中国银行于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外64个国家和地区设有机构，为客户提供全面的金融服务。

中国银行安徽省分行是中国银行下辖一级分行，分支机构遍布安徽16个地市59个县域，全辖机构总数377家，拥有覆盖全省的现代化网络金融服务。近年来，安徽省分行经营发展取得良好成效，本外币存贷款余额连续跨越5000亿元、6000亿元、7000亿元台阶，连续多年考核结果在中行系统保持前列。2025年荣获支持地方经济发展银行、最具社会责任银行、最具影响力银行等荣誉称号。

一、招聘岗位及工作地点

招聘岗位共4类，包括管理培训生、信息科技岗、营业网点业务岗位（营销服务）、营业网点业务岗位（综合服务）。

其中，管理培训生、信息科技岗仅在安徽省分行本部设置岗位，营业网点业务岗位（营销服务）、营业网点业务岗位（综合服务）在全省16家地市均有设置岗位。

二、招聘对象

境内外院校应届毕业生，涵盖理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业，具体条件如下：

（一）境内院校应届毕业生，应在2026年1月1日至2027年7月31日期间毕业且为毕业后初次就业，并获得毕业证、学位证原件及相关资格证书，可开始全职工作。

（二）境外院校应届毕业生，应为2026年1月1日至2027年7月31日期间毕业且为毕业后初次就业，并能够在2027年7月31日前获得学历（学位）证书原件，可开始全职工作。入职前应取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

（三）中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

（四）以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。

三、招聘条件

详见《中国银行股份有限公司2027年全球校园招聘条件》（附件）。

四、报名方式

自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（每人最多可申请5个岗位，其中安徽省分行内可申请1-2个岗位；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。

报名截止时间为北京时间2026年10月9日24点。

PC端网申入口：https://campus.chinahr.com/pages/2027-boc。

手机端网申入口：

五、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）简历信息一旦提交不可修改，提交前请核对准确。

（四）中国银行初步定于10月中下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

（五）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（六）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（七）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

我们期待您的加入！

中国银行股份有限公司安徽省分行

附件：

中国银行股份有限公司2027年全球校园招聘条件

一、基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。

（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

（五）符合中国银行亲属回避的有关规定。

（六）岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件（一）

总行部门岗位1．境内外院校应届毕业生。2．大学本科及以上学历，其中：管理培训生（信息科技）岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等相关专业毕业生；

管理培训生（业务发展）岗位主要招收理学、工学、1经济学、管理学、法学等相关专业毕业生；

管理培训生（金融市场）岗位主要招收数学、计算机科学与技术、软件工程、理学、工学、经济学、管理学、法学专业毕业生；

管理培训生（风险合规）岗位主要招收法学、理学、工学、经济学、管理学等相关专业毕业生；

管理培训生（综合管理）岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、文学、法学等相关专业毕业生，中共党员优先；

管理培训生（全球化）岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、国际贸易、世界经济、国际商务、国际法、国际政治等相关专业毕业生；

上海总部管理培训生岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生。

3．具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。

4．具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级考试（CET-6）425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分及以上、TOEFLiBT85分及以上、IELTS6.5分及以上）。

（二）小语种专项计划1．境内外院校应届毕业生。2．大学本科及以上学历。3.小语种专项计划岗位主要招收德语、法语、西班牙2语、葡萄牙语、瑞典语、匈牙利语、波兰语、捷克语、塞尔维亚语专业毕业生，具有良好的听说读写能力，能熟练运用上述语言开展工作。4.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。

（三）总行直属机构岗位

1．境内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历。信用卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等相关专业毕业生；养老金融中心主要招收经济学、法学、管理学、理学、工学等相关专业毕业生；数字资产运营中心主要招收经济学、管理学、理学、工学、法学等相关专业毕业生；信息科技运营中心主要招收计算机、通信、网络空间安全、信息安全、电子信息、数学、人工智能、电气工程、能源动力等相关专业毕业生；软件中心主要招收计算机、信息安全、人工智能、信息与通信工程、自动化、数学等相关专业毕业生；国际结算单证处理中心主要招收计算机、人工智能、数学、西班牙语、法语、葡萄牙语、德语、俄语、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生；集约运营中心主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生；

3远程银行中心主要招收理学、工学、经济学、法学、管理学、文学等相关专业毕业生；北京高级研修院主要招收教育学、经济学、管理学、理学、法学等相关专业毕业生；上海高级研修院主要招收经济学、管理学、理学、工学、法学等相关专业毕业生。

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级考试（CET-4）425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分及以上、TOEFLiBT70分及以上、IELTS5.5分及以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（四）审计分部岗位

1．境内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，主要招收数学、统计、信息管理、计算机、金融工程、审计、经济、金融等相关专业毕业生。

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级考试（CET-4）425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分及以上、TOEFL4iBT70分及以上、IELTS5.5分及以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（五）境内分行管理培训生岗位

1．境内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生。

3．具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级考试（CET-6）425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分及以上、TOEFLiBT85分及以上、IELTS6.5分及以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（六）境内分行信息科技岗位

1．境内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，主要招收信息科技等相关专业毕业生。

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级考试（CET-4）425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分及以上、TOEFL5iBT70分及以上、IELTS5.5分及以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（七）境内分行营业网点业务岗位（营销服务）

1．境内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。

3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级考试（CET-4）425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分及以上、TOEFLiBT70分及以上、IELTS5.5分及以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（八）境内分行营业网点业务岗位（综合服务）

1．境内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）可为专升本，对于位于国家乡村振兴重点帮扶县的，学历可为大专，要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．一般应具有较好的英语听说读写能力。

（九）港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位见各岗位具体的资格条件。

三、相关说明

（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（二）应聘者应满足以下毕业时间要求：

1．境内院校应届毕业生，应在2026年1月1日至2027年7月31日期间毕业且为毕业后初次就业，并获得毕业证、学位证原件及相关资格证书，可开始全职工作。

2．境外院校应届毕业生，应为2026年1月1日至2027年7月31日期间毕业且为毕业后初次就业，并能够在2027年7月31日前获得学历（学位）证书原件，可开始全职工作。入职前应取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

（三）中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

（四）以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。