一、公司简介

公司简介长虹始创于1958年，从军工立业、彩电兴业，到信息电子的多元化拓展，已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团，并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。近年来，长虹经营规模不断扩大，2014年长虹集团整体销售规模达932亿元，位列川企第一，电子百强第六。长虹坚持以用户为中心、以市场为导向，强化技术创新，夯实内部管理，积极培育集成电路设计、软件设计、工业设计、工程技术、变频技术和可靠性技术等核心技术能力，构建消费类电子技术创新平台，立足互联网面向物联网，大力实施智能化战略打造硬件＋软件＋服务的全产业链模式，不断提升企业综合竞争能力，逐步将长虹建设成为全球值得尊重的企业。长虹集团在智能战略牵引下，致力于打造长虹集团软件开发的“赋能”平台。中心主要负责长虹集团智能电视、智能白电、数字电视广播技术相关机顶盒等产品各种软件平台、相关应用和业务的规划和开发;通过业务创新进行应用开发、云端部署和终端集成，围绕用户进行服务运营，基于终端和用户资源探索新的商业机会等。长虹软件与服务中心全面支撑产业公司构建“智慧社区、智慧家庭”，参与智慧城市建设，在产品、平台、服务方面实现智能战略落地。围绕智慧家庭，长虹率先提出智慧家庭IPP安全框架，即以人为中心，通过广泛连接实现人、设备及服务的智能协同，做强智能终端；建设“传感器”网络，开放数据接口，为消费者提供越来越智慧的终端及服务。

二、热招城市

中山市

三、热招岗位

•售后技术支持主管

岗位介绍：1.协同海外子公司服务团队，承担公司冰箱、洗衣机/空调/电视产品的对合作服务商、终端客户的各类技术支持工作；2.联动产品公司研发、工艺、品质等团队，牵头制作产品安装、调试、维修、拆装等系列教学视频，梳理、更新、优化各类基础技术资料；3.负责策划并落地区域全产品线总部现场专项技术培训，建立常态化赋能机制，主动牵引、指导各海外子公司开展内部技术培训与能力提升工作，统一海外服务技术标准，规范实操流程；4.搜集、整合海外市场产品故障案例、维修经验、标准方案等资源，完成经验/案例库搭建，助力公司技术服务数字化升级；5.收集整理海外市场各类售后技术问题、典型故障案例，汇总分析技术痛点与产品适配问题，推动产品质量改善与技术优化；6.公司交办的其他工作。

招聘条件：1.大学本科及以上学历，英语流利，制冷/暖通、机械设计、电子、电气自动化等相关专业优先；2.5年以上工作经验，其中3年以上产品研发、工艺、质量或技术支持相关经验；3.具备优秀的问题分析和解决能力，能对复杂的产品故障问题进行分析和维修指导；4.具备优秀的团队协作能力与项目管理能力，能协调研发、工厂、子公司等多方资源解决市场疑难问题，推动产品质量改善；5.能适应长期驻外工作，具备高度责任感和客户服务意识。

•显示经营体产品经理

岗位介绍：1.负责显示产品线品牌产品的规划与推进，制定年度及季度产品路线图，确保产品组合竞争力；2.综合业务战略，牵头与产品公司、海外子公司推动新产品立项、开发、上市全流程管理；3.牵头各单位进行产品卖点挖掘、平面资料审核、产品价值包装，平衡高端与大众市场覆盖，监控ASP趋势并预警价格侵蚀风险；4.洞察市场TV产品发展趋势，追踪竞品产品动态，定期对销售团队进行产品策略培训；5.推动产品成本优化，持续提升品牌产品综合竞争力；6.管理产品生命周期，主导新品引入及老品退市决策，支持子公司产品团队解决日常产品问题；7.公司交办的其他工作。

招聘条件：1.本科及以上学历，英语流利可日常工作使用，具备5年以上家电C端产品经理经验，其中3年以上显示产品C端产品经理经验；2.熟悉产品全生命周期管理，具备从产品定义、开发到上市退市的全流程主导经验；3.精通产品成本分析与市场调研；4.熟悉海外市场需求与认证标准（如能效、安全规范），能指导产品合规落地；5.具备优秀的团队协作能力与项目管理能力，能协调研发、工厂、子公司等多方资源保障产品上市。

•电商运营经理（东南亚）

岗位介绍：1.负责品牌海外东南亚市场Shopee/Lazada/TikTok等电商渠道的运营管理工作，统筹规划店铺运营工作开展、渠道管理、团队管理等。2.根据市场情况参与选品规划，制定销售策略、运营规划、广告投放等，推进经营目标达成。3.负责营销活动的策划与组织，渠道资源沟通和申报。4.负责电商供应链管理，货源的组织和协调沟通等工作。5.负责店铺售前/售后管理及店铺绩效指标监控。

招聘条件：1.统招本科及以上学历，英语、电子商务、市场营销、国际贸易类相关专业优先。2.英语CET6级及以上,具备良好的听说读写能力,有良好的语言优势者优先。3.具备2年及以上工作经验，有跨境电商工作经验东南亚市场Shopee/Lazada/TikTok等平台运营经验者优先，熟悉电商平台的规则及操作，能独立运营店铺。4.富有责任心，具备一定的团队管理经验，良好的学习能力和分析能力，能参与到内部经营管理及相关制度流程建设。5.熟练运用办公软件(WORD、EXCEL、PPT)等。

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