南方基金2027届金融科技专场招聘————南方基金管理股份有限公司

事业单位招考
南方基金2027届金融科技专场招聘————南方基金管理股份有限公司

公告正文

南方基金2027届金融科技专场招聘————南方基金管理股份有限公司

南方基金2027届金融科技专场招聘————南方基金管理股份有限公司

招聘40人12个岗位

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报名时间
2026/8/25 -2026/9/1 00:00

公司名称: 南方基金管理股份有限公司 公司性质: 国有企业
公司规模: 1000人以上 公司行业: 金融业
 
职位性质: 全职 职位类别: 金融业务人员
学历要求: 博士,硕士 招聘人数: 40
工作地点: 广东省深圳市
职位标签:


一、公司介绍

1998年3月6日,经中国证监会批准,南方基金作为国内首批规范的基金管理公司正式成立,成为我国“新基金时代”的起始标志。经过28年的发展,南方基金资产管理规模、旗下公募基金产品累计盈利和分红均位居行业前列,已成为产品种类丰富、业务领域全面、经营业绩优秀的基金管理公司之一。


二、投递方式

PC版投递链接:https://wecruit.hotjob.cn/SU6138665dbef57c3b63841399/pb/school.html

手机版:关注“南方基金招聘”公众号,点击“加入南方”


三、岗位介绍

序号

招聘岗位

招聘部门

岗位描述

任职要求

1

指数研究员(2027届校招)

指数投资部

1、负责权益、商品、多资产等指数投资及交易策略的研究和开发,为投资交易等相关数据进行分析及维护。

2、负责指数投资与交易相关系统设计开发、优化。

3、参与指数基金的产品开发及应用策略开发。

1、硕士研究生及以上学历,计算机、数理、统计、金融工程等相关专业,复合背景和海外院校优先。

2、具备良好的计算机编程基础,熟练使用Python等编程语言,有较强的研究分析能力和数量分析能力,具备较强的英文读写能力,具有CFA、CPA等证书者优先考虑。

3、积极乐观,对研究工作具有热情,能快速学习,具备较强的语言表达能力和主动沟通意识。

4、符合相关法律法规及监管办法规定的执业条件。

2

指数策略研究员(2027届校招)

指数研究部

1、负责权益、商品类指数产品及策略研究,匹配各类投资者的交易、配置型需求,并协助搭建相关系统平台,为公司产品布局及持营提供研究支持。

2、负责研发定制化、创新型指数,对接指数公司,跟进指数发布与产品体系的推介。

3、参与ETF生态建设、指数策略及产品营销推广,包括但不限于材料制作、线上/下路演等。

1、硕士研究生及以上学历,计算机、数理、统计、金融工程等相关专业,复合背景和海外院校优先。

2、具备良好的策略研究能力和计算机编程基础,熟练使用matlab、python、C++等至少一种工具语言。

3、积极乐观,对研究工作具有热情,能快速学习,具备较强的语言表达能力和主动沟通意识。

4、符合相关法律法规及监管办法规定的执业条件。

3

交易员(量化方向)(2027届校招)

交易管理部

1、利用量化手段,通过建模进行交易研究,包括开发与优化量化交易策略,探索并将大模型应用在交易决策中。

2、基于交易研究的结果,将策略逻辑落地于交易系统,优化交易执行流程,提升交易效率与稳定性。

3、执行投资交易指令,整理与分析交易数据,实时监控并控制交易风险。

4、跟踪市场动态,分析市场趋势,开展深度研究分析,为交易策略的迭代与制定提供数据支持。

1、硕士研究生及以上学历,人工智能、计算机、数理、金融工程等相关专业,复合背景者优先。

2、熟悉金融衍生品及主流量化交易策略,有 CCF-A/B 类会议论文发表经历者优先,具备优秀的英文读写能力。

3、具备良好的计算机编程及建模能力,精通 Python/C++ 语言,熟悉深度学习、机器学习等技术,熟悉 AI Agent 应用场景及开发流程者优先。

4、自驱力强,对前沿技术充满热情,具备较强的快速学习能力、主动沟通意识及创新精神。

5、符合相关法律法规及监管办法规定的执业条件。

4

AI框架工程师(2027届校招)

AI推进中心

1、负责智能编排引擎架构设计与核心开发,聚焦状态机编排、按需路由调度、上下文生命周期管理等模块。

2、负责多模型协同调度策略设计与实现,支撑智能决策与任务分发。

3、负责知识图谱检索增强(Graph RAG)的链路设计,实现知识检索与智能调度的有效协同。

4、参与智能编排平台技术选型与架构演进,持续提升系统性能与稳定性。

1、硕士研究生及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业。

2、具备扎实的编程基础(Python/TypeScript),熟悉流式处理与异步编程模型,理解大模型工具调用、多模型路由机制,熟悉主流智能体编排框架与协议。

3、具备系统架构设计能力与技术攻关能力,可独立承担模块从设计到落地的完整周期。

4、工作积极主动、认真细致,具备良好的团队合作能力,对新技术、钻研复杂技术充满热情。

5、符合相关法律法规及监管办法规定的执业条件。

5

AI评测工程师(2027届校招)

