江门公用事业集团有限公司招聘公告

根据市委市政府关于国有资本布局优化改革的部署要求，江门公用集团于2022年9月正式组建。作为江门市市属公用事业和民生服务类平台公司，自成立以来，江门公用集团全面落实市委、市政府和市国资委的工作部署，聚焦主责主业，强化担当作为，加快提升服务民生和城市运行保障能力，构建起“两主一特一新兴”产业发展格局，企业主体信用评级为AA+。因公司发展需要，现计划面向社会公开招聘以下岗位工作人员：

一、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位：投资发展部副总经理（1名）

职位描述：

1.根据国家有关法律、法规及政策，依据国家宏观经济政策信息、行业发展信息，负责研究制定集团战略性投资；

2.负责集团招商引资工作和集团投资及撤资的策划，运作及管理；

3.审核集团年度投资计划、集团项目工作要点、重大项目工程投资计划等；

4.负责组织对投资合作项目前期考察论证，组织起草投资项目意向书、协议书、经济合同等文件，负责招商引资，资本运作，对外合作联络及谈判等工作；

5.组织研究、制定、完善项目管理等制度，管理集团公司参与投资项目的前期工作；

6.负责项目进度管理和动态报告，对完成竣工验收及评价进行审核监督；

7.组织对所属企业专项目标的完成情况进行考核，负责投资项目的统计、汇总、分析和报表工作；

8.公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，经济、金融、财务管理等相关专业；硕士研究生及以上学历优先考虑，毕业于国内211及以上院校优先考虑；

2.具有10年以上投资管理、项目管理、金融行业等相关工作经历，其中硕士、博士研究生工作经历可适当放宽；具有大中型央企、国企管理经验优先；

3.具备CPA、CFA等相关职称优先；

4.熟悉投资管理工作，掌握投资及项目管理相关法律法规，熟悉评级、发债和投资管理及投资项目经济测算等工作；掌握税收、财务、土地、金融等政策法规；

5.年龄在45周岁以下。

（二）招聘岗位：算力事业部副总经理或高级文员（1名）

职位描述：

1.协助制定算力业务中长期战略及年度预算，负责投资回报测算与经济性分析，跟踪IRR、NPV、回收期等核心指标；

2.统筹GPU/NPU服务器、液冷系统等核心资产的采购招标与商务谈判，监控市场价格波动，控制投资概算；

3.负责算力租赁、硬件销售等合同的商务条款设计与审核，建立回款跟踪机制，保障合同履约与资金回笼；

4.管理项目融资方案，编制现金流预测，控制财务费用，统筹固定资产折旧与残值管理；

5.识别并管控项目全周期风险（市场、合同履约、技术、运维等），按月编制经营分析报告，提出纠偏建议；

6.对接政府主管部门，负责智算补贴、节能专项资金等政策性资金的申报与争取；

7.指导下属商务、采购、财务支持等岗位工作，协助总经理开展对外合作关系维护等。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，财务管理、会计、金融、投资、能源经济等相关专业；毕业于国内211及以上院校优先考虑；

2.6年以上工作经验，1年以上团队管理经验，有国企或大型企业集团从业背景者优先；

3.熟悉投资回报测算、成本管控及预算编制，具备基础财务分析能力；

4.熟悉重资产项目从可研、招标、建设到运营的全周期管理流程，具备大额采购招标与供应商谈判经验；

5.有新能源基础设施项目（光伏、风电、储能）或智算中心、数据中心行业项目经验者优先；

6.熟悉政府项目申报流程，具备政策资金争取经验者优先；

7.年龄在45周岁以下，中共党员优先，持有CPA、CFA、中级会计职称等证书者优先。

（三）招聘岗位：法务审计部文员（1名）

职位描述：

1.参与集团内部审计及专项检查调查工作，监督审计及检查发现问题的整改落实情况，确保整改到位，形成闭环管理；配合开展审计及检查中发现的违纪违法问题追责问责工作；

2.参与对下属企业的监督检查工作，针对发现的问题提出建设性的改进意见；

3.协助集团纪检部门参与接待和处置群众检举控告及来信来访工作，妥善处理信访件；协助参与有关违纪违法问题的核查、调查与处置工作；

4.组织协调集团的合规性培训，组织参与集团各项业务联动的沟通协调工作；

5.参与审计、合规工作材料撰写，以及各类公文的起草、流转与处理等文书工作；健全和完善集团合规工作制度及业务流程，做好监督检查材料及案卷的分类整理与归档工作；

6.服从工作安排，适应经常性外查、外勤、出差及封闭性管理等高强度工作模式；

7.公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，法律类、管理学类、经济学类、思想文化类等相关专业；硕士研究生及以上学历优先考虑，毕业于国内211及以上院校优先考虑；

2.中共党员（含预备党员）优先；

3.具有中级及以上专业技术职称或具有政法、审计部门、纪检监察机关工作经历优先；

4.能熟练运用Office办公软件，具有良好的组织协调能力、沟通协作能力以及文字写作能力，学习能力强，工作热情、性格开朗；

5.年龄在35周岁以下；

6.条件特别优秀者可适当放宽。

二、福利待遇：部门副职年薪22-25万，高级文员年薪18-21万元，文员年薪10-16万，五险二金，提供工作日早、午餐，法定节假日及带薪年休假；每年享受1次单位组织的免费体检。

三、报名事项

本次招聘实行告知承诺制。报名人员如有亲属在江门公用事业集团有限公司系统内工作的，报名时应如实告知，并填报在“江门公用事业集团有限公司系统近亲属任职情况”相关事项栏内。对报名条件和岗位要求存在疑问的，报名人员应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报名条件，由此产生的后果，责任自负。

（一）报名时间：本招聘公告自发布之日起长期有效，招满即止。

（二）报名方式：有意应聘者请登录江门市五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求进行填报资料。

（三）应聘材料：

1.应聘人员简历；

2.第二代身份证(或户籍证明)以及相关证件和证明原件；

3.毕业证书、学位证书（已毕业的留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；

4.相关资格证书(或资格考试合格成绩单)、获奖证书等。

（四）联系方式：

0750-3189826、3189891翁小姐（岗位咨询）

0750-3410132谢先生（报名系统咨询）

（五）联系地址：江门市竹排街30号江门公用事业集团有限公司人力资源部

（六）监督电话：0750-3189873。

四、录用方式

（一）资格审核

江门市五邑人力资源有限公司对应聘人员进行资格审核，复审符合条件者通过邮箱或电话安排参加测试，其他人员不再通知。

（二）测试

测试分为笔试和面试。笔试考查行政综合能力与专业知识；具体时间、地点另行通知。

（三）拟录用人员需参加入职前体检，入职体检费用自理。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）或最新规定执行。体检缺席者，取消录用资格；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用；出现体检不合格或体检对象放弃体检资格而造成报考职位空缺的，该岗位按综合成绩的排序依次递补体检对象。

（四）对体检合格和通过背景调查的拟聘用人员，通过公开渠道进行公示，公示时间不少于5个工作日。

（五）录用人员的试用期不超过6个月，试用期各方面表现良好，经试用期评定结果为胜任本职工作的正式录用。

五、其他事宜

（一）应聘者应对本人提交的信息和材料的真实性负责。应聘人员在报名、考试、体检等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消应聘及录用资格。

（二）被列为失信对象的、受到党纪政纪处分尚在影响期内的、存在法律法规规定不宜录用的其他情形，均不予聘用。

（三）正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力做综合调配使用。

江门公用事业集团有限公司

2026年8月24日