根据省体育局等四部门联合下发的《关于做好2026年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》（鲁体人字〔2026〕13号）要求，结合济南市槐荫区教育发展实际，现将济南市槐荫区教育和体育局所属学校招聘济南籍退役优秀运动员有关事项公告如下：

一、招聘范围

本次招聘范围为纳入《关于做好2026年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》（鲁体人字〔2026〕13号）招聘安置范围的济南籍退役优秀运动员。

二、招聘计划

足球教练员1人（具体见附件1：济南市槐荫区教育和体育局公开招聘2026年度济南籍退役优秀运动员岗位表）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄在40周岁以下（1985年9月及以后出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）大学本科及以上学历，须在2026年7月31日前取得招聘岗位要求的学历证书等；

（六）具有国家级健将及以上等级证书；

（七）具有招聘岗位所需的其他资格条件；

（八）法律法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、报名、初审

（一）报名时间与方式

济南市槐荫区教育和体育局公开招聘2026年度济南籍退役优秀运动员的报名工作，采取现场报名并审查资格条件的方式进行。

报名时间：2026年9月2日9:00-9月8日16:00

报名地点：济南市槐荫区张庄路367号财税大厦（四楼424）

（二）个人报名

应聘人员填写《济南市槐荫区教育和体育局公开招聘2026年度济南籍退役优秀运动员报名登记表》（附件2），如实填写个人信息并张贴本人近期免冠照片。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。应聘人员提供虚假报考材料的，查实后取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，或有扰乱报名秩序的行为，一经查实，取消本次应聘资格。

（三）资格审查

槐荫区教育和体育局在报名时现场审查应聘人员的个人信息资料，审查合格后发放考试通知单。

报名审查材料包括：1.《济南市槐荫区教育和体育局公开招聘2026年度济南籍退役优秀运动员报名登记表》；2.个人有效身份证件；3.国家承认的学历证书；4.相关荣誉证书；5.个人自述（1000字以内）；6.岗位要求的其他材料。

所有报名人员通过资格审查，均进入考试环节。济南市槐荫区教育和体育局所属学校公开招聘济南籍退役优秀运动员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。

五、考试

考试分为技能测试和面试。其中技能测试成绩和面试成绩各占50%。各环节考试成绩均采用百分制计算，所有成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，技能测试和面试均设定最低合格分数线，最低合格分数线均为80分。

（一）技能测试

技能测试主要从专业素质和能力等方面考查应聘人员的基本素质和基本技能。测试时间、地点等具体事宜详见考试通知单。

（二）面试

面试采取结构化方式进行，重点考察应聘人员的思想政治素质、综合分析能力、工作适应能力、岗位匹配度、语言表达与仪表举止等。面试时间、地点等具体事宜见考试通知单。

面试成绩达到最低合格分数线以上的应聘人员，按照技能测试占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩（各类成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例确定进入考察体检范围人选并向社会公布，组织考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若面试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按最后面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。

六、考察与体检

考察、体检工作由招聘单位负责组织实施，可结合实际由招聘单位自主确定考察、体检组织的先后顺序并等额组织。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供相关信息和材料是否真实准确进行再次复审。

实行教职员工准入查询制度。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）要求，经查询发现有相关文件规定情形的，不得聘用。

根据干部人事档案管理有关规定，对应聘人员的档案进行严格审查，对档案中存在的问题，要进行核查。问题未查清或未处理到位的，不办理聘用手续；档案中存在问题并查证属实的，不予聘用。招聘单位根据考察情况作出考察结论。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

七、公示和聘用

考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，在槐荫区人民政府网站进行公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，予以聘用；对反映问题经查实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他

1.济南市槐荫区教育和体育局所属学校公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.请应聘人员及时关注槐荫区人民政府网站发布的公告，并保持通讯畅通，未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的，视为放弃。

3.本次招聘发布的公告、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

咨询电话：0531-81255674

监督电话：0531-81255676