AI推进中心

1、负责智能系统自动化评测管线设计与建设,覆盖对抗性测试、事实性检测、安全性扫描等核心评测能力。

2、负责评测集设计与构建,制定评测指标体系,开发自动化评测框架与评分工具。

3、负责评测结果量化分析与可视化呈现,对接评分看板系统,支撑模型迭代决策。

4、参与评测方法论研究与标准化,持续完善评测标准与流程规范。

1、硕士研究生及以上学历,计算机、人工智能、统计学等相关专业。

2、熟悉自动化测试框架设计与开发,掌握对抗性测试、事实性检测等智能系统评测技术,具备统计分析与数据建模能力。

3、具备较强的学习能力和逻辑思维能力,善于从数据中发现问题并提出改进方案。

4、工作积极主动、认真细致,具备良好的团队合作能力,对新技术、钻研复杂技术充满热情。

5、符合相关法律法规及监管办法规定的执业条件。

6

AI应用开发工程师(大模型方向)(2027届校招)

AI推进中心

1、负责模型交互策略设计与持续优化,覆盖指令工程、多版本 A/B 测试与效果评估。

2、负责多模型路由策略设计与调优,提升调用效率并控制成本。

3、负责工具调用描述规范制定与版本管理,统一规范体系。

4、参与模型应用层技术方案设计与迭代,提升业务场景下的模型准确率与稳定性。

1、硕士研究生及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业。

2、理解大模型工作原理与能力边界,熟悉模型工具调用、指令工程与A/B测试方法论。

3、具备扎实的编程基础(Python),具备较强的实验设计能力,善于通过数据与系统化方法持续优化效果。

4、工作积极主动、认真细致,具备良好的团队合作能力,对新技术、钻研复杂技术充满热情。

5、符合相关法律法规及监管办法规定的执业条件。

7

AI数据工程师(2027届校招)

AI推进中心

1、负责多源数据质量检验与标准化体系建设,制定 Schema 规范并推动落地。

2、负责外部数据源接入与治理,实现多源异构数据统一接入与标准化处理。

3、负责知识库迁移与治理,制定并实施多域数据治理规范。

4、参与数据治理平台规划与建设,持续提升数据资产质量与可用性。

1、硕士研究生及以上学历,计算机、数据科学、金融工程等相关专业。

2、熟练掌握 SQL 与 Python,具备数据建模与处理能力,熟悉主流数据治理方法论与工具,有金融数据治理经验者优先。

3、具备较强的跨部门沟通协调能力,能够推动数据规范在业务侧的落地执行,对数据质量有严格要求。

4、自驱力强,关注细节,具备较强的主动沟通意识和责任意识。

5、符合相关法律法规及监管办法规定的执业条件。

8

AI产品经理(2027届校招)

AI推进中心

1、负责数字化产品需求挖掘与场景定义,理解投研、营销运营、办公效率等场景痛点,输出产品方案。

2、负责智能体(Agent)产品方案设计与交付落地,覆盖场景拆解、能力规划、交互设计与效果验收,协调研发资源推动端到端交付。

3、负责用户反馈收集与数据分析,持续优化产品体验与业务价值。

4、参与产品路线图规划,推动数字化产品在公司多业务条线推广与落地。

1、硕士研究生及以上学历,计算机、金融、管理科学等相关专业。

2、具备需求分析与产品设计能力,有智能体产品设计与交付经验,熟悉智能体场景拆解、能力规划与效果评估方法论。

3、具备较强的跨部门协作与项目推进能力,具备用户视角与数据敏感度,能在复杂业务环境中推动产品落地。

4、工作积极主动、认真细致,具备良好的团队合作能力,对新技术、钻研复杂技术充满热情。

5、符合相关法律法规及监管办法规定的执业条件。

9

数据库系统工程师(2027届校招)

数智科技部

1、负责信创数据库日常运维管理,覆盖应用迁移支持、巡检监控、备份恢复。

2、负责信创数据库应急处置与故障排查,保障系统稳定运行。

3、负责数据库架构规划与设计,跟踪数据库技术发展,支持 AI 场景下的数据库需求演进。

4、参与信创数据库周边生态工具适配与开发,聚焦智能化运维等模块的设计、开发与上线。

1、硕士研究生及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业。

2、具备良好的计算机基础和编程能力,熟悉Python、Java、Shell等编程语言,熟练掌握 SQL等数据库的使用。

3、具备较强的学习能力和逻辑思维能力,对数据库与 AI 技术有持续学习兴趣,能使用 AI 工具辅助学习与研发。

4、工作积极主动、认真细致,具备良好的团队合作能力,对新技术、钻研复杂技术充满热情。

5、符合相关法律法规及监管办法规定的执业条件。

10

数据应用开发工程师(2027届校招)

