中国科学院大连化学物理研究所合成生物制造研究中心(1823)组群组长招聘启事
招聘4人4个岗位
中国科学院大连化学物理研究所合成生物制造研究中心(1823组群)面向国家“双碳”战略目标重大需求,聚焦一碳化合物和生物质资源生物催化转化及绿色生物制造,致力于构建物质合成与能量转换的新型技术体系。中心以微生物为底盘细胞,通过遗传操作平台开发、代谢网络重构与合成途径设计,高效合成高品质生物燃料、精细化学品及高附加值天然产物,并积极推动与催化科学、化学工程等学科的深度交叉融合,持续产出绿色生物制造领域的新理论与核心技术。
中心主任周雍进研究员,张大煜优秀学者,国家自然科学基金青年基金A类、B类获得者。中心团队成员50余人,其中高级职称9人,目前在研国家重点研发计划、国家自然科学基金等各级科研项目20余项。近五年来,在NatureEnergy、NatureMetabolism、NatureChemicalBiology、PNAS等英文期刊共发表论文74篇,申请专利36件,已获授权8件,并与国内外相关领域研究机构及企业建立了广泛的合作关系。
根据合成生物制造研究中心布局和发展,现面向国内外公开诚聘组群研究组组长,岗位核心职责包括:
智能生物设计研究组组长:具有优秀的学术水平和团队管理能力。领导团队开展工业微生物及催化酶大数据、多组学分析研究,创建复杂生物系统及生物转化过程跨尺度定量模型,为细胞工厂设计提供人工智能支撑。负责研究组日常科研管理、团队建设与人才培养,具备跨部门、跨学科协同攻关能力,协助中心主任制定智能生物设计领域科研规划,主导项目策划、申报、组织与协调攻关。
酶工程研究组组长:具有优秀的学术水平和团队管理能力。领导团队开展酶结构、功能及其催化机制的系统探索,开发酶突变、定向进化及高通量活性筛选策略,实现高选择性、高活性酶的创制。负责研究组日常科研管理、团队建设与人才培养,具备跨部门、跨学科协同攻关能力,协助中心主任制定酶工程领域科研规划,主导项目策划、申报、组织与协调攻关。
代谢工程研究组组长:具有优秀的学术水平和团队管理能力。领导团队开展不同微生物细胞的生长与产物谱特性分析,发展高效基因编辑工具及高效代谢工程策略,构建原核/真核优良底盘细胞,实现目标产物高效生产。负责研究组日常科研管理、团队建设与人才培养,具备跨部门、跨学科协同攻关能力,协助中心主任制定代谢工程领域科研规划,主导项目策划、申报、组织与协调攻关。
生物过程放大研究组组长:具有优秀的学术水平和团队管理能力。领导团队开展生物转化过程创新与工程化及下游技术研发,包括过程放大、产品分离工程和生命周期分析等,为产物中试示范提供技术支撑,促进成果转化。负责研究组日常科研管理、团队建设与人才培养,具备跨部门、跨学科协同攻关能力,协助中心主任制定生物过程工程领域科研规划,主导项目策划、申报、组织与协调攻关。
应聘条件如下:
一、招聘组群组长岗位要求
研究组(组群组) |
应聘条件 |
智能生物设计研究组(1841组) |
人工智能、生物信息学、生物化工、分子生物学、生物化学等相关专业博士学位,年龄原则上不超过45周岁;具有国内外高校、科研院所或知名企业5年以上智能生物设计领域工作经历,在领域内权威期刊发表过高水平论文并取得重要创新成果;具备主持或参与国家级重大科研项目的能力,能独立带领团队开展前沿研究。 |
酶工程研究组 (1842组) |
酶工程、生物催化、蛋白质工程或合成生物学等相关专业博士学位,年龄原则上不超过45周岁;在酶元件开发、催化机制研究或工业化应用等方面取得过高水平创新成果,在权威期刊发表过具有显示度的研究论文;具备主持或参与国家级重大科研项目的能力,能独立领导研究团队开展前沿研究。 |
代谢工程研究组(1843组) |
代谢工程、合成生物学、分子生物学、生物化工等相关专业博士学位,年龄原则上不超过45周岁;从事代谢工程或微生物细胞工厂相关研究工作不少于5年,并取得重要创新成果,在领域内权威期刊发表过高水平研究论文;具备主持或作为核心骨干承担国家级重大科研项目的能力,能独立带领团队开展前沿研究并推进技术成果转化。 |
生物过程放大研究组(1844组) |
生物化工、发酵工程、化学工程或生物过程工程等相关专业博士学位,年龄原则上不超过45周岁;从事生物过程放大、发酵工程或生物反应器设计等领域研究工作不少于5年,并取得重要创新成果;具备主持或作为核心骨干承担国家级、省部级重大科研项目的能力,能独立带领团队开展从实验室到中试规模的过程开发与放大研究;拥有企业联合开发或技术转让经验者优先考虑。 |
二、应聘材料
1、填写《引进人才应聘申请书》(所外人员)/《应聘人员登记表》(所内人员填写),并由应聘组群主任或学委会委员推荐;
2、发表论文目录、重要成果相关材料,3篇代表性论文(电子版);
3、3名本领域知名专家的推荐函(请推荐人将签名的推荐信电子版发送至联系信箱);
4、其它可以体现个人研究水平的材料;
5、工作设想及其它要求。
三、岗位待遇
1、对于符合国家人才计划要求者,研究所将积极组织推荐申报;
2、根据引进人才发展需要,提供充足稳定的科研经费支持,保证一流的办公环境和实验环境,一事一议;
3、提供具有行业竞争力的薪酬待遇(具体面议);
4、如有其他特殊需求,具体事宜面议。
四、联系方式
通讯地址:中国辽宁省大连市中山路457号(邮编:116023)
联系部门:中国科学院大连化学物理研究所人事处
联系人:詹科萍李振涛
联系电话:+86-411-84379012+86-411-84379882
电子信箱:zhankp@dicp.ac.cnlizhentao@dicp.ac.cn