根据工作需要，济宁市某国有企业现面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

详见岗位计划表（附件）

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2.符合岗位所需学历、专业及工作能力。

3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

4.熟练使用电脑及办公软件，服从管理。

5.吃苦耐劳，能适应岗位工作要求

（二）不得应聘情形

1.受过刑事处罚、治安处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.曾被开除公职、军籍或因违纪被辞退、解聘的。

3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的。

4.有严重不良信用记录、传染病史的。

5.在读非应届毕业生、现役军人。

6.其他不符合聘用条件的情形。

三、招聘程序

本次公开招聘采取个人报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序，择优聘用签订合同。

（一）报名与资格初审

1.报名邮箱：renchengzhaopin@163.com。

2.报名时间：实行滚动招聘，招满即止。报名人员达到岗位招聘所需人员数量后，将适时组织面试工作。

3.报名材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、学信网学历备案表、无犯罪记录证明及岗位要求的其他材料扫描件，打包命名为“姓名+应聘岗位”。

（二）现场资格复审

1.初审通过人员将通知参加现场资格复审，须本人到场。

2.携带材料：身份证、毕业证、学位证原件及复印件，学信网备案表，2寸近期免冠照片1张，岗位要求的其他证明材料。

3.资格审查贯穿招聘全程，弄虚作假者一经查实立即取消资格。

（三）面试

1.采取结构化面试，重点考察专业能力、综合素养、岗位匹配度等。面试时间、地点另行通知。

2.按成绩从高到低等额确定体检考察人选。

（四）体检

统一组织到指定医院参加体检，体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格不予聘用。

（五）考察

对体检合格人员进行政治素质、道德品行、信用记录、遵纪守法等方面考察，考察不合格不予聘用。因体检、考察不合格或个人放弃造成空缺，可按面试成绩依次递补一次。

（六）聘用

1.体检、考察合格人员，与第三方人力资源公司签订劳动合同，约定试用期。

2.试用期考核合格正式聘用；不合格解除劳动合同。

3.录用人员须服从用工单位工作安排与岗位调剂，不服从视为放弃聘用。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照用工单位同类劳务派遣岗位标准执行。

五、其他事项

1.本次招聘不指定教材，不举办、不委托任何机构开展辅导培训。

2.应聘人员须保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响面试、聘用的，责任自负。

3.咨询电话：0537-29686760537-2968656