。如时间调整，另行通知。

2.报名方式：线下报名。报名者须填写完整的《公开招聘劳务派遣人员报名表》以及报名所需资料。

3.报名所需资料：本人居民身份证、户口簿、养老护理员等级证书等原件及复印件以及无犯罪记录证明。

（二）面试

面试对象应按规定时间、地点，携带有效期内的身份证原件参加面试，不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺名额，由用人单位酌情决定是否递补。面试时间、地点另行通知。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，不合格者淘汰。面试结束后，根据总成绩从高到低按招聘指标数1：1比例确定体检对象。

面试成绩及进入体检环节人员名单将于面试结束后在宁波东方人力资源服务有限公司镇海分公司公众号公告。

（三）体检

体检考生携带本人身份证原件，按通知的时间和地点参加体检，体检费用由个人自理。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

因体检不合格或放弃体检的，由此产生的空缺名额，由用人单位酌情决定是否递补。

（四）考察

根据体检结果，体检合格的报考人员进入考察环节，考察工作由用人单位组织实施。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格，因放弃考察或考察不合格的淘汰。放弃考察或考察不合格的，由用人单位酌情决定是否递补。

（五）公示及聘用

1.聘用：根据考察结果，研究确定拟聘用人员名单，在宁波市人才网上公示3天，无异议后，由用人单位通知聘用人员办理聘用手续，并按规定签订劳动合同。

拟聘用人员已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以聘用。拟聘用人员不按时（一般为公示结束后1个日历月内）办理聘用手续或未按规定提供相关资料的视作主动放弃聘用资格。

2.凡被聘用人员，实行试用期考核制度，试用期考核不合格者，企业有权予以解聘。

（六）其他

本公告最终解释权归宁波市镇开九龙康养有限公司所有。

（七）本次招聘工作咨询及监督电话：

上午08:00-11:30，下午13:30-16:30（工作日）

咨询电话：0574—86539966（邵老师）

监督电话：0574—86575086（陈老师）