数智科技部

1、负责金融产品数据开发,完成数据抽取、校验、加工、汇总与自动化输出,保障数据准确性与时效性。

2、对接业务数据需求,转化为可落地的数据方案并完成开发交付。

3、参与数据应用系统重构与信创改造,优化系统功能,提升可维护性、扩展性与性能。

4、利用 AI 技术提升数据指标计算与分析效率,增强数据质量与自检能力。

1、硕士研究生及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业。

2、具备良好的计算机基础和编程能力,熟练掌握Python、Java等编程语言,熟练掌握 SQL、Pandas、NumPy等数据库的使用,了解大模型、Prompt Engineering 及大模型 API 开发等原理。

3、具备较强的学习能力和逻辑思维能力,对数据库与 AI 技术有持续学习兴趣,能使用 AI 工具辅助学习与研发。

4、工作积极主动、认真细致,具备良好的团队合作能力,对新技术、钻研复杂技术充满热情。

5、符合相关法律法规及监管办法规定的执业条件。

11

平台开发工程师(2027届校招)

数智科技部

1、参与公司 PaaS 集群及研发基础设施建设、运维与优化,提升平台稳定性与研发效率。

2、参与 DevOps 与可观测性平台建设,覆盖 Argo CD、Prometheus、ClickHouse、Graylog 等系统。

3、参与研发平台 Agent 设计与开发,探索大模型、Agent、MCP 等 AI 技术在研发运维场景中的应用。

4、运用 AI 工具辅助开发、问题排查与自动化,持续提升研发效能。

1、硕士研究生及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业。

2、具备良好的计算机基础与编程能力,熟悉至少一种主流编程语言,了解云原生、平台工程、DevOps 或 AI Engineering 等领域。

3、具备较强的学习能力和逻辑思维能力,善于分析与解决问题,能主动定位并推动问题解决。

4、工作积极主动、认真细致,具备良好的团队合作能力,对新技术、钻研复杂技术充满热情。

5、符合相关法律法规及监管办法规定的执业条件。

12

FDE前沿部署工程师(2027届校招)

数智科技部

1、对接业务需求,挖掘高价值 AI 落地场景,完成需求梳理到上线交付的全流程。

2、负责业务系统 AI 端到端部署落地,完成功能定制开发与效果调优,沉淀标准化落地方法。

3、搭建 AI 应用与业务系统的数据通路,通过向量知识库与 Prompt 优化提升 AI 输出精准度。

4、跟踪前沿 AI 技术动态,完成新技术 POC 验证,推动有价值的技术方向落地。

1、硕士研究生及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业。

2、具备良好的计算机基础与编程能力,熟悉至少一种主流编程语言,了解大模型、Agent 或 AI Engineering 相关技术。

3、具备较强的学习能力和逻辑思维能力,善于分析与解决问题,能主动定位并推动问题解决。

4、工作积极主动、认真细致,具备良好的团队合作能力,对新技术、钻研复杂技术充满热情。

5、符合相关法律法规及监管办法规定的执业条件。

1998年3月6日,经中国证监会批准,南方基金管理有限公司作为国内首批规范的基金管理公司正式成立,成为我国“新基金时代”的起始标志。

南方基金总部设在深圳,注册资本1.5亿元人民币。目前,公司在北京、上海、合肥、成都、深圳等地设有分公司,在香港和深圳前海设有子公司——南方东英资产管理有限公司(香港子公司)和南方资本管理有限公司(深圳子公司)。其中,南方东英是境内基金公司获批成立的第一家境外分支机构。公司拥有一支高素质、经验丰富的专业化团队。现有员工410余人,超过55%的员工具有硕士以上学历,近70%的员工具有5年以上的证券从业经历,其中投研人员的平均证券从业年限为7年,25%的投研人员具有海外学习或工作经验。

公司经历了中国证券市场多次牛熊交替的长期考验,以持续优秀的投资业绩、完善周到的客户服务,赢得了广大基金投资人、社保理事会、企业年金客户、专户客户的认可和信赖。截至2013年末,公司管理资产规模2263亿元,位居行业前列。旗下管理公募基金共46只,其中开放式基金45只、封闭式基金1只,产品涵盖股票型、混合型、债券型、保本型、货币型、指数型、QDII等。公募基金资产管理规模1520亿元,累计向基金持有人分红超过522亿元,拥有客户数量突破1400万人。私募业务管理规模743亿元,在行业中持续保持领先地位。南方基金已经发展成为国内产品种类最丰富、业务领域最全面、经营业绩优秀、资产管理规模最大的基金管理公司之一。公司以“一切为了客户,做受人敬重的理财专家”为长期奋斗目标,持续的创新、优良的业绩以及精准细致的客户服务使南方基金公司在市场上树立了优秀的品牌形象。公司为每位员工提供了良好的培训和职业发展机会、具有竞争力的薪酬以及优厚的福利。

联系电话: 公司传真:
公司主页: http://www.nffund.com/nfjjRecruitSystem/index.action 招聘邮箱: recruiting@southernfund.com
公司地址:



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