根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》（黑人社规〔2020〕3号）规定，为进一步促进就业困难人员就业，因工作需要，经市政府批准，五大连池市团结镇经济发展服务中心面向社会公开招聘公益性岗位人员公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,通过报名、考试、体检、考察、公示等程序,择优聘用。

二、招聘岗位

司机岗位2名

三、岗位职责

1、服从镇党政综合办公室统一调度，承担下乡调研、会议参会、应急处置、督查检查等公务出车任务，能够适应下乡、加班、应急出车。

2、出车前后做好车辆检查，对轮胎、刹车、机油、灯光、油水等开展检查，排查安全隐患；做好车辆日常清洁，按程序申报维修保养，规范填写出车登记、行车台账。

3、严格遵守交通法规及公务用车管理制度，严禁酒后驾车、疲劳驾驶，发生交通事故第一时间上报单位。

4、妥善保管车辆证件、保险资料，严守公务行程工作秘密。

5、完成镇党委、政府交办的其他后勤辅助工作。

四、招聘条件

（一）通用基本条件

1、五大连池市城镇户籍或五大连池市城镇常住人员（指异地城镇户籍常住五大连池市人口须有居住证）

2、限男性，22周岁-40周岁，持有《就业创业证》或《就业失业登记证》并已进行就业困难人员认定，有就业愿望和就业能力的未就业人员。

符合下列条件之一的人员均可报名:

1、享受城市居民最低生活保障家庭成员；

2、连续失业一年以上人员。以在基层劳动保障服务站（中心）办理失业登记或《就业创业证》（原就业失业登记证）时间为准，同时提供无工商营业执照或无其它工商注册信息佐证和2025年9月以后个人养老保险缴费流水，未参保人员提供未参保证明；

3、因失去土地等原因难以实现就业的人员；

4、县级以上（含县级）劳动模范、军人配偶、烈属、单亲家庭抚养未成年人。

（二）岗位专项条件

1、持有C1及以上有效机动车驾驶证，3年及以上实际驾驶经验；

2、近3个记分周期无重大责任交通事故，无酒驾醉驾严重交通违法记录；

3、无妨碍安全驾驶疾病；

4、高中（中专）及以上学历，退役军人优先。

（三）不得报考情形

有下列情形之一的，不在招录范围之内：

1、有营业执照或在企业担任职务的；

2、正在享受其他就业补贴政策的；

3、已与其他单位签订劳动合同或参加职工社会保险

4、已享受公益性岗位补贴期满的；

5、已领取养老保险金的；

6、司法机关正在立案查处的人员；

7、有较为严重的个人不良信用记录的；

8、有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

五、考试方式及招聘程序

（一）考试方式

采取驾驶实操测试+面试的形式进行。报考人员需时刻关注五大连池市人民政府网站发布的通知及公告,且保持通讯畅通,若更换联系方式应及时与招聘单位沟通,因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的,报考人员自行承担相关责任。

（二）招聘程序

1、报名(现场报名)

考生采取统一报名方式，报考人员提交的报考材料应当真实、准确,资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程,如发现考生提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,取消报考及聘用资格。

（1）报名时间、地点、联系方式

报名时间：2026年9月7日-2026年9月18日(工作日上午：9:00-11:30，下午：14:00-16:30)逾期不予受理

报名地点：团结镇人民政府

联系方式：0456-7288004

(2)报名所需材料

报考人员均需填写《五大连池市招聘公益岗位报名资格审查表》(详见附件1),本人户口簿、身份证、毕业证书(均需原件及复印件),近期正面1寸蓝底免冠彩色照片1张，就业困难人员认定表。

报考人员均需提供：驾驶证原件及复印件、交通违法记录查询证明、无犯罪记录证明。

2、考试

采取驾驶实操测试+面试。实操测试起步、倒车、路况处置、车辆基础检查；面试考察纪律意识、安全意识、服从意识。

    根据综合成绩择优确定拟聘用人员。

3、体检

按照招聘名额1:1比例确定拟聘用人员并进行体检,体检费用自理。缺检或体检不合格的取消聘用资格,按成绩从高分到低分依次递补。

4、考察对体检合格者进行考察。

考察将通过户籍所在地社区、工作单位进行了解、个别谈话及查阅档案方式进行,重点考核应聘者在思想政治素养、道德品质、专业素养等方面的表现,同时复查报名资格。因考核不合格或其他原因不能上岗者,取消聘用资格。按成绩从高分到低分依次递补。

5、公示、试用期和签订劳动合同

对考试、体检、考察合格的拟聘用人员,在五大连池市人民政府网站进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。

六、用工性质和聘用期待遇

（一）公益性岗位人员的岗位补贴参照当地最低工资标准1910元执行。用人单位为其办理基本养老保险、医疗保险、失业保险手续，社会保险费（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险）的单位缴纳部分由就业补助资金按规定给予补贴，个人缴纳部分由个人承担，工伤保险由用人单位按照相关规定缴纳。

（二）公益性岗位补贴期限不超过3年，距离法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。对享受补贴政策期满仍难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，并报送省级人力资源社会保障和财政部门备案，累计安置次数原则上不超过2次。

七、其他说明事项

1.公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》中有关“无固定期限劳动合同”的规定，以及支付“经济补偿金”的相关规定。

2.公益性岗位人员若可以通过其他途径实现就业，应主动向用人单位申请退出。如发现公益性岗位人员上岗或在岗期间不符合安置条件，用人单位将清退在岗人员，并追回违规发放的补贴。

八、招聘纪律

对有下列情形的人员,取消聘用资格:

(一)伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其他违纪情形的。

附件1:《五大连池市招聘公益岗位报名资格审查表》

                           五大连池市团结镇人民政府

                           2026年9月4日

附件1

五大连池市招聘公益岗位报名资格审查表